聽著韓元氣急敗壞的聲音，夏信卻是感覺很是親切，笑著說：“靠，你不是人事部經(jīng)理嗎，怎么操起業(yè)務(wù)的心了？”
　　“老子現(xiàn)在又變成企劃部經(jīng)理了?！彪娫捘沁厒鱽眄n元哈哈哈的笑聲。
　　“唉喲，你們劉總對你很好啊，這是在重點培養(yǎng)你啊，到處輪崗?！毕男耪{(diào)侃道。
　　“那還有你快啊，你老人家都是夏總了，下次見面我給你鞠躬啊?！表n元毫不客氣地調(diào)侃了回來。
　　“得了，咱不扯這個了，找我什么事?。俊?br/>　　“怎么突然又要開會改任務(wù)??？這不是開玩笑嗎？這么大公司朝令夕改。而且一下要沖50億，誰的主意啊，瘋了吧？”韓元一連串的不滿像子彈一樣打了出來。
　　聽韓元說到任務(wù)，夏信嘆了口氣，說：”勾彬同志的建議，直接找的郭董?！?br/>　　“這能干嗎？他不懂，你還不懂嗎？這么搞會死人的?！?br/>　　“我說了，沒用啊，陳總說了都沒用?！?br/>　　“人力，人均件數(shù)，件均保費，就這三個因素，你們打算怎么搞？人均件數(shù)不用想了?！表n元同樣說出了決定保費的三個因素。
　　“為什么人均件數(shù)不用想了？”夏信問道。
　　“裝什么糊涂，就咱現(xiàn)在的基礎(chǔ)，拜訪量管理都沒落地，人均件數(shù)怎么抓得起來?！?br/>　　聽韓元這么說，夏信笑了，和內(nèi)行說話就是輕松很多，最少對方知道你說的是什么意思？不像和勾彬這樣不懂業(yè)務(wù)的人溝通，基本不在一個頻道上。
　　“我也這么覺得，聽我們勾總說，他好像申請了一筆費用專門來搞人力。”
　　“專門搞人？人多了怎么訓練??？有沒有增開組訓班的計劃??？”
　　“不知道了，沒聽說，他好像覺得增來人后，怎么留存是機構(gòu)的事?！?br/>　　韓元在電話那頭罵了句粗話，說：“這個勾彬我聽我們領(lǐng)導說，是郭董秘書出身，專業(yè)能力很一般啊，你覺得什么水平??？”
　　“這怎么說呢？我不好評價領(lǐng)導啊?！?br/>　　“去你的吧，和我還擺官腔。”韓元笑罵了一句，聽著好像又點上煙了。
　　“怎么說呢，在專業(yè)上，我覺得蔣億溫的水平比勾彬能強幾倍吧。”夏信打了個比方。
　　“那完了，估計要出邪招了?！表n元說道，“估計明年要完了，我還是在企劃部經(jīng)理這崗位再混上一年吧，等掉下去了，我再申請去前線?！?br/>　　“那不是你正好有用武之地了。”夏信說道。
　　韓元哈哈一笑，兩個人又聊了一會兒，就掛了電話。
　　一會兒，蘇莉照例送每日報表進來。蘇莉看著30歲左右年齡，聽口音也不太像是上海本地人。圓圓的臉龐，皮膚也不是很白凈，但卻透出一種小麥色的光澤，身材很緊致，一看就知道是屬于運動愛好者。
　　接過報表，說了聲謝謝，夏信卻發(fā)現(xiàn)蘇莉并沒有離開。于是笑著問了一句：“還有事？”
　　“夏總，您也來了半個多月了，我和殷青想請您吃個飯，不知道您是不是有空可以賞個臉呢？”蘇莉問道，期待的眼神看著夏信。
　　嗯，請我吃飯？蘇莉和殷青，這兩個一起請我吃飯？哦，個人業(yè)務(wù)部室主任中，這兩個不是勾彬帶來的。
　　“好啊，我沒問題，看你們方便，我請你們吧?！毕男艠泛呛堑鼗卮鸬馈?br/>　　“謝謝夏總，那下班后，我和殷青在樓下等您吧?！?br/>　　“不用了，把飯店名告訴我，我們飯店見面吧?！毕男艙u了搖頭說道，被有些人看見，夏信無所謂，但對這兩個室主任說不定就有問題了。
　　“好的，夏總。”看夏信能夠提出飯店見面，蘇莉?qū)ο男诺目捶ㄓ痔嵘艘粋€檔次，這個夏信也不是簡單人物，聽很多人說夏信在中心時，是陳總最欣賞的一個項目經(jīng)理，去年去機構(gòu)評估，在他建議下，十個機構(gòu)拿下三個一把手，還把一個副總送進了監(jiān)獄。