9月9日，星期一，天氣多云。
　　宜發(fā)言，忌沉默。
　　啟點編輯部，二組辦公室。
　　小組周例會。
　　早上一上班，冥河就把大家召集在一起，總結(jié)一下這段時間大家手里的書的數(shù)據(jù)表現(xiàn)情況。
　　包括啟點主站、新媒體渠道、自營微信讀書渠道。
　　還有之后要主推哪幾本書，這些本來是該大數(shù)據(jù)做的工作，但......數(shù)據(jù)總歸是冰冷的，不能完全代替編輯的作用。
　　有些書前期的成績很差，但并不代表他是一本破書，這本書很可能是長篇布局，前期埋的伏筆和劇情很多，需要幾十萬字才能嶄露鋒芒。
　　這樣的書，如果交給大數(shù)據(jù)，那就完了，可能永遠(yuǎn)等不到出頭的那天，因為大數(shù)據(jù)根據(jù)它之前的表現(xiàn)，會把它歸結(jié)為一本不受讀者喜歡的書，不給它推薦資源。
　　而編輯不同，他能通過他們的經(jīng)驗，判斷出一本書是否是這種特殊情況，然后等到字?jǐn)?shù)多了，嘗試推他一把，然后一波起飛！
　　還有一些書的前期成績爆炸，看得人非常多！但這本書不一定是能上萬訂的書，因為它可能只是占了某個熱點噱頭，大家看到都會點進(jìn)去，但一旦熱點過了，這本書的熱度也大為降低，而且劇情后繼乏力，再無人問津。
　　后期如果大數(shù)據(jù)還根據(jù)之前的經(jīng)驗，給這樣的書資源，就是浪費了，它只適合前期多給資源，吃快錢。
　　還有一些前期看起來數(shù)據(jù)很爆炸的書，首訂破萬、月票榜單第一......但它是刷的，大數(shù)據(jù)會被蒙蔽，但老編輯不會被騙過，通過多方面的數(shù)據(jù)一對比，立馬就讓它現(xiàn)出原型。
　　所以，大數(shù)據(jù)的使用是進(jìn)步，但人為的干預(yù)調(diào)整，是不可或缺的，在當(dāng)下這個時代，ai終究取代不了編輯。
　　今天的小組周例會，大家除了研究日常的問題外，主編冥河還說了一個事：“一會總編要來，要說一說咱們主站新用戶數(shù)量增長緩慢的問題......”
　　二組其他編輯聽了紛紛明白了。
　　“我就知道，新媒體渠道和微信讀書渠道起飛的這么快，就顯得咱們主站的業(yè)績不行了。”
　　“可不是嘛，當(dāng)老大的都要追求增長，新媒體渠道幾十倍的增長，微信讀書從0到爆的增長，太夸張了！”
　　“咱們主站...總用戶數(shù)量不僅不增長，甚至還被其他小說網(wǎng)站搶走了點，難啊?！?br/>　　小星在旁邊默默聽著，他來啟點當(dāng)編輯一年多了，也對自家公司的情況有個了解。
　　一年前，總編星辰在會議室里面揮舞著大手，說我們不爭現(xiàn)在的成熟網(wǎng)文讀者市場了，要去吃那沒看過小說的14億蛋糕，進(jìn)攻新媒體渠道，帶來業(yè)務(wù)上的大增長！
　　半年前，總編星辰不滿新媒體渠道獅子大張口的分成模式，要搞自己的渠道，進(jìn)攻下沉市場，微信讀書部門成立，集團(tuán)業(yè)務(wù)再次增長！
　　這可以說是兩次教科書般的運營，讓總編星辰在啟點集團(tuán)里的地位大幅上升，副總裁的位置坐的越來越穩(wěn)，甚至...有競爭總裁的勢頭。
　　而當(dāng)那兩個渠道奮勇前進(jìn)的時候，啟點的大本營...卻原地踏步，這像話嗎？
　　每年不穩(wěn)步增長，怎么給董事會交代？
　　所以，又過了半年，星辰要搞啟點主站，很正常。
　　交流了一番后，冥河說道：“還有一個小時，總編就到了，大家都自己去想想，看看有沒有什么好的計策，幫咱們主站開拓一些新的用戶，打開思路，一會有什么好想法就直接說，說錯了也不要緊?！?br/>　　眾編輯散去。
　　小星陷入了沉思，他是個血氣方剛的年輕人，此時正是年少氣盛的時候。
　　上次蒲定了的事件，已經(jīng)完全體現(xiàn)了他的氣盛。
　　在極度憤怒的情況下給蒲定了申請了上架，又在極度憤怒的情況下憤怒了好幾天。
　　別說慫不慫的，就問你氣盛不盛就完了！
　　他也想要升職加薪迎娶白富美出任ceo走上人生巔峰。
　　所以，得抓住一切能表現(xiàn)的機(jī)會。
　　眼下，正是機(jī)會！
　　如果他能獻(xiàn)策，讓啟點主站新用戶增長一波，那升職豈不是有望？
　　“機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人！”
　　這么一想，小星渾身都是干勁！
　　腦細(xì)胞瘋狂運轉(zhuǎn)。
　　半個小時后......