除了完成本職工作，無論在班組，還是八小時(shí)以外，方翰民總喜歡捧著一本書，不僅跟同事們格格不入，還千方百計(jì)逃避集體活動(dòng)，即使單位組織觀看當(dāng)年最新上映的電影“海外赤子”，他也找借口獨(dú)自賴在宿舍看書。
不知是真心佩服方翰民熱愛學(xué)習(xí)的精神，還是嘲笑他那幅書呆子氣，或者對(duì)他的孤僻清高看不順眼，同事們給他起了個(gè)“秀才”的綽號(hào)。
但是，前幾天方翰民得了一場(chǎng)重感冒，住院治療期間，同事們念及他來自外地，身邊沒有親人，不僅抽空去醫(yī)院看望過他，還幫他打水買飯，也算給了他悉心的照料。也許受到感動(dòng)，方翰民決定從今往后跟同事們好好相處，盡量把關(guān)系搞得融洽一點(diǎn)。
今天是方翰民病愈出院后第一天上班，看見一群人在車間里圍著班長(zhǎng)吵吵嚷嚷，他好奇地湊了過去。
“班長(zhǎng)，為什么會(huì)這樣??？咱們崗位的獎(jiǎng)金本來就是全車間最低的，沒想到這個(gè)季度又比上季度少了百分之二十，這他媽也太欺負(fù)人了！”一名身材敦實(shí)，留著板寸的職工無比憤怒，一腳將旁邊的空紙箱踢出老遠(yuǎn)。
“整個(gè)紅星制藥廠，就數(shù)‘?；瘝徫画h(huán)境最差，工作最辛苦，咱們每天累得直不起腰，才得到這么點(diǎn)獎(jiǎng)金，班長(zhǎng)，你沒問問上面的領(lǐng)導(dǎo)，他們還有點(diǎn)良心嗎？”
“領(lǐng)導(dǎo)偏心眼，這活沒法干了！”
“‘酰化’崗位又苦又累，獎(jiǎng)金又少，這里真不是人呆的地方，我要申請(qǐng)調(diào)走！”......
班長(zhǎng)趙師傅四十多歲，是個(gè)忠厚人，面對(duì)同事們的滿腔怒氣，他只能耐心解釋：“我跟你們一樣，也覺得不公平，但考評(píng)小組說咱們‘?；瘝徫划a(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，而且收率不達(dá)標(biāo)，按照廠里的獎(jiǎng)懲條例，必須扣掉部分獎(jiǎng)金?！?br/>
“趙哥，崗位操作規(guī)程是廠里技術(shù)部門制定的，我們嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程操作，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，收率不達(dá)標(biāo)，跟咱們這些操作工人有什么關(guān)系？”板寸頭質(zhì)問道。
“但是，考評(píng)小組只認(rèn)考核結(jié)果，人家不管技術(shù)問題。大家還是消消氣，快回各自的崗位去吧，如果耽誤了工作，下季度的獎(jiǎng)金還要扣的更多。”趙師傅連哄帶勸，他想息事寧人。
盡管眾人罵罵咧咧，卻無可奈何，正當(dāng)他們就要散去的時(shí)候，突然聽到一個(gè)音量不大的說話聲，“其實(shí)，只要稍微改變一下工藝條件，‘?；瘝徫坏氖章屎彤a(chǎn)品質(zhì)量就會(huì)得到明顯提高?！?br/>
大家循聲望去，看見說話的人是平時(shí)基本不跟同事門交流的臨時(shí)工方翰民，這家伙病愈出院了嗎？
“秀才，你是說稍微改變一下工藝條件，就能提高質(zhì)量和收率？我沒聽錯(cuò)吧？”板寸頭很有興趣地問。
“沒錯(cuò)，我是這么說的?！狈胶裁竦坏?。
“聽上去好像很簡(jiǎn)單，你倒是說說，改變什么條件能起這么大作用？”有人顯然不相信方翰民說的話。
“我說出來，你聽得懂嗎？”這話雖然噎人，但方翰民說的卻是實(shí)情，因?yàn)榛鶎影嘟M這些工人最多也就初中文化程度，他們了解的科技知識(shí)聊勝于無，別看他們是紅星制藥廠的工人，除了按部就班地操作機(jī)器設(shè)備，對(duì)于深?yuàn)W的制藥科技，他們一竅不通。
除了板寸師傅跟極個(gè)別同事將信將疑，包括班長(zhǎng)趙師傅在內(nèi)的其他職工，根本沒有人相信突然從方翰民嘴里冒出來的話，所以，誰也沒把這事當(dāng)真，大家議論幾句就散去了。
也難怪，雖然方翰民平時(shí)喜歡看書，但車間存在的技術(shù)問題，連紅星制藥廠技術(shù)科和總工辦的工程師們都束手無策，誰能相信這個(gè)進(jìn)廠才一年多的臨時(shí)工，能解決車間的技術(shù)難題？
但是，板寸師傅跟另外兩三名同事認(rèn)為，“秀才”整天捧著本書，萬一鉆研出什么道道，也不是沒有可能。
不為人知的是，就在方翰民前幾天生病住院期間，一位跟他同名同姓，在前世畢業(yè)于985大學(xué)生物化學(xué)專業(yè)，并留學(xué)英國(guó)取得牛津大學(xué)藥學(xué)和制藥科學(xué)博士學(xué)位，且任職于歐洲RGP公司新藥創(chuàng)制中心的項(xiàng)目主管，因?yàn)橥辉庖馔猓瑥亩皇兰o(jì)穿越回到七十年代末，其靈魂附體于方翰民身上。
此刻，站在同事們面前的方翰民，已經(jīng)跟他們從前熟悉的那個(gè)書呆子“秀才”，根本不一樣了！
七零年代末，因?yàn)榀熜Ц?、毒副作用更低，一種名叫“撲熱息痛”的解熱鎮(zhèn)痛藥在臨床上得到越來越多的使用，這種藥物的有效成分是“對(duì)乙酰氨基酚”，當(dāng)時(shí)，地方國(guó)營(yíng)紅星制藥廠二車間正在生產(chǎn)這種原料藥，方翰民所在的班組，是生產(chǎn)“對(duì)乙酰氨基酚”的“?；睄徫弧?br/>
由于技術(shù)不成熟，自從兩年多前建成投產(chǎn)以來，整個(gè)二車間的運(yùn)行就一直不順暢，包括“?；狈磻?yīng)在內(nèi)的每個(gè)崗位，始終存在不同程度的技術(shù)問題，但“?；睄徫坏膯栴}尤為嚴(yán)重，所以，方翰民所在的班組屢屢被扣獎(jiǎng)金。
雖然同事們知道方翰民很喜歡看書，但他們并不清楚，他看的那些書跟“?；睄徫坏墓に嚰夹g(shù)沒有一毛錢關(guān)系，只是因?yàn)榘l(fā)生穿越事件后，有前世的牛津大學(xué)制藥科學(xué)博士附體，方翰民不僅對(duì)制藥科學(xué)產(chǎn)生了濃厚興趣，而且憑借其前世在制藥科學(xué)領(lǐng)域的極高造詣，哪怕為了班組的獎(jiǎng)金，他對(duì)眼前的技術(shù)問題也不能熟視無睹。
......
過了幾天，車間主任老楊在崗位查巡時(shí)，走到正在操作機(jī)器設(shè)備的方翰民跟前，他停下腳步，問了一句：“小方，你是不是說過，只要改變一下工藝條件，就能使?；瘝徫坏氖章屎唾|(zhì)量得到提高？”
方翰民繼續(xù)手頭的操作，他朝老楊看了一眼，淡然道：“對(duì)，我說過這句話。”
“真的還是假的？你不是隨便說的吧？”
方翰民稍微停了停，“主任，技術(shù)上的事，哪能隨便說呀！”
“哦----，”老楊點(diǎn)了點(diǎn)頭，他轉(zhuǎn)身把班長(zhǎng)叫了過來，“趙師傅，你找人替一下小方?！比缓蟾嬖V方翰民，暫時(shí)放下手頭的工作，跟他去一趟車間辦公室。
前腳剛走，就有人在背后議論開了，“看見沒有，被領(lǐng)導(dǎo)叫走了吧，看這小子以后還敢不敢滿嘴跑火車！”
“瞧他那德行，一個(gè)臨時(shí)工，也不撒泡尿照照自己，還故作深沉，好像多大本事似的。”
“‘秀才’被老楊叫去干嘛？莫非......？”
跟著老楊來到車間辦公室，見車間技術(shù)員老吳也在里面，方翰民站在門口，沒有往里走。
“進(jìn)屋來，坐下吧?！崩蠗钤谧约旱暮?jiǎn)易辦公桌前坐下后，側(cè)身招呼道。
方翰民往前走了幾步，在靠墻的長(zhǎng)條椅上坐了下來。
坐在老楊對(duì)面的車間技術(shù)員老吳說話了，“小方同志，我們想跟你核實(shí)一件事?！?br/>
“吳工，請(qǐng)問你要核實(shí)什么？”方翰民也不知道老吳是什么技術(shù)職稱，他覺得這樣尊稱不會(huì)有問題。
“你是不是在車間說過，‘?；瘝徫恢灰淖円幌鹿に嚄l件，就能提高質(zhì)量和收率？”
方翰民坦然承認(rèn)，“這話是我說的。”
“哦----，既然這樣說，一定有根據(jù)，不會(huì)是想當(dāng)然吧？你能不能把你的跟據(jù)講給我們聽聽？另外，請(qǐng)你告訴我們，改變什么條件能有這么大的作用？”
方翰民也不客氣，他首先從反應(yīng)機(jī)理的角度分析了介質(zhì)對(duì)?；磻?yīng)的影響，“‘?；磻?yīng)需要質(zhì)子作為媒介，現(xiàn)在的工藝以水為反應(yīng)介質(zhì)，雖然水分子也可以電離產(chǎn)生質(zhì)子，但根據(jù)水分子的結(jié)構(gòu)特征，它電離產(chǎn)生的質(zhì)子無法完全滿足?；磻?yīng)的需要，所以，它顯然不是?；磻?yīng)最合適的反應(yīng)介質(zhì)?！?br/>
老吳一九七零年畢業(yè)于一所化工學(xué)院，雖然掌握的基礎(chǔ)知識(shí)深度不夠，但對(duì)方翰民講解的理論，他還是多少能聽懂一些，“問題是紅星制藥廠當(dāng)初從一家科研機(jī)構(gòu)引進(jìn)‘對(duì)乙酰氨基酚’生產(chǎn)線，‘?；瘝徫痪褪怯盟龇磻?yīng)介質(zhì)，這也是國(guó)內(nèi)同行現(xiàn)在普遍采用的工藝，你講的理論依據(jù)倒是說得通，如果貿(mào)然改變反應(yīng)介質(zhì)，你能保證一定會(huì)得到更好的結(jié)果嗎？”
車間主任老楊就不一樣了，他六九年畢業(yè)于一所技工學(xué)校，要說動(dòng)手干活，他絕對(duì)是一把好手，老楊是個(gè)實(shí)干家，否則，他也當(dāng)不了車間主任，但他對(duì)理論不感興趣，尤其是方翰民講的這些超前理論，他就像聽天書一樣。所以，他干脆說道：“小方，你講這些理論純粹是紙上談兵，不如直接告訴我們?cè)趺锤淖児に嚄l件，用什么做反應(yīng)介質(zhì)最合適?！?br/>
其實(shí)，作為車間主任，面對(duì)全車間存在的技術(shù)問題，老楊比誰都著急。
產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，收率不達(dá)標(biāo)，職工們的獎(jiǎng)金必然受影響，每到發(fā)獎(jiǎng)金的日子，基層職工的抱怨和罵聲，早已灌滿了老楊的耳朵，但他既不能消除職工們的怨氣，也沒法制止工人們的怒罵，因?yàn)槔蠗钍智宄?，技術(shù)問題跟基層職工真沒有什么關(guān)系，他們的利益卻實(shí)實(shí)在在受到了損害，誰攤上這種事心里也會(huì)不平衡。
還是因?yàn)榧夹g(shù)原因，車間各崗位生產(chǎn)環(huán)境都不好，有些崗位污染嚴(yán)重，臭氣熏天，加上職工們拿著全廠最低的獎(jiǎng)金，近一年來，但凡有點(diǎn)背景的職工，都托關(guān)系找門路申請(qǐng)調(diào)離了，整個(gè)二車間人心不穩(wěn)，很難留住人，原來定員的崗位出現(xiàn)了不同程度的人員空缺，不得已只好對(duì)外招聘臨時(shí)工頂崗，方翰民就是在這種情況下被招進(jìn)廠的。
紅星制藥廠原本打算借助“對(duì)乙酰氨基酚”這個(gè)產(chǎn)品，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，在產(chǎn)值利潤(rùn)方面打個(gè)翻身仗，誰曾想這個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)在反倒成了全廠的雞肋。
當(dāng)初為了建設(shè)“對(duì)乙酰氨基酚”生產(chǎn)線，企業(yè)投入了大筆資金，如果因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、成本過高和車間環(huán)境惡劣等原因停止生產(chǎn)，整個(gè)二車間的機(jī)器設(shè)備將成為一堆廢鐵，這將給經(jīng)濟(jì)實(shí)力本就不強(qiáng)的紅星制藥廠造成巨大損失。
另外，以“對(duì)乙酰氨基酚”作為原料藥的幾種藥品，在醫(yī)藥市場(chǎng)占有的份額越來越大，紅星制藥廠要是放棄這個(gè)產(chǎn)品，無論如何都是非?？上У?。
但是，如果在目前情況下繼續(xù)生產(chǎn)，不僅下游客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量很不滿意，而且產(chǎn)品幾乎沒有利潤(rùn)，車間環(huán)境又差，連本廠工人都不愿在二車間工作。對(duì)于這種死不起活不好局面，紅星制藥廠的領(lǐng)導(dǎo)班子很無奈，車間主任老楊更是覺得很憋屈。
不知誰把方翰民那天在車間說的話傳到了老楊耳朵里，他像抓住了一根救命稻草，馬上就要去找方翰民了解情況，跟老楊對(duì)桌的車間技術(shù)員老吳給他潑了一盆涼水，“一個(gè)臨時(shí)工的信口開河，你還當(dāng)真了？”
雖然當(dāng)時(shí)被老吳勸住了，但老楊并未將聽到的話置之腦后，他總想親自找方翰民了解情況，今天趁崗位查巡的機(jī)會(huì)，他核實(shí)了聽到的言傳，在得到證實(shí)后，便把方翰民叫到車間辦公室，準(zhǔn)備進(jìn)一步把情況搞清楚。
老楊是個(gè)技校畢業(yè)生，他承認(rèn)自己聽不懂方翰民那些理論解釋，只關(guān)心究竟能不能解決實(shí)際問題。
因?yàn)樯硖幤渲校胶裁裰蓝囬g的困境，他理解老楊的關(guān)切，所以，他沒有理會(huì)車間技術(shù)員老吳的疑慮，而是直接回答老楊的問題，“根據(jù)?；磻?yīng)機(jī)理，醋酸才是最合適的反應(yīng)介質(zhì)?！?br/>
“除了改用醋酸做反應(yīng)介質(zhì)，還需要改變其他條件嗎？”老楊追問道。
“只需更換反應(yīng)介質(zhì)，其他條件不變。但是，因?yàn)樗嵝越橘|(zhì)對(duì)設(shè)備具有腐蝕性，酰化反應(yīng)需要在耐腐蝕的設(shè)備中進(jìn)行?！?br/>
老楊想了想，然后對(duì)方翰民說道：“你回崗位去吧，我們有事再找你?！?br/>
方翰民離開后，沒等老楊說話，車間技術(shù)員老吳便迫不及待地問：“你對(duì)這件事怎么看？”
“我不懂他講的那些理論，但從方翰民干脆利落的回答和他的說話表情來看，我覺得他對(duì)自己的方案很自信?！?br/>
老吳關(guān)心的重點(diǎn)跟老楊有所不同，“我也覺得他很自信，不過，讓人難以理解的是，他一個(gè)臨時(shí)工，年紀(jì)輕輕，不僅能講出深?yuàn)W的理論，還能提出簡(jiǎn)單易行的技術(shù)方案，不用管最終結(jié)果如何，這都太不可思議了！說出去恐怕沒人相信。”
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