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日本少女性交成人片 接下來總會計(jì)師寧素云向大

    接下來,總會計(jì)師寧素云向大家介紹了廠里的財(cái)務(wù)情況,總工程師秦仲年介紹了技術(shù)處目前正在開發(fā)的幾個新產(chǎn)品的研究進(jìn)展以及與蒼龍研究院合作開發(fā)新品的情況,銷售部長韓偉昌介紹了業(yè)務(wù)拓展情況,生產(chǎn)處長古增超向大家介紹了未來幾個月的生產(chǎn)任務(wù)安排,分管管勞動服務(wù)公司的廠長助理張建陽介紹了勞動服務(wù)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展情況。

    各位廠領(lǐng)導(dǎo)和中層干部介紹的情況都非常樂觀,顯示出企業(yè)正走在蓬勃發(fā)展的道路上。其實(shí)這就是一個良性循環(huán),業(yè)務(wù)局面打開了,財(cái)務(wù)狀況自然就改善了,有了錢,就能夠搞更多的研發(fā),從而有更好的業(yè)務(wù)形勢。

    這幾年,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)全面好轉(zhuǎn),制造業(yè)發(fā)展迅速,對機(jī)床的需求不斷增長,所有能夠及時響應(yīng)市場需求的企業(yè),都不難找到業(yè)務(wù)。當(dāng)然,那些固步自封、不思進(jìn)取,或者生產(chǎn)管理混亂、產(chǎn)品質(zhì)量無法保證的企業(yè),就只能是自求多福了。

    開完大會,中層干部們紛紛離開,留下一干廠領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)移到小會議室繼續(xù)開小會,討論“后周衡時代”的廠領(lǐng)導(dǎo)分工以及下一步的工作安排。

    分工方面,首先涉及到的就是原來周衡分管的業(yè)務(wù)如何分割的問題。周衡在任時,是廠長、書記一肩挑,總攬全廠的所有大權(quán)?,F(xiàn)在周衡離開了,唐子風(fēng)只是以常務(wù)副廠長的身份主持工作,自然無法完全接收周衡的權(quán)力。

    按照二局黨組的安排,原來由廠長負(fù)責(zé)的人事和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,交由章群代管。按照時下大多數(shù)企業(yè)實(shí)行的廠長負(fù)責(zé)制,這兩項(xiàng)工作原本是應(yīng)當(dāng)由廠長主管的,現(xiàn)在交給書記負(fù)責(zé),只能用“代管”的名義了,誰讓臨一機(jī)并沒有正廠長呢?

    二局讓章群來管這兩項(xiàng)工作,自然是擔(dān)心唐子風(fēng)年齡太輕,不夠穩(wěn)重。萬一他因?yàn)樯倌甑弥?,昏了頭腦,大肆任用狐朋狗友,大手大腳揮霍資金,那可就麻煩了?,F(xiàn)在讓章群來管這兩項(xiàng)工作,就相當(dāng)于扼住了唐子風(fēng)的籠頭,他想亂來就不容易了。

    局黨組事先就已經(jīng)和唐子風(fēng)談過話,唐子風(fēng)自然知道這個安排,對此也沒什么異議。人事權(quán)和財(cái)務(wù)權(quán)都是非常重要的,但唐子風(fēng)現(xiàn)在也用不上,而且也不擅長。尤其是人事方面,提拔誰或者不提拔誰,中間需要考慮的因素繁多,這不是唐子風(fēng)能夠把握得住的,交給章群去管著倒也不錯。

    章群的角色是很明確的,那就是給唐子風(fēng)保駕護(hù)航。如果他拿著手里的權(quán)力對唐子風(fēng)掣肘,用不著唐子風(fēng)去二局告狀,自有其他人會把這事反映上去,屆時謝天成就要出面來干涉了。

    在把人事權(quán)和財(cái)務(wù)權(quán)分割出去之后,唐子風(fēng)所接收的權(quán)力就只剩下了全廠的經(jīng)營決策權(quán),這也是局黨組和周衡認(rèn)為唐子風(fēng)最為出色的方面。臨一機(jī)能夠有今天的成就,唐子風(fēng)提出的經(jīng)營思路以及親自開拓的業(yè)務(wù)方向,都是功不可沒的。

    “鑒于臨一機(jī)面臨的新形勢,我建議將全廠的業(yè)務(wù)分為四個方向,目前先統(tǒng)一在全廠的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),未來逐漸凝聚,形成四個事業(yè)部。

    “第一事業(yè)部,我稱之為先進(jìn)機(jī)床事業(yè)部,主要面對高端機(jī)床市場,發(fā)展重型、精密機(jī)床和復(fù)合加工生產(chǎn)線。這個事業(yè)部的發(fā)展要著眼于長遠(yuǎn),建議由秦總工分管?!?br/>
    唐子風(fēng)開始就自己的經(jīng)營思路向各位廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行介紹,并接受廠領(lǐng)導(dǎo)們的建議。

    “我服從小唐的安排。”秦仲年首先表態(tài),唐子風(fēng)的這個安排,甚合他的意愿。要搞所謂的“先進(jìn)機(jī)床”,必然是技術(shù)優(yōu)先,他作為總工程師責(zé)無旁貸。

    “第二事業(yè)部,為通用機(jī)床事業(yè)部,主要是服務(wù)于中端機(jī)床市場,主打產(chǎn)品是面向大多數(shù)用戶的中檔通用機(jī)床。這個事業(yè)部的任務(wù)是穩(wěn)定現(xiàn)有市場,不斷擴(kuò)大市場份額,同時瞄準(zhǔn)國外市場。工作重點(diǎn)是保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低成本,以增強(qiáng)自身的競爭力。這個事業(yè)部請吳廠長負(fù)責(zé)?!?br/>
    “沒問題,我本來就是管生產(chǎn)的嘛?!眳莻J呵呵笑著,還舉了一下手,以示贊同。

    “第三事業(yè)部,為功能部件事業(yè)部,負(fù)責(zé)為第一、第二兩個事業(yè)部提供功能部件,同時還要向其他同行提供功能部件,目標(biāo)是高中低端通吃。這個事業(yè)部如果做得好,未來甚至有可能成為咱們廠盈利最高的事業(yè)部,單獨(dú)分離出來成為一家功能部件公司也不為過。這個部門,我想請張廠長來負(fù)責(zé)?!?br/>
    被點(diǎn)到名的張舒有些愕然,待看到唐子風(fēng)的目光的確是向他看來,他才訥訥地說道:“小唐,我一直是管后勤的,沒管過生產(chǎn)啊,這個部門……,是不是也請老吳管著就行了?!?br/>
    唐子風(fēng)笑著說:“這也是我今天想向廠務(wù)會提出來的一個建議。從前咱們的分工是張廠長分管人事教育處、后勤處、離退休管理處和勞動服務(wù)公司,朱廠長分管保衛(wèi)處、武裝部、檔案處和運(yùn)輸處。

    “人事這方面,既然二局安排了章書記負(fù)責(zé)人事工作,那么索性把人事教育處交給章書記分管,不必再經(jīng)過張廠長轉(zhuǎn)一道手。勞動服務(wù)公司有建陽負(fù)責(zé),上面再加一個副廠長來分管,也無必要。這樣一來,張廠長的任務(wù)就很輕了。

    “再看朱廠長,他分管的武裝部和保衛(wèi)處業(yè)務(wù)高度重合,本身就是一個部門,檔案處平時沒什么事情,運(yùn)輸處也是按部就班的工作,所以朱廠長的任務(wù)也是很輕的,大家沒發(fā)現(xiàn)朱廠長比兩年前胖多了嗎?”

    說到這,他笑著向朱亞超指了一下,大家順?biāo)哪抗饪慈ィ@才發(fā)現(xiàn)朱亞超的臉的確是比兩年前更圓了一些。朱亞超見自己成了眾人圍觀的目標(biāo),也是頗為無奈,想說點(diǎn)啥,又知道唐子風(fēng)的話還沒說完,他不便打岔,于是便向眾人拱了拱手,讓大家別再關(guān)注他了。

    唐子風(fēng)剛才那話,也是為了調(diào)節(jié)一下氣氛,他繼續(xù)說道:“我的建議是,把人事教育處交給章書記直接管理,后勤處和離退休管理處劃歸朱廠長分管,勞動服務(wù)公司由建陽分管,建陽直接向我負(fù)責(zé)即可。

    “然后,把張廠長騰出來主抓功能部件生產(chǎn)業(yè)務(wù)。最近幾個月,咱們通過提供功能部件來支持中小機(jī)床企業(yè)與韓資機(jī)床爭奪低端市場,業(yè)務(wù)形勢非常好。我對這個業(yè)務(wù)方向很看好,覺得專門安排一位廠領(lǐng)導(dǎo)來分管也是必要的?!?br/>
    “我看可以。”秦仲年說,“我聽老張說過,他過去也是從生產(chǎn)一線提拔上來的,對生產(chǎn)不陌生。讓他過來管生產(chǎn),減輕一點(diǎn)老吳的負(fù)責(zé),是完全可以的。朱廠長原來分管的業(yè)務(wù)太少,我早就覺得該給他壓壓擔(dān)子了。”

    “我就怕自己能力有限,挑不起這副擔(dān)子啊?!敝靵喅t虛地說,同時心里頗有一些感慨。

    朱亞超是從原來的臨一機(jī)班子里留任的副廠長。那一任的臨一機(jī)領(lǐng)導(dǎo)班子,除了他和施迪莎之外,全部因貪腐落馬,他只是因?yàn)槠剿嘏c其他廠領(lǐng)導(dǎo)在價值觀上合不來,沒有同流合污,才躲過了劫難。

    雖然沒有跟著原班子一起倒臺,但周衡這個新班子到來之后,給他安排的工作也是很邊緣的。他分管保衛(wèi)處、武裝部、檔案處和運(yùn)輸處四個部門,共同點(diǎn)都是與安全有關(guān)的,但與全廠的日常運(yùn)行關(guān)系并不大,沒有太多的實(shí)權(quán)。

    如今,唐子風(fēng)建議把后勤處和離退休管理處交給他來管,這就屬于對他委以重任了。離退休管理處日常業(yè)務(wù)不多,但后勤處可是一個權(quán)力很大的部門,管著全廠的房子、職工福利、食堂、醫(yī)院啥的。說得難聽一點(diǎn),要搞點(diǎn)以權(quán)謀私的事情,后勤是有很大的操作空間的。

    唐子風(fēng)提出這樣一個安排,其實(shí)就是認(rèn)可了朱亞超的能力和品質(zhì),不再把他當(dāng)成是局外人,這就由不得朱亞超心里不翻江倒海了。

    “老朱,這個安排,小唐廠長是向局黨組匯報過的,局黨組對于你以往的工作也是充分肯定的,所以,你就勇敢地挑起來吧。”

    章群發(fā)話了,這就是分管人事的領(lǐng)導(dǎo)要做的事情了。唐子風(fēng)剛才所說的事情,事先都是和他通過氣的。沒有得到他的認(rèn)可,唐子風(fēng)自然不會在這種場合公開提出來。

    聽到章群也這樣說,朱亞超只能點(diǎn)頭接受。這其實(shí)也是他一直盼望的一個安排,他自稱能力不足,也就是一個程序性的客套而已。

    見朱亞超已經(jīng)點(diǎn)頭,張舒也趕緊跟著表態(tài):“我服從安排,一定好好向老吳學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),做好分管工作?!?br/>
    吳偉欽笑道:“老張,你就別寒蹭我了。廠里的生產(chǎn)任務(wù)一天比一天重,我早就覺得苦不堪言了?,F(xiàn)在有你來幫著分擔(dān)一部分,我可真是覺得一身輕松呢?!?br/>
    唐子風(fēng)也笑著說:“吳廠長,你可別高興得太早。從現(xiàn)在到明年4月,交給你的生產(chǎn)任務(wù)是1500臺磨床,500臺鏜床,500臺銑床,還有不少于5000臺迷你機(jī)床,完不成任務(wù),你就等著向局領(lǐng)導(dǎo)做檢討吧?!?br/>
    凡事不能立flag……其實(shí)是這些天橙子身體不太好,從11月底開始,就一直腸胃不舒服,估計(jì)是那段時間碼字太多,坐的時間太長?,F(xiàn)在一邊吃藥一邊加強(qiáng)運(yùn)動。歲數(shù)大了,真不敢太玩命,大家多多諒解吧

    (本章完)