到時(shí)候因?yàn)橐恍┬∈虑樽尨蠓较虮辣P，就得不償失了。
畢竟先前規(guī)劃的那些事都相當(dāng)于家族的大事，是李家緊跟時(shí)代崛起的關(guān)鍵。
李寒的新企劃相比起來就顯得沒那么重要了。
“其實(shí)沒你想的那么復(fù)雜，前期的話就是建立個(gè)以搞笑演員為主的經(jīng)紀(jì)分公司而已?！?br/>
“那些演員基本都算是新人，公司也是新的，全部的東西都是新的。所以一個(gè)從零開始的公司不用花那么多的精力，維持運(yùn)轉(zhuǎn)就行了?！?br/>
“至于之后另外的計(jì)劃成熟了，再把精力轉(zhuǎn)移過來也不遲，還能起到反哺的作用。”
李寒對陳永芬反駁道。
看樣子這次陳永芬對他的建議不是很重視，他還是要據(jù)理力爭一下。
李寒其實(shí)想的沒錯(cuò)，陳永芬確實(shí)對他說的沒什么太大的想法。
本來家里就有個(gè)經(jīng)紀(jì)公司了，而且規(guī)模還這么大，又去開個(gè)分公司有點(diǎn)多此一舉的感覺。
而且專門弄一個(gè)搞笑團(tuán)隊(duì)的公司，她有點(diǎn)不理解。
陳永芬的認(rèn)知中還是覺得相聲小品這類才是主流，其他的會有點(diǎn)異類的感覺。
說到底還是國內(nèi)搞笑業(yè)沒有成系統(tǒng)的規(guī)劃，不然陳永芬也不會這么認(rèn)為。
“那資源分配呢？現(xiàn)在公司的資源還算是有富余，把多的這一部分分給他們也沒關(guān)系?！?br/>
“但是他們成長起來后，就這些多出來的資源肯定是不夠用的。他們要多分一些的話肯定要從總公司那邊拿一部分，這估計(jì)得得罪不少人！”
陳永芬也說到了不可避免的資源問題。
李寒也想過這個(gè)問題，新公司成長起來后不可避免的會跟老公司搶資源。
到時(shí)候處理的不好，不僅新公司的人覺得你不公平，總公司的老員工也會覺得你有了新人忘舊人。
兩頭不討好，里外不是人。
“分公司才成立后不要緊，適當(dāng)給些資源就行，足夠了。至于后面你說的資源不夠的問題，我也想到了。”
“不光是他們在成長，我們自己也在成長?。∫院竽切┯?jì)劃完成后，我們的資源只會越來越多。”
“而且利益圈形成后，這些盟友也能提供一些資源，所以完全不用擔(dān)心資源的問題。”
李寒告訴陳永芬不用擔(dān)心資源的問題，隨著時(shí)間的推移這種東西只會越來越多，完全夠分。
陳永芬聽后點(diǎn)了點(diǎn)頭，不過繼續(xù)問道。
“那行，咱們不說資源的事。你之前說以你的設(shè)想，最終成熟體是達(dá)到在搞笑圈里和別人三分天下？”
“那你有沒有想過，體量大到這個(gè)程度，咱們李家負(fù)擔(dān)的起么？”
“要知道搞笑演員的產(chǎn)業(yè)鏈也是相當(dāng)大的一塊蛋糕?？偣驹谌ψ永镆呀?jīng)占了很大一塊了，再加上這個(gè)公司咱們不出意外會被人針對的。”
“而且這個(gè)公司大成體后，在搞笑圈子應(yīng)該會有不少的中流砥柱。怎么去背負(fù)這些人也是個(gè)問題?！?br/>
“現(xiàn)在廟大佛小沒什么問題，以后都變成了大佛，指不定嫌棄廟小全部都給跑了呢。”
“到時(shí)候這樣的情況我們現(xiàn)在培養(yǎng)的功夫不就全浪費(fèi)了？”
陳永芬依舊有些擔(dān)心。
“到時(shí)候我們在相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈可以和一些資本進(jìn)行合作，咱們適當(dāng)?shù)姆譂櫼徊糠掷娉鋈?，以求做到初步的商業(yè)聯(lián)盟?！?br/>
“至于那些搞笑藝人成長起來后也不用太過擔(dān)心。咱們公司一直是屬于家族化和企業(yè)建制化的綜合管理方式，以后和他們的關(guān)系肯定不會差。”
“就算他們徹底成長起來，想要出去單干，我們也可以讓他們建立自己的工作室掛靠在咱們公司名下?！?br/>
“有之前的香火情相信他們也不會拒絕。如果真的要建立自己的公司也沒什么大不了的，以后也能進(jìn)行親密的合作?！?br/>
李寒也是針對這些問題做出了回答。
公司這種管理方式可以讓這些人更加緊密的聯(lián)系在一起，這也是之前李寒向陳永芬建議的。
光是家族化肯定不行，雖然藝人和公司關(guān)系是好了，但是一些利益上的事情不太好說。
所以成建制化的經(jīng)紀(jì)公司模式就必不可少了。
在保證藝人和公司關(guān)系良好的同時(shí)，也不會讓雙方的利益受損。
陳永芬在聽了李寒的話點(diǎn)了點(diǎn)頭，覺得可行。
最主要的是現(xiàn)在都還是初步階段，這些都是設(shè)想。
以后有什么問題也可以根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行改動。
“那行，我會著手進(jìn)行準(zhǔn)備的。不過這個(gè)公司既然是你提議的，到時(shí)候等你成年后我會把公司轉(zhuǎn)手給你。”
陳永芬同意后也是提議道。
“啊？我又不會管理公司！”李寒有些不大情愿。
“沒叫你管理，到時(shí)候叫個(gè)人過來幫你打理就行了，你只需要當(dāng)老板就行！”陳永芬解釋道。
“那還差不多。”李寒松了一口氣道。
“想好新公司的名字了嗎？”陳永芬問道。
“就叫…三寒居吧？”李寒不確定地說道。
他想要有一個(gè)屬于自己的搞笑團(tuán)隊(duì)，成系統(tǒng)化的那種，同時(shí)他又很喜歡德蕓社，所以取了這個(gè)名字。
“行吧，你高興就好，反正也是你自己的公司?！标愑婪覠o所謂地說道。
接下來除了分公司的籌備外就是藝人這一塊了，需要一個(gè)一個(gè)去簽過來。
李寒第一個(gè)找到了馮拱老師。
“喲！小師叔！您能看上他們是他們的福氣！我?guī)湍フf，這事兒妥了！”
馮拱老師在李寒說明來意后也是調(diào)侃了一下，并且保證幫忙解決。
他是認(rèn)識李寒的，并且也知道倆徒弟跟著李寒發(fā)展會更好，所以根本也不拒絕。
李寒搞定賈鈴白鎧男后，便去拜訪開心團(tuán)隊(duì)。
不過中途他聽到一個(gè)讓人遺憾的消息。
去接觸大棚的人告訴他大棚沒有同意。
因?yàn)樗F(xiàn)在已經(jīng)和趙家班的人搭上線了，雖然還沒拜師但是也相差不遠(yuǎn)了。
不過中途聊得挺愉快的，大棚也保證說以后有合作機(jī)會優(yōu)先考慮他們。
李寒雖然有些遺憾，但也沒往心里去。
這更加增強(qiáng)了他的動力！
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