陸一偉聽完，沒有急于發(fā)表意見，琢磨了半天道：“劉縣長什么意思？”
這么一問讓蔣振濤警惕起來，快速思考道：“劉縣長對此事還是比較謹(jǐn)慎的，畢竟關(guān)乎全縣事業(yè)?！?br/>
“哦，鑫盛煤礦礦長叫什么，什么來歷？”
面對如此敏感的問題，蔣振濤小心翼翼道：“叫王志安，是我縣杰出的民營企業(yè)家，他哥哥叫王志全，是鑫恒集團的董事長?！?br/>
陸一偉手中還有一份龍安縣企業(yè)名錄，這里雖偏遠落后，但也有不少企業(yè)。鑫恒集團則是該縣乃至全市比較有名的企業(yè)，旗下涉足煤礦、煤焦、化工、地產(chǎn)等多個領(lǐng)域。此外，龍安境內(nèi)煤礦資源不算豐富，不想南陽縣滿面開花到處都是，僅僅永盛鎮(zhèn)和相鄰的龍泉鎮(zhèn)有。想要徹底解決兩家企業(yè)的問題，還得追溯歷史淵源。眼下容不得考慮這些，先息事寧人再說。
這時候，張衛(wèi)東敲門進來，看看蔣振濤，壓低聲音道：“陸書記，剛剛接到一個電話，對方自稱是西江煤焦集團的，說下午董事長金福柱要下來調(diào)研指導(dǎo)工作?！?br/>
接待省屬國有企業(yè)，是地方政府最為頭疼的事。你說他沒有行政級別，但在政企不分的當(dāng)下，依然講求級別對等。首先你的分清是什么樣的國企，要是省政府直接管轄的，一二把手的任命權(quán)歸省委組織部，級別大部分是正廳級，一少部分高配到副部級。而國資委只有監(jiān)管權(quán)和提名權(quán)，沒有任命權(quán)。
還有一部分是國資委下屬的國企，理論上講是降半級，可以對主要領(lǐng)導(dǎo)人直接行使人事調(diào)整權(quán)。像西江煤焦集團即為省政府直接管轄的，黨委書記兼董事長由省委組織部任命，級別上相當(dāng)于正廳級，而下屬企業(yè)高配為副廳級，一般的大多數(shù)為正處級。
再者，這些企業(yè)老總下來如何接待，什么規(guī)格，地方政府大多沿用行政的一套做法?，F(xiàn)在董事長下來了，自然要以最高規(guī)格接待，但對方的身份又相當(dāng)于正廳級，理所應(yīng)當(dāng)由市委市府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下來陪同，要不要向上級匯報，陸一偉一時拿不定主意。此外，不出意外和近期的事有直接關(guān)系。想了想轉(zhuǎn)向蔣振濤道：“以前是如何接待的？”
蔣振濤滿臉疑惑道：“以前好像從來沒有來過龍安?！?br/>
“一次都沒有？”
“應(yīng)該是。”
這是陸一偉到任后接待的第一個領(lǐng)導(dǎo)，想了半天道：“劉縣長知道了嗎？”
張衛(wèi)東搖搖頭道：“不清楚。”
“行了，我知道了，下去吧?！?br/>
張衛(wèi)東出去后，陸一偉深思半天坐起來道：“你現(xiàn)在和西焦集團對接一下，探明此次調(diào)研意圖。另外，看看他們通知市委市府了沒，盡快告訴我?！?br/>
“好的，我立馬去?！?br/>
不一會兒，蔣振濤回來道：“陸書記，問清楚了，對方只通知了我們龍安，沒有通知市里。另外，對方?jīng)]有明確調(diào)研課題?！?br/>
“哦?！?br/>
這下就難辦了，要不要向市里匯報，陸一偉一時半會拿不定主意。要是不匯報，將來市領(lǐng)導(dǎo)知道了，會不會怪罪又是另一說。道：“你現(xiàn)在聯(lián)系一下龍江煤業(yè)，與對方對接好接待事務(wù)，主要是以他們?yōu)橹?，到時候我出席?！?br/>
“好的?！?br/>
“另外通知劉縣長，讓他也去?！?br/>
一上午時間，陸一偉就忙活了這一件事。他滿心以為其他領(lǐng)導(dǎo)會過來和他匯報工作，結(jié)果一個都沒有。也不知他們沒把自己放在眼里，還是礙于劉占魁不敢前來匯報。畢竟剛來，一定要沉住氣靜觀其變。
此外，他能明顯感覺到，龍安官場被一股強大的勢力控制著，左右著，而這背后的核心人物不出意外是劉占魁。就憑他今天上午聊天時咄咄逼人，目中無人的氣勢就能察覺出來。想要在龍安有所建樹，必須將這塊石頭搬走。不過，幾任縣委書記都斗不過，以他單槍匹馬更像是天方夜譚了。
在未站穩(wěn)腳跟之前，先隱藏鋒芒，收起枝蔓，換句話說，先學(xué)會裝孫子，等蓄積足夠的力量后再奮起出擊，一招致命。對付這種人，不能給留下任何喘息的機會。
快到吃飯的時候，劉占魁打來電話道：“陸書記，下午的接待你就不用參加了，我來全權(quán)負責(zé)吧?！?br/>
對于這種安排，陸一偉很是不滿，那有縣長命令縣委書記的，他隱忍著道：“這樣也好，你向市里匯報了嗎？”
“這點事用得著向市里匯報嗎，你不用操心了，我自有辦法?！闭f完，掛了電話。
劉占魁的強勢讓陸一偉憤憤不已，強忍著情緒依靠抽煙往下壓火氣。這要擱在從前，他非要理論一番不可，但現(xiàn)在身份不同了，不斷地告誡自己，要忍耐，耐得住性子。此外，他不讓自己參加，愈發(fā)說明這中間有很大問題。
到了下午的時候，終于有人向他匯報工作了。宣傳部長賀崎森敲門進來笑盈盈道：“陸書記，還習(xí)慣嗎？”
陸一偉以笑回應(yīng)，點頭道：“還行?！?br/>
賀崎森道：“龍安這地方比起地方相對簡單一些，企業(yè)少，任務(wù)少，好管理，再加上距離市里較遠，市領(lǐng)導(dǎo)很少下來叨擾，就像是世外桃源一樣，管好一畝三分地就行了?！?br/>
面對賀崎森消極的態(tài)度，陸一偉有些不恥，沒想到龍安領(lǐng)導(dǎo)層竟然是這種風(fēng)氣，讓這樣的人領(lǐng)導(dǎo)，想要發(fā)展都難。分析原因，領(lǐng)導(dǎo)層的年齡結(jié)構(gòu)存在很大問題。大致了解了下，常委里面清一色都是50歲以上的，其中有6人在55歲以上，包括眼前的賀崎森。
像這樣的人基本上已經(jīng)到頭了，沒有任何指望了，即便是調(diào)到其他地方或部門，連一屆都干不下來，還不如過著撞鐘般的日子坐等退休。都到站的人，誰會把心思放在發(fā)展上，只要不犯錯誤，把常規(guī)工作做好就行了。看來，正如他所說，龍安是世外桃源，市里都快遺忘了。如果不來一次大換血，龍安幾乎看不到明天。