尚磊剛剛接任化驗(yàn)室主任，煅燒過程中就出現(xiàn)了大批的生燒料。

    這個(gè)問題，成了每天早會(huì)上唯一的話題，康利軍盯著尚磊，陰陽怪氣地說：“尚主任，到底是怎么搞的，這窯還能不能燒了，怎么老出生燒料？”

    尚磊皺著眉頭，把一本一本的化學(xué)分析記錄遞給康利軍，說道：“看出磨生料和入窯生料的化學(xué)分析應(yīng)該沒什么問題啊，怎么回事呢？”

    喬建朝忍不住在一旁偷笑，心里罵道：狗日的！真是個(gè)書呆子！

    楊德義提醒尚磊：“小尚，會(huì)不會(huì)是原材料出了什么問題??？”

    尚磊又拿出一沓原材料化學(xué)分析報(bào)告，遞給楊德義，撓著頭說：“各種原材料我都讓化驗(yàn)員復(fù)查了好幾遍，都沒有什么問題呀！”

    楊德義又問：“煤呢，配料煤會(huì)不會(huì)有問題？”

    尚磊說：“沒有，劉樓煤和陳樓煤的發(fā)熱量都在六千大卡以上，灰分、揮發(fā)分和水分也都符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求?！?br/>
    康利軍朝喬建朝坐的地方瞄了一眼，發(fā)現(xiàn)喬建朝正低著頭聚精會(huì)神地?cái)[弄他的手機(jī)，康利軍沖著他問道：“喬總，你是這方面的老專家了，應(yīng)該知道問題出在哪里吧？”

    喬建朝一推六二五：“配料方案是化驗(yàn)室搞的，我根本就沒有參與，怎么會(huì)知道問題出在哪里？”

    康利軍意味深長的看了看大家，說道：“既然各方面都沒有問題，那就只能是人的問題了?！?br/>
    說到這兒，康利軍意味深長的看了尚磊一眼，繼續(xù)說道：“尚主任，化驗(yàn)室主任可是水泥企業(yè)最最重要的崗位，颶風(fēng)帝國集團(tuán)夏州市分公司的領(lǐng)導(dǎo)和康利水泥有限公司的各位領(lǐng)導(dǎo)看你是個(gè)人才，才讓你擔(dān)任這個(gè)職務(wù)的，你可不能關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子啊，再這樣一味地搞下去，水泥廠就得關(guān)門了?！?br/>
    尚磊一臉尷尬的撓了撓后腦勺，說：“康總，當(dāng)初你找我談話的時(shí)候，只是交待說化驗(yàn)室主任是負(fù)責(zé)原材料和產(chǎn)品檢驗(yàn)的。我想，憑著我在中學(xué)時(shí)學(xué)的那些化學(xué)知識(shí)，熟悉一兩天，上手應(yīng)該沒有什么問題，早知道這么麻煩，我是不可能答應(yīng)接這個(gè)職位的?！?br/>
    包國慶在下面嘟囔道：“連自己是干什么的都搞不清楚，真是個(gè)沙雕。”

    包國慶的聲音雖然不大，但參加早會(huì)的人都聽見了，于是大家便把怪異的目光投向了尚磊。

    尚磊受不了了，看著包國慶說道：“你罵誰沙雕呢？”

    包國慶迎著尚磊的目光說：“誰沙雕誰知道？連自己的本職工作是干什么的都搞不清楚，不是沙雕是什么？”

    尚磊說：“我初來乍到，在此之前又從來沒有涉足過什么行業(yè)，總得給我點(diǎn)時(shí)間讓我弄明白水泥生產(chǎn)的工藝流程吧？”

    包國慶冷冰冰地說道：“哼！立窯每天出五六百噸的生料廢料，整個(gè)水泥廠大幾百人都要眼睜睜的看著你一個(gè)人去熟悉工藝流程？你以為你是誰??？恐怕等到你熟悉了工藝流程的時(shí)候，黃花菜都涼了。”

    尚磊咬了咬牙，說：“既然我一時(shí)半會(huì)還不能勝任化驗(yàn)室主任的工作，水泥廠又跟著我耗不起，那我干脆辭職算了，康總，我要求公司免除我的化驗(yàn)室主任職務(wù)，另行安排我的工作?！?br/>
    包國慶呼地一下站了起來，指著尚磊喊道：“你說的輕巧，吃根燈草。因?yàn)槟闩淞喜划?dāng)，已經(jīng)造成上千噸的熟料生燒了，給康利水泥有限公司造成的損失算誰的？還另行安排你的工作，你倒是真敢想！”

    楊得意站起來說道：“我倒是覺得，尚磊同志剛才說的屬于客觀事實(shí)。別說是一個(gè)生手，就是長時(shí)間擔(dān)任化驗(yàn)室主任這個(gè)職位的人，到了一個(gè)新的企業(yè)，也得先熟悉幾天企業(yè)的生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)，才能接手這項(xiàng)工作吧？現(xiàn)在出了問題，也是情理之中的。既然出了問題，我們就要正確面對(duì)。我個(gè)人認(rèn)為，可以考慮尚磊同志的請(qǐng)求，免去他的化驗(yàn)室主任職務(wù)，另行安排他的工作崗位。”

    康利軍瞇著眼說：“得意同志，這樣做恐怕不太好吧？我們是企業(yè)，不是小孩子過家家，怎么能說換人就換人呢？”

    楊得意說：“既然康總覺得換人不合適，那就得給尚磊一定的適應(yīng)時(shí)間，在還沒有熟悉工藝流程的情況下就給他施加這么大的壓力，這樣做的確是有點(diǎn)強(qiáng)人所難了?！?br/>
    按康利軍原來的打算，只要尚磊在工作上出了問題，直接就把他拿下了。聽了楊得意的這段話之后，他也覺得這件事不能操之過急了，尚磊畢竟才上任剛剛兩天時(shí)間，如果這時(shí)候就把暴露出來的這些問題上報(bào)到颶風(fēng)帝國集團(tuán)夏州市分公司，嚴(yán)留增那些人不但不會(huì)覺得尚磊的工作能力有問題，反而會(huì)懷疑是他故意在擠兌尚磊呢。

    這個(gè)事，千萬急不得。

    想到這兒，康利軍說道：“我同意得意同志的意見，可以給尚磊同志一點(diǎn)適應(yīng)的時(shí)間。但我們畢竟是干企業(yè)的，絕對(duì)不能因?yàn)橐粋€(gè)人的工作能力問題而無限期的拖下去。這樣吧，尚磊同志，你自己說說，你需要幾天時(shí)間，才能把生產(chǎn)工藝流程弄清楚？才能扭轉(zhuǎn)目前的被動(dòng)局面?！?br/>
    尚磊想了想說：“一個(gè)星期吧?！?br/>
    這個(gè)時(shí)間，是尚磊下了最大的決心才說出來的，要想完全熟悉生產(chǎn)工藝流程，從而扭轉(zhuǎn)熟料的生燒狀態(tài)，沒有一個(gè)月的時(shí)間，是絕對(duì)完不成的?？墒牵巯麓蠹叶佳郯桶偷目粗戎?，他不能因?yàn)樽约旱囊蛩?，而影響了整個(gè)水泥廠的生產(chǎn)。

    可即便是這樣，尚磊給出的一個(gè)星期的承諾，也遭到了包國慶的強(qiáng)烈反對(duì)。

    “一個(gè)星期怎么可以？現(xiàn)在，每一天就要出五六百噸的生燒料，一個(gè)星期得有多少的生燒料啊！這絕對(duì)不行。”

    包國慶一味的強(qiáng)調(diào)每一天有多少的生燒料，就是在給尚磊一個(gè)下馬威。其實(shí)真正的狀態(tài)遠(yuǎn)沒有他說的那么邪乎，從立窯里放出來的熟料，生燒的部分還不足十分之一，只是被黃色的粉末狀物料包裹著，看上去很難看罷了。

    包國慶就是要制造這樣的聲勢(shì)，讓尚磊下不來臺(tái)。

    康利軍自然要迎合包國慶制造出來的聲勢(shì)了，他看向尚磊，說：“一個(gè)星期確實(shí)是有點(diǎn)太長了。”

    尚磊咬了咬牙，說：“那就三天?！?