郭愛華從來就不是一個軟弱的女子，骨子里非常的好強，永不服輸?shù)膫€性，敢愛敢恨。
否則當年她也不會與易安國，發(fā)生過超友誼的關系，更不會面對父母的反對而抗爭，最終把孩子生下來了。
如果她是一個好欺負，性格軟弱的女子，也不可能在年紀輕輕的時候，從父親手中接過富華集團公司，帶領公司發(fā)展壯大到現(xiàn)在這個樣子。
“順便也幫少年訂一張機票，我要帶他回華夏?！惫鶒廴A猶豫了一下后又補充道。
“是！董事長！”何助理點了點頭說道。
……
易安國還不知道，有一個女人正帶著一個十八歲的兒子，不遠萬里的正往華夏深鎮(zhèn)趕來找他呢！
盡管易安國已經(jīng)盡量的把公司交給職業(yè)經(jīng)理人去管理了，把權力也一層層的下放了，但是安國集團實在是有點規(guī)模太大了，而且還在變得越來越大了。
而他盡量的不想去管任何公司的事情，但還是有很多的事情，他又不得不管，所以他仍然是很忙，總感覺有忙不完的事情。
今天這個公司有個大型的合作項目要談，需要找他出面，明天那個公司有個重要的合作要談，還是要找他出面。
盡管他什么事情都不用管，什么事情都有人去談，有人去做，但是有他出面，和沒有他出面，結果可能會有很大的不同。
或者是有他出面，這個合作就會談得很順利，沒有他出面，這個項目就很難談得下來了。
畢竟他才是安國集團的真正的老板，任何事情他都可以拍板，一言而決。
職業(yè)經(jīng)理人則不一樣，重要的合作項目，談好了條件之后，還是需要上報審批，雖然大部分的文件，周夢蝶就可以簽字決定，但比較重要的文件，最后還是需要報告給易安國，才能最終決定的。
就算是召開董事會也沒有用，雖然安國集團下面的一些子公司，是有小股東的，但是作為安國集團，卻只是易安國的全資公司，并沒有其它股東。
安國物業(yè)管理公司實際上是安國集團的母公司，其實力也是最強的，掌管的資產物業(yè)，絕對價值驚人。
華龍投資公司，則是屬于私營的一家全資公司，是屬于易安國的個人獨資公司，所以華龍投資公司要投資那一家企業(yè)，投資多少資金，都是只需要易安國批準決定就可以了，不需要與任何人商議。
而華龍投資公司實際上也是單獨在外，不屬于安國集團，在地位上和安國集團相等，甚至還要高于安國集團。
現(xiàn)在或許還看不出什么來，等到10多年后，華龍投資公司所投資的那些公司，全部成長起來了，上市了以后的市值，將會是非?？植赖?，而華龍投資公司到時候所獲得的收益，絕對不會比安國集團的總市值，低到哪里去？
想想特斯拉巔峰時候的市值，還有企鵝，阿里，強東，BYD，米團，小美，滴滴，快手，抖音，拼夕夕等，這些公司巔峰時候的市值，就能夠知道了。
雖然有些公司還沒有成立，或者是剛剛成立，但是易安國肯定不會放棄投資這些東西的。
加上在美股上市的那些公司，蘋果，古歌，亞馬孫等的市值。
安國集團雖然也很強大，但也架不住華龍投資公司，投資了這么多的企業(yè)啊。
安靜網(wǎng)上超市，也就是安國網(wǎng)絡服務技術公司，則是只引入了企鵝公司持股百分之二十，剩下的股東都是易安國送出去的股分，是一種股權激勵。
這些送出去的股份，股東只有收益權，也就是分紅，他們如果離開公司的話，這些股份是帶不走的。
除非等到公司上市的時候，過了禁售期后，他們才有權將這些股份變現(xiàn)。
但盡管如此，他們加起來占股的比例也不高，加起來也只有百分之十。
華芯國際也一樣，除了深鎮(zhèn)國資入股了百分之二十，梁松和他從寶島帶過來的一幫高管和技術人才，占股百分之十，也是只能等到公司上市之后，過了禁售期，他們才能夠變現(xiàn)。
安國集團旗下的公司，不管哪一家公司，易安國直接或間接持股比例，都不低于百分之六十，大部分都高達百分之七十，基本上都在他的絕對控股之內。
不過如果這些公司要上市的話，到時候他的占股比例肯定會被攤薄，但即使如此，他也能夠保證自己能夠絕對掌控這些公司。
就像是企鵝公司，阿里公司，強東公司一樣，他們的公司創(chuàng)始人占股比例也不高，但是一樣可以絕對掌控公司。
安國集團總部大樓，安靜時代廣場的主樓安靜大廈頂層，董事長辦公室里。
這里實際上也是周夢蝶這位CEO，執(zhí)行總裁的辦公室。
當年的那個在陳氏企業(yè)公司上班的實習生周夢蝶，她當然做夢也不會想到，她會成為安國集團這樣一家大公司的執(zhí)行總裁CEO。
此刻的她，正在向易安國匯報，這段時間集團所發(fā)生的一些重要事情，尤其是一些重要的投資項目的進展。
“仙女峰旅游風景區(qū)，度假村，還有影視城項目，目前的進展非常的順利，大概在今年的7月份就可以開放營業(yè)了?！?br/>
“到時候你應該也要去參加開業(yè)典禮吧？那里可是你的家鄉(xiāng)，你不去的話，有點不太好吧?！?br/>
“另外，安國汽車制造廠的生產線，到時候也會改裝完畢，引進的特斯拉新款的車型將會下線?！?br/>
“不過新能源汽車續(xù)航里程短，加上充電樁難以普及的問題，預計新款下線的車型，銷量不會太好吧?！?br/>
易安國一邊聽著，一邊點了點頭說道：“仙女峰旅游風景區(qū)，度假村，和影視城落成，是我們整個安國集團的一件大事，我當然要去參加開業(yè)典禮了?！?br/>
“至于新款車型下線的充電樁問題，未來我們肯定是要解決這方面問題的，未來也不只是我們一家的問題，以后純電動汽車會是一個無法阻擋的發(fā)展趨勢，充電樁的設施問題不僅是我們企業(yè)的問題，也是國家和政府需要解決的問題?！?br/>
“目前我們新款下線的車型，也只會生產少量的純電動汽車，另外還有一些是插電混合型的汽車，插電混合型的汽車充不了電，它還可以加油，這個問題不大，我們大批量生產的主要還是帶發(fā)動機的燃油汽車?！?br/>
“至于乘電動車的銷售問題，可以借鑒一下BYD的經(jīng)驗嘛！”
“具體怎么做，就交給專業(yè)的人去做就行了。專業(yè)的事情，交給專業(yè)的人做，不用我們太操心。”
“你是整個安國集團的執(zhí)行總裁CEO，只要把握好大方向就可以了，做一些決策性的事情?！?br/>
“如果什么事情都需要你來操心的話，你就算累死也忙不過來呀！所以你要盡可能的學會放權，只有這樣你才能夠輕松起來?！?br/>
“你把權利下放給了我，要是我也什么都不管，把權力全部下放給下面。那萬一出了什么大問題怎么辦？”周夢蝶無奈的說道。
“你可以完全的信任我，因為你知道我不會出賣你，現(xiàn)在我整個人都是你的了，還怎么出賣你啊？”
“可是我對下面的人，很難完全信任的，至少很難像你信任我這樣的，信任下面的人。”
“我已經(jīng)很努力的在管理著整個安國集團，可是去年年底的財務大檢查，和今年年初的這一次巡查，還是暴露出來了太多的問題，從這些暴露出來的問題來看，整個安國集團的損失太大，太驚人了?！?br/>
“僅僅只是華星科技公司的一廠運營經(jīng)理，一個人就貪污了公司2000余萬，簡直就是觸目驚心。”
“我哪里還敢再放松啊，要是再放松的話，還不知道會暴露出多么大的問題?！?br/>
易安國搖了搖頭說道：“這個也不是你的問題，要說責任的話，我要負的責任比你的責任更大。”
“再說現(xiàn)在已經(jīng)成立了督察部，只要督察部常態(tài)化的經(jīng)常到下面巡查監(jiān)督，以后應該不會再有這么嚴重的問題發(fā)生了?！?br/>
“不過餐察部門的人員，也要加強輪動性，各地分公司的督查部門人員，要經(jīng)常進行對調，避免時間一久，就會產生人情關系，一些巡查就會變成像走過場一樣的，你好，我好，大家好，只有集團公司不好?！?br/>
“另外！這一次還暴露出來了一個問題，一線工廠生產部門和品質部門，有很多工作嚴重重復，造成了大量的人力資源上的浪費，生產成本居高不下?！?br/>
“所以必須要進行一些整改，精簡一些生產線上的員工，將一些生產線上員工的工作，交給品質部門來負責。”
“生產線上的員工全檢之后，再由品質部員工抽檢，這完全不合理嘛！”
“一旦客戶那邊查出質量問題，品質部又把責任推給生產部，說他們只是抽檢，沒有辦法保證產品百分百不出質量問題?！?br/>
“既然如此，將生產部的全檢工作直接交給品質部的員工來全檢，再有不合格的產品流出去。到了客戶那邊，我看品質部還有什么理由來推脫？”
周夢蝶想了想，有點猶豫的說道：“這樣的話生產部門完全不管質量只顧生產，那造成的產品質量問題，恐怕會更嚴重，報廢的產品比例會快速增加?！?br/>
“這個問題交給下面的人去解決，如果連這個問題他們都解決不了的話，那他們也就不用做了?！币装矅懿豢蜌獾恼f道。
“還有，讓自動化設備的研究部門加快一些速度，盡量的讓生產線的一些流程，實現(xiàn)自動化生產，減少流水線的用工數(shù)量，進一步減少人力資源的浪費?！?br/>
……
兩人商量了一些公司的問題和解決辦法之后，周夢蝶突然又說起了安國大酒店的事情。
第一家安國大酒店，就是位于安國總部安靜時代廣場的這家安國大酒店，之后便是位于安靜世紀中心的第二家安國大酒店。
目前為止，安國大酒店已經(jīng)開了第5家了，發(fā)展的速度絕對不算慢。
“新加坡的富華集團聯(lián)系了我們，他們的董事長要求約你見一面?！?br/>
(本章完)