喬蕓對(duì)著蘇澤點(diǎn)點(diǎn)頭，表示肯定。

    事實(shí)上，雖同屬金融。

    但喬蕓覺(jué)得，自己是沒(méi)有資格，看透劉文博深淺的。

    不過(guò)，這會(huì)只有她和蘇澤兩個(gè)人。

    她現(xiàn)在也看出來(lái)了。

    她的這方面專業(yè)上，比蘇澤好好一點(diǎn)。

    所以也只能趕鴨子上架。

    喬蕓見(jiàn)蘇澤沒(méi)有其他動(dòng)作，也明白了他的意思，便看向劉文博淡笑道：

    “劉先生，您在外先等候十分鐘，十分鐘后給您通知！”

    聞言，劉文博扶了扶眼睛，也是很利索的站起身。

    “好的！”

    看蘇澤和喬蕓的神情，劉文博心里大概有了譜。

    他明白對(duì)方請(qǐng)他出去十分鐘的原因。

    是因?yàn)樗€有一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象。

    對(duì)于正常通過(guò)獵頭公司招聘職業(yè)經(jīng)理人，一次性約談兩名經(jīng)理人。

    在劉文博心里，覺(jué)得這是一種不尊重的行為。

    不過(guò)，凡事也有例外。

    他現(xiàn)在心里，其實(shí)已經(jīng)對(duì)蘇澤很有好感了。

    所以對(duì)這些細(xì)枝末節(jié)，也不再抓著不放去深究。

    劉文博這邊走出會(huì)議室，一直在外等待的高宏，便連忙迎了上去，并帶著劉文博去了另一間會(huì)議室休息片刻。

    此時(shí)蘇澤所在的會(huì)議室內(nèi)。

    喬蕓偏過(guò)頭，對(duì)著身旁的蘇澤輕聲道：

    “蘇哥，我感覺(jué)這個(gè)劉文博還不錯(cuò)，還挺專業(yè)的?！?br/>
    “嗯！”

    蘇澤點(diǎn)點(diǎn)頭，對(duì)喬蕓的話表示認(rèn)同，不過(guò)一時(shí)想到什么。他也是開(kāi)口道：

    “另外一個(gè)人，等下你直接自己來(lái)就行，我在旁邊看著。”

    “額…”

    聞言，喬蕓想起了剛才短暫的寂靜時(shí)刻，重新被蘇澤提起，她也一時(shí)發(fā)覺(jué)有些尷尬。

    不過(guò)，還是鄭重的點(diǎn)點(diǎn)頭。

    表示沒(méi)有問(wèn)題。

    很快，會(huì)議室的門被重新打開(kāi)。

    一個(gè)三十多歲的女人便走了進(jìn)來(lái)。

    她身著一套女士西裝，齊耳短發(fā)。

    方形臉上掛著淡淡的笑容，冷峻之下卻被那一點(diǎn)點(diǎn)嬰兒肥所打破。

    女人動(dòng)作很快，直接來(lái)到了蘇澤兩人面前。

    而喬蕓經(jīng)過(guò)蘇澤的提醒，也絲毫沒(méi)有猶豫。

    直接帶著女人進(jìn)入了正題。

    蘇澤之前看到的那份資料，其實(shí)就是眼前的這個(gè)女人。

    女人名叫方怡，三十三歲。

    畢業(yè)于水木大學(xué)，曾在紅山資本中國(guó)工作將近4年時(shí)間。

    只是不知道為什么，2018年之后，便沒(méi)有再工作。

    不過(guò)，蘇澤大概率猜測(cè)。

    應(yīng)該是孕育新生命的緣故！

    隨著喬蕓和方怡的進(jìn)一步溝通，就算是蘇澤懂得不是太多。

    也能看的出來(lái)，在投資方面，方怡的能力是有些不如劉文博呢。

    為什么這么說(shuō)呢。

    其實(shí)很簡(jiǎn)單，蘇澤并沒(méi)有從方怡口中，聽(tīng)不到太多恍然大悟的感覺(jué)。

    這跟剛才劉文博給他的感覺(jué)不一樣。

    不過(guò)他也明白。

    講的好，并不代表做事能力強(qiáng)。

    這個(gè)方怡可以待定，等下看看喬蕓的看法再說(shuō)。

    不過(guò)，他心里對(duì)方怡還是比較滿意的。

    因?yàn)榉解慕o他的感覺(jué)，并沒(méi)有劉文博那種非常強(qiáng)勢(shì)和不自覺(jué)散發(fā)的傲然在。

    蘇澤手握系統(tǒng)，其實(shí)大概率是沒(méi)有對(duì)公司的發(fā)展，抱有太大的期盼的。

    只要正常的步入正軌就可以了。

    所以，方怡如果專業(yè)能力足夠。

    其實(shí)他更傾向于方怡。

    畢竟公司再怎么發(fā)展好，那也是他的公司，而不是職業(yè)經(jīng)理人的。

    蘇澤雖然不對(duì)公司抱有太大的期望。

    也不希望公司有一天會(huì)脫離他的掌控。

    畢竟，職業(yè)經(jīng)理人把老板玩死的案例，在華夏雖然不怎么多，但在國(guó)外可是常有案例發(fā)生。

    他可不想劉文博有一天背著他，把公司搞垮。

    方怡雖然也有可能掌控不了，但最起碼在蘇澤看來(lái)，比劉文博要可靠點(diǎn)。

    而方怡看起來(lái)像剛有了寶寶不久。

    掣肘也比劉文博多一些。

    “蘇哥，還不錯(cuò)耶！這次獵頭公司給的兩名人員，都是可以擔(dān)任公司總經(jīng)理的！”

    待方怡走出會(huì)議室，喬蕓也拿著手中的資料，反復(fù)的對(duì)比著。

    兩人的專業(yè)能力，在喬蕓看來(lái)，都是比她強(qiáng)的。

    至于強(qiáng)多少，她也說(shuō)不上來(lái)。

    但她心里想的跟蘇澤一樣。

    也覺(jué)得劉文博要更好一點(diǎn)。

    只不過(guò)，她還沒(méi)說(shuō)出這種想法，便被蘇澤打斷道：

    “嗯，我也覺(jué)得都還不錯(cuò)！不過(guò)我現(xiàn)在心里有了一種方案?！?br/>
    “什么方案？”

    喬蕓下意識(shí)的問(wèn)道。

    “就是把兩個(gè)人都要了，你覺(jué)得怎么樣?！?br/>
    剛才在兩人中間抉擇，蘇澤也有些犯愁，最后突然想到了這個(gè)辦法。

    兩個(gè)人都要，即能保證公司更好的發(fā)展。

    又能使兩人互相掣肘，不至于一人獨(dú)大。

    只是，面試是雙向的。

    你在挑人家，人家同樣也在挑你。

    這個(gè)獵頭給的人才，畢竟也是精英，還是跟一般人才市場(chǎng)有些不同的。

    所以，他雖然想好了兩個(gè)人都要，但還是要問(wèn)問(wèn)人家同不同意呢。

    于是，蘇澤便把這個(gè)問(wèn)題，拋給了喬蕓。

    “蘇哥您是說(shuō)，總經(jīng)理和副總經(jīng)理？”

    喬蕓明白蘇澤的意思，便脫口而出。

    “不！”

    蘇澤搖搖頭，見(jiàn)她不解。又解釋道：

    “我準(zhǔn)備自己做總經(jīng)理，他們兩個(gè)可以都是副總，不過(guò)咱們之前預(yù)想的總經(jīng)理待遇，也不用變，全部給他們。

    而且，我還是會(huì)不參與公司管理！

    他們應(yīng)該也遇到過(guò)類似的情況，如果他們同時(shí)認(rèn)同這個(gè)選擇，可以讓他們每人給我一個(gè)規(guī)劃書(shū)。

    我來(lái)選擇安排他們更詳細(xì)的職務(wù)工作。

    對(duì)于他們負(fù)責(zé)的項(xiàng)目上，我的想法是可以根據(jù)他們各自的長(zhǎng)處來(lái)發(fā)展。

    我也并不是非科技板塊不投，可以像兩個(gè)部門一樣發(fā)展嘛！

    不過(guò)考慮到兩人各自為政，也有可能產(chǎn)生不好的局面。

    我覺(jué)得，可以給劉文博一個(gè)更大的決策權(quán)。

    就像我之前說(shuō)的一樣，500萬(wàn)以下的決策問(wèn)題，不用提前知會(huì)我，你把控好財(cái)務(wù)，審計(jì)好項(xiàng)目就可以。

    這個(gè)你可以跟她們談。

    到時(shí)候財(cái)務(wù)部門，還是得小喬你來(lái)親自招聘和暫時(shí)管理，這個(gè)先辛苦你了。

    楊維那邊我會(huì)跟他溝通的。

    另外，公司想要快速發(fā)展，以前預(yù)想的5億資金可能還不夠，我準(zhǔn)備再拿出3億來(lái)。

    不過(guò)這個(gè)視情況而定，如果他們有同意的趨勢(shì)，就先不忙著急說(shuō)。

    如果他們陷入猶豫，到時(shí)候你也可以作為籌碼再說(shuō)出來(lái)！”