第二天。
首鋼廠的領(lǐng)導(dǎo)層召開會議，要求所有部門的主任必須參加，商量今年產(chǎn)能達(dá)標(biāo)的事情。
徐福貴雖然參加了會議，但實(shí)際上這件事和他的關(guān)系并不大，畢竟他只是個管后勤的。
但是左山河還是在會議上提了一句，“福貴，想讓工人們提高生產(chǎn)積極性，你的后勤也得做好保障，比如說食堂的伙食，又比如說冬天快來了，能否考慮給工人們添加衣物？”
徐福貴認(rèn)真點(diǎn)頭，“我回去開會，盡快拿一個方案出來?！?br/>
左山河點(diǎn)名表揚(yáng)，“大家都要向福貴同志學(xué)習(xí)，有問題不是想辦法訴苦，而是盡力去解決?！?br/>
財(cái)務(wù)科主任半是開玩笑半是認(rèn)真道：“福貴，你的辦法可不要打到我的主意上，后勤的經(jīng)費(fèi)都是有定數(shù)的，可不能給你多分點(diǎn)兒。”
徐福貴和他應(yīng)付兩句待會議結(jié)束后，收起筆記本和鋼筆，心情有些沉重的回到辦公室。
看著辦公桌上的有錢電話，他拿起來轉(zhuǎn)了幾圈，沉聲道：“把食堂的副主任全部叫到我辦公室開會?！?br/>
下面的執(zhí)行力很快，不一會兒便來到辦公室。
徐福貴將左山河交給自己的任務(wù)說了一下，詢問他們有沒有什么想法。
這些副主任一臉為難，忍不住抱怨道：“廠長這不是為難所難嘛，想要馬兒跑，又不給草的?！?br/>
“咱們兩手空空，拿啥出來給大家伙兒增加伙食？”
徐福貴面無表情，“我知道大家的難處，大家盡力想吧?！?br/>
食堂是不盈利的，工人們交的飯錢幾乎就是成本，食堂的經(jīng)費(fèi)一直都維持在一個數(shù)目。
不可能讓工人自掏腰包，然后他們準(zhǔn)備更好的伙食，工人是絕對不會同意的。
如何在飯錢不變的情況下增加伙食，這個問題確實(shí)有些強(qiáng)人所難。
這時候，徐福貴才體會到領(lǐng)導(dǎo)的不容易，上面給的任務(wù)有時候簡直莫名其妙。
這時，突然有個副主任站出來，說道：“主任，我倒是有個想法。”
這個副主任姓何，徐福貴對他的印象最為深刻，因?yàn)檫@人腦子很靈活，辦事也麻利，嘴上功夫還好，一開始幫了他不少忙。
徐福貴先是將煙盒放在桌子上，讓他們自己抽，然后示意他說。
何副主任沉吟一聲，“其實(shí)這法子也不是我想出來的，是您之前那位想出來的，那就是自己開養(yǎng)豬場?！?br/>
徐福貴皺眉，“自己開廠？”
會不會太荒謬，首鋼廠食堂內(nèi)部再開養(yǎng)豬場，豈不是廠中廠？
但他壓住內(nèi)心的疑問，讓他繼續(xù)說。
“我們自己開個養(yǎng)豬場，現(xiàn)在豬肉的價格可不便宜，養(yǎng)的豬可以拿給食堂改善伙食，多的豬肉還可以賣給別的廠?！?br/>
“豬肉是稀罕貨，只有有就不愁賣，到時候還能給食堂增加經(jīng)費(fèi)，工人的錢不能賺，但是其他廠的錢還是可以賺的?！?br/>
“只要后勤有了錢，想做什么不久容易了嗎?！?br/>
聽著副主任的描述，這養(yǎng)豬場如果真能做成的話，絕對是一件不小的政績。
但他淡淡問道：“那為什么我前面那位沒有落實(shí)到具體措施？”
何副主任訕笑一聲，“這個法子好是好，但是我們自己本土的養(yǎng)豬法子肯定不行，糧食太珍貴，人都不夠吃，咋舍得給豬吃？”
“而且養(yǎng)豬的時間太長，一年才能出欄，花費(fèi)的人力也多，時間成本和人力成本太高，劃不來?！?br/>
徐福貴有些生氣，點(diǎn)燃一根香煙，熟練吐出煙霧，“那伱給我說這些頂啥用？”
何副主任解釋道：“我們之前設(shè)想的是用西方那套養(yǎng)豬的方法，飼料養(yǎng)豬，工廠化，規(guī)模化。”
“這樣養(yǎng)出來的豬，不僅肉更多，而且出欄快，成本低，還更好管理?！?br/>
徐福貴皺眉，“那你們之前為什么不做？”
何副主任的笑容更勉強(qiáng)，底氣不足的解釋道：“第一就是沒錢，建一個養(yǎng)豬場可得不少錢，我們食堂的經(jīng)費(fèi)不夠，財(cái)務(wù)科也不批?！?br/>
“第二就是沒人手，食堂的人員已經(jīng)夠了，哪里騰得出人手去搞養(yǎng)豬場？”
“第三就是沒地，廠區(qū)的每塊地都是有規(guī)劃的，要全部拿來搞重工業(yè)。”
“前面的都能解決，但最關(guān)鍵的就是沒技術(shù)，西方那一套養(yǎng)豬方法我們也是從書上看來的，曾經(jīng)也不是沒有人想從西方引進(jìn)先進(jìn)的養(yǎng)豬模式?！?br/>
“當(dāng)時聽說好像已經(jīng)買好各種技術(shù)和設(shè)施了，結(jié)果過海關(guān)的時候，人家的國嫁政策不允許我們帶技術(shù)和設(shè)備回來?！?br/>
“哦，不只是養(yǎng)豬的技術(shù)，所有的技術(shù)和設(shè)備都不允許我們帶回來，除了毛熊，不過毛熊你也知道，重工業(yè)發(fā)達(dá)，輕工業(yè)和我們一個水平。”
“所以，這件事就這么擱置下來了?！?br/>
聽他說完，徐福貴無語的摸了摸額頭，“也就是說，現(xiàn)在就是空有個方案，一沒錢二沒地三沒人四沒技術(shù)？”
何副主任尷尬點(diǎn)頭。
徐福貴點(diǎn)頭，突然想到了什么，眼睛一亮。
人地錢的事情都容易解決，至于技術(shù)，他好像不是沒有辦法。
其實(shí)西方是能買到技術(shù)和設(shè)備的，畢竟國情在那里，金錢至上，只要你有錢，什么東西都能買到。
但買了以后過不了海關(guān)，帶不回來。
但是他有空間啊，難不成海關(guān)還能檢測到他有空間不成？
他直接問道：“之前買的技術(shù)和設(shè)備怎么處理的？”
何副主任愣了，老實(shí)搖頭說不知道。
他也就一個副主任，不可能了解這么多的事情。
于是徐福貴給他安排了任務(wù)，讓他打聽清楚，何副主任見他真有想法，便馬不停蹄去查資料。
最后得到的消息是，那些技術(shù)和設(shè)備都暫存在一個地方，畢竟錢都花了，總不能扔了吧，說不定以后有什么機(jī)會呢。
徐福貴聞言，對這幾位副主任說道：“對于養(yǎng)豬場的想法，你們一起搞個方案出來讓我看看?！?br/>
領(lǐng)導(dǎo)只需要動動嘴皮子，其余事自有手下人去干。
何副主任驚訝問道：“主任，你有辦法拿回技術(shù)和設(shè)備？”
徐福貴沒有多說，只是先讓他們把方案做出來
(本章完)