盡管市場部這次調(diào)整變化不大，但對于公司而言也算是大調(diào)整了，所以關(guān)于這次空降來的市場銷售部總經(jīng)理張德華、銷售部總經(jīng)理錢超和市場部總經(jīng)理高鵬這三人都備受矚目，坊間關(guān)于他們?nèi)说南⒁彩窃丛床粩?、不絕于耳的。

    據(jù)說，新來的市場銷售部總經(jīng)理張德華軍人出生退伍后創(chuàng)立了自己的外貿(mào)企業(yè)曾在行業(yè)里也是做的風(fēng)生水起行業(yè)排名數(shù)一數(shù)二只是運氣似乎稍差了些且又趕上了外貿(mào)萎縮和經(jīng)濟下滑導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)下滑在不得已的情況只好關(guān)閉公司領(lǐng)著下面幾個可靠的干將開啟了職業(yè)經(jīng)理人的生涯，他們最擅長的就是做市場和銷售，過去兩年在同行業(yè)的b公司做的風(fēng)生水起相當(dāng)不錯，幫助b公司的業(yè)務(wù)增長高達30%左右。而張德華因為個性強硬和b公司老板產(chǎn)生分歧就被趙曉翠所在公司的老板借機挖了過來，而現(xiàn)在市場部門總經(jīng)理高鵬就是張德華麾下的重要一員。

    高鵬似乎年齡不大好像也就剛剛30歲可誰也不知道他究竟多大因為從表面上看他辦事沉穩(wěn)老練，處事很有一套一點都不像30歲的人，似乎更像35-40歲年齡左右的人的做派，但也正因為他這樣的行事風(fēng)格深的張德華賞識，所以不管去哪里都會帶上他，當(dāng)然高鵬自身也是相當(dāng)有實力的，從他入駐市場部一個多月的時間里做起工作來真是頭腦清晰、歷練老道，而且待人親和一點領(lǐng)導(dǎo)架子都沒有，這么短的時間就在擁有了相當(dāng)?shù)目诒腿藲?。就連趙曉翠和jenny王也會時不時的討論他，她倆都特佩服他這么年輕就這么能干。

    高鵬之所以能這么快在市場部建立良好的印象除了他本人干凈、年輕、親和外，最主要的是他工作的能力，一面主導(dǎo)著市場部的細分和擴張，一面提升市場部的宣傳形象，讓整個部門從之前那種按部就班的常規(guī)中逐漸散發(fā)出點點活力盡管這其中抱怨也不少。高鵬經(jīng)candy推薦選擇jack程跟他一起撰寫大市場部新的推介方案，由他主導(dǎo)框架和主體內(nèi)容，jack程負責(zé)填充和細節(jié)把控，這兩人經(jīng)常窩在高鵬辦公室里討論，還時不時的爭論兩句引得外面的同事都側(cè)目觀察里面發(fā)生了什么事。jack程也是每天紅光滿面，顯得很積極熱情完全沒有之前跟趙曉翠合作項目時的無所謂和偷懶的狀態(tài)，趙曉翠問他：“你活啦？”jack程白她一眼不屑的回答道：“這才是我！”趙曉翠笑著走開了，她在心里默想著“jack程變化還真是大啊，看來現(xiàn)在的工作內(nèi)容刺激到他了?！本驮诟啭i和jack程討論差不多一周后一切也逐漸恢復(fù)平靜，雖然方案還在撰寫中但大家都很期待新方案到底長什么樣。

    這期間同步進行的還有candy負責(zé)的對外合作bd部門的微調(diào)整，將之前比較粗放式三種形式：活動合作、資源合作和內(nèi)容合作逐漸細分為以資源互換組、渠道合作組以及數(shù)據(jù)集采組三類組別，其中資源互換組主要負責(zé)對外資源互換形式上包括活動、內(nèi)容等一切可操作的形式目的是爭取不再采用付費合作的形式提升合作質(zhì)量降低成本，渠道合作則主要是付費類合作這部分主要針對的是硬廣的投放，而數(shù)據(jù)集采組則主要負責(zé)將互換組和渠道合作組的日常數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一整理分析，幫助兩個組尋找優(yōu)質(zhì)合作伙伴提升合作效率降低成本，將有限的市場推廣資金用在刀刃上。在整個調(diào)整的過程中candy并沒有發(fā)表自己的意見和看法，她只是跟大家溝通了這次調(diào)整的重大意義以及對個人發(fā)展的幫助和提升，除此之外并未發(fā)表其他看法，對于candy這種的反應(yīng)大家也都議論紛紛不知她到底是怎么想的但既然又沒有反應(yīng)那就當(dāng)是默許了吧。趙曉翠和jenny王在這次調(diào)整中都歸屬到資源互換組，她倆之前也已經(jīng)猜到了這個結(jié)果，但真正接到通知的時候還是小小的抱怨了下，因為大家都知道資源互換組是要靠不花錢來爭取合作和利益最大化，在當(dāng)下的市場環(huán)境里并不是那么容易的事情，雖然想法很好但現(xiàn)實卻比較殘酷，分在同組的另外兩人也是愁云滿面，四個人都比較羨慕分到渠道組的jack程和mary馬，他們可以花錢推硬廣，在行業(yè)內(nèi)既有面又有錢哪家第三方的人誰不追捧呢，而他們資源組則像是后娘養(yǎng)的只能跟在人家屁股后面了，但工作就是這樣抱怨歸抱怨事情還是要做的，candy指導(dǎo)大家讓大家盡快梳理出可以用來資源合作的內(nèi)容來包括流量、廣告位、專題等等好方便日后開展工作，趙曉翠跟jenny王也聊過這個問題，她的想法是看起來很難但或許做起了會更有意思，而jenny王的觀點是資源互換、思想為王，資源是其次如何操作才最重要，她的這個觀點對趙曉翠而言又有點醍醐灌頂之意，趙曉翠又一次瞪著眼睛看著她心里默默的佩服了把。

    日子就這么平靜的過著，這期間公關(guān)和線下那邊也在招人面試中，辦公室里也是經(jīng)常人來人往尤其是每周周二到周四下午人更是多，看到這樣的情景趙曉翠想起自己當(dāng)時的面試的時候要不是一股子認真拼命的樣子估計她今天也不會坐在這里了吧，看著進進出出的人群她突然感嘆起工作似乎也不是那么好找了。經(jīng)常能看到candy和高鵬他們兩人人從面試的會議室走出來邊走邊討論著什么，而其他人則對來面試者的衣著打扮表現(xiàn)出興趣，經(jīng)常會成為午餐時間討論的話題。

    就在大家一邊適應(yīng)新的工作內(nèi)容和節(jié)奏的同時關(guān)于大市場部新的推介方案初稿完成了，大家一起聚在會議室里滿心期待的等著jack程為大家講解，方案打開的一瞬間大家都發(fā)出嘖嘖的感嘆聲，的確，這次的方案設(shè)計感十足方案的背景設(shè)計華麗中透著樸素、時尚中不乏大氣，jack程觀察著大家的第一反應(yīng)他感覺很滿足；再看內(nèi)容就更加能夠彰顯氣質(zhì)了，與之前的推介方案完全不一樣，除了市場部的介紹內(nèi)容外還將銷售的優(yōu)勢也融入其中，內(nèi)容上層次分明、采用戰(zhàn)術(shù)包裝的形式將bd、公關(guān)、線下三者有機相結(jié)合形成市場部的扎實堡壘，而銷售部的利器則主要是凸顯資源優(yōu)勢，市場銷售攻防結(jié)合顯示出部門之間的緊密無間、你中有我我中有你。在方案講解的過程中jack程時不時的掃視大家，當(dāng)看到大家略皺眉頭時他便會放緩語速提升音量讓大家聽的更清楚，這也是趙曉翠第一次看到j(luò)ack程如此認真的做一項工作，想著他應(yīng)該是很有才的，屬于那種現(xiàn)場把控能力和方案撰寫能力俱佳的同事“嗯，他也值得我學(xué)習(xí)”趙曉翠默默點點頭思考著。待jack程講解完畢，大家都給予他熱情的掌聲，jack程反而不太好意思的低頭笑著，可能是因為方案內(nèi)容和講解太過于煽動性，辦公室里的溫度似乎還升高了不少。高鵬看著大家高漲的情緒很滿足的笑了，然后他有針對性地就方案本身提出幾個修改建議jack程記下來后大家就基本散去了。雖然方案是由jack程撰寫的，但大家都清楚框架和主體思想是高鵬確定的，所以大家對他也是增添了幾分佩服，而經(jīng)過這些事情高鵬基本上在市場部站穩(wěn)了腳跟贏得了人心他也顯得更加的意氣風(fēng)發(fā)了，而candy則還是一如既往的該干嘛干嘛，誰有工作上的問題幫忙指點指點沒有問題就自己忙自己的，只是誰也不知道她最真實的想法罷了。

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