在鵬城安頓下來后，韓東來開始親自運作他的房地產(chǎn)+服務(wù)業(yè)公司。
目前，國內(nèi)有類似的公司，或者說有這個趨勢，不過數(shù)量很少，而且投資力度和經(jīng)營理念都比較滯后。
就拿‘玖玖房’來說。它是一家搜索網(wǎng)站，主要為互聯(lián)網(wǎng)用戶和手機用戶提供租房、二手房、房屋資訊、中介信息、以及購房體驗等查詢功能。
盡管玖玖房的創(chuàng)建者很有遠見，也敢于做第一個吃螃蟹的人，然而這家網(wǎng)站規(guī)模太小，僅僅局限于網(wǎng)絡(luò)層次。
在房地產(chǎn)界，如果沒有充足的人脈，也沒有龐大的資金支持，那么玖玖房不僅發(fā)展前途渺茫，而且未來幾乎沒有任何盈利的機會。
相反，韓東來完全可以吞并玖玖房，然后再憑借龐大的資金在國內(nèi)一、二線城市全面布局。
記憶中，玖玖房的創(chuàng)建者是個青年才俊，名作‘張壹銘’。
就在明年，也就是2011年，張壹銘會主動辭職，然后開創(chuàng)新的事業(yè)——未來十年后市值2400億華國幣的‘今日頭條’。
韓東來已經(jīng)錯過和互聯(lián)網(wǎng)三大巨頭合作的最佳機會，所以他這一次絕對不會錯過張壹銘。
張壹銘的項目好，卻沒有原始創(chuàng)業(yè)資金，公司發(fā)展過程中又需要多次融資。
以上這些都是韓東來注資入股，乃至是控股未來今日頭條的完美機會。
這一天，鵬城工商局門外。
“Boss，您不是要注冊地產(chǎn)公司嗎？為什么會注冊一家房產(chǎn)中介有限責(zé)任公司呢？”
“在國內(nèi)不是有錢就能開辦地產(chǎn)公司，前提是需要具備相應(yīng)的資質(zhì)?！?br/>
凱瑟琳不知道國內(nèi)地產(chǎn)界的行情，所以心中自然疑惑不解。
韓東來退而求其次，表面上主打房屋中介，實際上是暗度陳倉。
他沒有相關(guān)資質(zhì)不假，可是他有錢。只要有錢，國內(nèi)有資質(zhì)的地產(chǎn)公司多得是，所以韓東來只需全資收購其中一、兩家有資質(zhì)的正規(guī)地產(chǎn)公司即可。
紫東有限責(zé)任公司的名字取自‘紫氣東來’這句話，象征著公司吉祥又朝氣蓬勃發(fā)展。
拿到經(jīng)營執(zhí)照后，韓東來又帶著凱瑟琳尋找合適的辦公地點。
兩天后，鵬城藍山區(qū)。
“Boss，伯母說，人靠衣裝，佛靠金裝。雖然公司剛剛起步，可是鵬城市中心發(fā)展得最好，未來也更加有利于我們招攬人才和拓展市場，所以您是不是再考慮一下？”
“妞，我是老板，還是你是老板？”
“當(dāng)然是Boss給我發(fā)工資和獎金，所以我是員工呀，可是Boss，我想長期拿高薪，所以不希望你破產(chǎn)的…”
凱瑟琳很會討人喜歡，以至于韓東來已經(jīng)把她當(dāng)成是開心果。
現(xiàn)在的鵬城，市中心發(fā)展最熱門，藍山區(qū)和周邊地區(qū)依舊有些冷淡。
可是未來幾年內(nèi)，藍山區(qū)及其周邊地區(qū)一定會成為眾人眼中的香餑餑。
就拿當(dāng)下依舊熱門的炒房狂潮來說，鵬城周邊地區(qū)的房價不過三、五千，可是近幾年卻會一路飆升至每平方米兩、三萬。
所以說，這些年被房產(chǎn)中介‘忽悠’買房的人不僅不傻，而且還會在幾年以后睡著當(dāng)‘收租大佬’！
“放寬心，你不會失業(yè)的，因為我?guī)缀醪豢赡軙飘a(chǎn)?！?br/>
“Boss，沒有經(jīng)過人家的同意，你就捏人家的鼻子，這樣好么？真是的，我們的關(guān)系都沒有確定，又不是男女朋友，干嘛要這么親昵…”
嘴上這么說，凱瑟琳卻不忘饒有意味的對著韓東來打眼色。
韓東來不知道的是，這段時間相處下來，他在凱瑟琳眼中滿滿的都是各種優(yōu)點。
察覺到凱瑟琳的異常后，韓東來下意識的躲開。
不知為何，韓東來始終沒有再次交往新女朋友的想法，因為他內(nèi)心深處依舊無法徹底忘記曾經(jīng)的戀人。
“我都把話說到這個地步了，他怎么一丁點反應(yīng)都沒有？難道華國人真的很傳統(tǒng)，很含蓄嗎？還是說我需要再主動一些？不行，伯母說他不久前剛剛遇到一個糟糕透頂?shù)呐耍运睦锩嬉欢ㄟ€很傷心，也不可能在短期之內(nèi)談新的女朋友…”凱瑟琳心中默默遐思道。
韓東來在藍山區(qū)某工業(yè)園區(qū)租下兩層寫字樓，隨著后續(xù)員工相繼入職，紫東有限責(zé)任公司也算是有了雛形。
有關(guān)員工招聘事宜，韓東來全權(quán)交給凱瑟琳，算是鍛煉她。
與此同時，韓東來開始有針對性的實地考察鵬城，其中主要包括藍山區(qū)，平山區(qū)，隆華區(qū)，以及距離市中心較遠的洼地區(qū)域。
記憶中，以上區(qū)域都是鵬城未來十年內(nèi)的重點發(fā)展區(qū)域。
韓東來現(xiàn)在難以進入地產(chǎn)行業(yè)，因為他沒有人脈，也沒有資質(zhì)，更沒有時間和精力浪費在漫長的開發(fā)周期上。
可是韓東來可以大量儲備有潛力的地皮，然后通過招商引資的方式邀請當(dāng)下實力雄厚的地產(chǎn)公司代為開發(fā)。
樓盤得以開發(fā)后，韓東來會以對外租賃為主，出售為輔，同時輔以完善又高端的服務(wù)業(yè)。
要知道，隨著時代發(fā)展進步，一棟處在黃金地段的寫字樓每年帶來的租金至少不低于十?dāng)?shù)億華國幣。
其它地產(chǎn)商之所以出售樓盤，那是因為他們需要大量的資金回籠。
韓東來卻不一樣，13年一過，比特幣為他帶來的巨額財富足以夯實他的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
招聘會現(xiàn)場。
“哎哎，你們看，那家公司怎么古里古怪的？保安，物業(yè)人員，清潔人員，維修人員，月嫂，家政，程序員，職業(yè)經(jīng)理人，物流人員，醫(yī)務(wù)人員，護理師……這些職位是不是太雜亂了？”
“按照招聘的職位信息，公司老板連定位都模模糊糊的，這樣的公司能有發(fā)展前途？”
“我看也是?！?br/>
現(xiàn)場求職人員不少，卻沒有幾個人主動上前來應(yīng)聘。
“您好，請問你們還要招聘月嫂嗎？”
“你好，我是凱瑟琳，我們坐下談吧……你以前是否從事過月嫂這個職業(yè)嗎？”
“保姆算嗎？”
求職者是一名進城打工的農(nóng)村婦女。
“那你照顧過嬰兒嗎？還有你都照顧過多少歲的孩子？”
“一兩歲，三四歲的都有，臥病在床的老人也照顧過?！?br/>
一番交涉后，凱瑟琳主動話語道：“前三年底薪5千，年終獎不低于年度總工資的5%，工作年滿五年后，底薪上浮至8千，年終獎不低于年度總工資的10%，同時包括五險一金……如果您覺得條件不錯，也愿意來我們公司工作的話，你明天任何工作時間段都可以來公司辦理入職手續(xù)。”
聽聞凱瑟琳這話，身前的婦女當(dāng)即滿面激動不已。
同時，旁邊不少人也紛紛動了心。
“凱瑟琳小姐，請問貴公司招聘的程序員是什么個待遇？”
“只要通過應(yīng)聘，前三年底薪1.2萬，有五險一金，年終獎不低于年度總工資的5%…”
得到凱瑟琳親口確認(rèn)后，原本無人問津的招聘席位立馬人滿為患。
對于韓東來制定的工資待遇表，凱瑟琳十分反對，因為這些待遇幾乎堪比外企中上、層員工。
韓東來這么做，主要原因是公司剛剛起步，沒有突出業(yè)績，又沒有什么亮點，所以他只能利用高工資和良好的待遇吸引一些人才加盟。
這樣一來，在紫東有限責(zé)任公司實現(xiàn)盈利之前，韓東來只能自個掏腰包養(yǎng)活手下員工。
凱瑟琳擔(dān)心韓東來會面臨資金斷裂的隱患，不過韓東來無懼，因為他記憶中任何一支牛股都能為他帶來豐厚的回報。
所以韓東來現(xiàn)在是燒錢招攬人才，只為一步步建立完善的公司體系和管理機構(gòu)。
下至農(nóng)民工，技術(shù)工，上至高層管理人員和職業(yè)經(jīng)理人，只要員工能在公司需要的工作崗位上釋放出光芒，那么韓東來就不怕燒錢。