靠什么變？當(dāng)然是靠行動！不要幻想著像哈利?波特那樣，能夠靠魔法就讓自己大變身，那是電影，如果電影中的情節(jié)都是真的，我們早就到外星球上去生活了。
想要在多變的社會生存下去，我們就要適應(yīng)變化，“適應(yīng)”就是改變自己，和社會同步，所以，我們必須采取行動，因為“知”是一種境界，“行”又是另一種境界，如果永遠停留在“知”的階段，就只能知其一而不知其二，無法了解實際去做是怎么一回事，無法讓知行合一，只能憑空想象，永遠不能驗證我們的假設(shè)，因此，不管有多么周全的計劃，設(shè)想著如何因地制宜，我們都得實際驗證，而“行動”會是最好的證明，唯有采取行動，才能證明一切的假設(shè)是否合情合理。
但是，行動絕不是心血來潮，想做就做的莽撞行為喔！冒冒失失地采取行動，只能讓我們的行動變得迷失方向，甚至南轅北轍。
行動要小心謹慎，太過躁進只會搞砸一切，要記?。河杏媱澋男Q食，絕對比以蠻力取勝的鯨吞來得更無后顧之憂，妥善地評估風(fēng)險，才可避免大意失荊州。
美國電資系統(tǒng)（EDS）創(chuàng)辦人斐洛（RossPerot）曾說EDS成功的秘訣在于：預(yù)備↓發(fā)射↓瞄準(zhǔn)。
或許很多人都會奇怪：為什么不是預(yù)備↓瞄準(zhǔn)↓發(fā)射呢？斐洛有他個人的堅持，他說：“我們從來不等有了方法再行動，而是在行動中尋求方法，在行動中瞄準(zhǔn)，如果射偏了，沒關(guān)系，糾正它，再發(fā)射。重要的是發(fā)射，是行動！”
這個顛覆一般人認知的行動步驟，的確就是造就EDS成功的準(zhǔn)則。雖然斐洛的做法和一般人的邏輯觀念不同，但是就如同他所說：有了好的機會，絕不允許太多的顧慮，因為良機千載難逢，一旦猶豫了，就可能永遠的錯過了。
生命在于運動，創(chuàng)業(yè)在于行動！
口頭上的創(chuàng)業(yè)很容易成功，但這種成功是另一種失??；行動中的創(chuàng)業(yè)很容易失敗，但這種失敗是另一種成功。
因此，我們要把握住機會采取行動，在行動的過程中再慢慢修正瞄準(zhǔn)的方向，尋找更適合的方法，而不是等待考慮周全，認為萬無一失才行動。因為，再怎么無懈可擊的行動，都會有漏洞，那么，我們何不將漫長的推演，化為一次次試驗性的行動呢？
實際采取行動，才能得知敵人的動態(tài)，才能了解敵我雙方的戰(zhàn)力分配情形，我們也才有機會打贏這場戰(zhàn)役。
以下就來介紹采取行動前，我們必須做的準(zhǔn)備工作，一次成功的行動，并不是莽撞的沖鋒陷陣，而是仔細地評估、分析當(dāng)前的局勢及因應(yīng)之道，以因應(yīng)勢如破竹的巨變。
39.當(dāng)我說認識你時，我是認識昨天的你，我不認識現(xiàn)在的你
雖然每個人都有自己的憧憬和理想，但是，在多變的社會環(huán)境下，我們不應(yīng)什么事都不做，只會成天幻想有朝一日飛黃騰達，或是飛到達?芬奇的畫里變成蒙娜麗莎，我們應(yīng)該看清事實，遇到橫擋在眼前如“萬花筒”般的現(xiàn)況，除了設(shè)法改變它之外，我們還必須扭轉(zhuǎn)自己的思維，隨機應(yīng)變。
當(dāng)你站在河邊，你可以看到河水向遠方流去，可是當(dāng)你站得久了，你會發(fā)現(xiàn)河水沒有動，你自己反倒在不斷向后退去。
當(dāng)然，如果明白了參照物的道理，你就明白了，之所以出現(xiàn)“人動，水不動”的現(xiàn)象，是因為我們沒有動，而是我們的心動了。
可是我們真的沒有動嗎？難道動的只是我們的心嗎？
不是，我們也是在動的，因為地球無時無刻不在自轉(zhuǎn)。
克里希那穆提曾經(jīng)說過：“當(dāng)我說認識你時，我是說我認識昨天的你，我不認識現(xiàn)在的你?！?br/>
克里希那穆提在提醒我們：人也要隨著時間而改變。當(dāng)然，人的改變有主動改變和被動改變，而主動改變才是我所提倡的。
當(dāng)我們察覺世事多變，那是因為我們自認為本身是靜止不動，所以才會無法適應(yīng)，才覺得凡事都在改變，如果我們能發(fā)現(xiàn)自己其實并非完全沒有變化，就不會覺得與世界格格不入了。
要適應(yīng)改變，我們就要跟著變。不論我們是改變思考方向或模式，或者改變自己的行事風(fēng)格，總之，我們就是必須有所變化，靜止不動，只會讓周遭的一切走遠，邁開步伐，跟上潮流的脈動，才不會被這個世界淘汰。
永遠不要做好高騖遠的妄想，做好分內(nèi)的事，才是我們必須做的事。占著位置不做事，是會惹人厭的喔！因此，不管我們占據(jù)的是荒野之地還是黃金地段，就做自己該做的事吧！當(dāng)一天和尚敲一天鐘，做一天乞丐就討一天飯，做人就是要認分，就算我們想騎驢找馬，也要確保身下的驢夠強壯，不會被自己壓得一命嗚呼，讓我們在還沒找到馬之前，得先哀悼連驢也沒得騎。
其實，所有的上班族最害怕的就是丟了飯碗，或是被調(diào)到可有可無的崗位上，所以，面對公司制度的改變或是人事的調(diào)動，通常都只能被動地接受，不想委屈自己的人，只好跟公司saygoodbye。欲走還留的人，多半都有不得已的苦衷，他們幾乎都是“上有高堂，下有妻小”，因此只能催眠自己：“沒魚，蝦也好”，這個“食之無味，棄之可惜”的頭路至少能養(yǎng)家糊口，而且景氣之差，萬一辭職，搞不好還找不到相同薪水的職務(wù)，所以就勉強窩著吧！等待景氣好一些再伺機而動。
對于那些單身漢而言，在遇到不合理待遇時，總會血氣方剛，一個不如意便辭了工作，當(dāng)起個體戶或墮落為“啃老族”，他們不在乎沒頭路，他們在乎的是人身自由，像這些族群，他們可以趁這個青黃不接的空當(dāng)，擴展自己的能力，主動學(xué)習(xí)新的技能，為自己下一個工作做準(zhǔn)備。
當(dāng)然了，對于騎驢找馬的人而言，擴展能力更是必要的，因為想要找到更好的工作，唯有提升及擴展自己的能力，才會有更多的選擇機會。
另外，除了無薪假及裁員是多數(shù)上班族所要面臨的突變外，有可能原本的公司營運不佳，被其他公司并購，致使公司改朝換代，老板和主管都換人。如果新老板沒趕我們走，我們就沒必要自己走路，要是一味地盲從，想跟前老板同進退，那么，我們只會換來“愚忠”的恥笑，要是不想被炒魷魚，也不希望在這個不景氣的時代丟飯碗，我們就得學(xué)會“隨和”。這里說的“隨和”，是指我們必須去掉個性上的“棱角”，把尖銳的、不圓滑的硬脾氣改掉，讓自己世故一些，圓滑一點，才能跟公司、同事和平共處。
40.建立個人品牌，是新世紀的工作生存法則
喬布斯死了，這對于蘋果來說，并沒有什么變化，因為喬布斯在患癌癥之后，他就基本上已經(jīng)不再到蘋果公司的辦公室上班了。
按道理說，喬布斯死了，可蘋果還是那個蘋果，喬布斯的死對蘋果應(yīng)該沒有什么影響，可是如果你這樣想，那就錯了，喬布斯死訊傳來的第二天，蘋果的股價應(yīng)聲大跌！
許多投資者搞不明白：人們?yōu)槭裁磿σ粋€已經(jīng)死去的人這么敏感？更何況，這是一個已經(jīng)和公司沒有多大聯(lián)系的人。
其實，揭開這個謎底很簡單，因為在人們心里，喬布斯已經(jīng)和創(chuàng)新緊緊聯(lián)系在一起了，喬布斯死了，蘋果的創(chuàng)新基因也就沒了，盡管事實并非如此。
如果說一個人活著，能夠左右一個上市公司的股價，那是一個奇跡；可如果一個人死了，還能夠?qū)σ粋€上市公司的股價產(chǎn)生影響，那就是一個更大的奇跡！而這個奇跡，喬布斯做到了。
喬布斯之所以能實現(xiàn)這個奇跡，是因為他把自己的姓名，變成了一個全世界都知名的商標(biāo)！
是的，把姓名做成商標(biāo)，這就是我們適應(yīng)現(xiàn)代社會的一個生存法則。
“21世紀的工作，已經(jīng)從做一份工作，轉(zhuǎn)變到建立專業(yè)品牌，在職場建立個人品牌，就是新世紀的工作生存法則?！报D―后現(xiàn)代企業(yè)之父湯姆?畢德士（TomPeters）
我們不得不承認，在競爭激烈的現(xiàn)代，“專業(yè)”已經(jīng)是市場競爭不可或缺的基本要件，然而“獨特”與“創(chuàng)新”，才是在同業(yè)中獨占鰲頭的必備條件。
如果你的公司沒有與眾不同的特色，不論是個人或產(chǎn)品，都很難在琳瑯滿目的競爭者中脫穎而出，因此，在產(chǎn)品中注入個人獨特的創(chuàng)意，或是為自己建立別出心裁的個人品牌，都是讓你異軍突起的最佳利器。
“品牌”就是一種保證與口碑，而“暢銷”就是顧客信賴度與愛好程度滿點的最佳證明，那么，在產(chǎn)品方面，要如何才能做到像Coca―Cola、Apple、Google、Benz、Hermes等等名牌的質(zhì)量保證呢？
在個人方面，又要怎么提升個人獨特的魅力，才能像湯姆?克魯斯、金?凱瑞、邁克爾?喬丹、老虎?伍茲……成為頗負盛名的權(quán)威呢？
紐約國際管理顧問公司總經(jīng)理陳文敏說：“重點是你的‘特色’與‘專業(yè)’都要有價值。不管是個人或企業(yè)，都要找到一個給自己創(chuàng)造價值的方法?！?br/>
每個人都是獨一無二的個體，是社會不可或缺的存在，不論是總統(tǒng)還是凡夫俗子，都有自己的位置，所以，不要妄自菲薄。
海明威曾經(jīng)說過：“不要小看自己，就算你只是只泥鰍，那你也要讓世人知道，你是一只油光發(fā)亮、任誰也逮不住的泥鰍！”
如果我們總是缺乏自信，總是垂頭喪氣，認為自己樣樣不如人，那么，別人又怎會將目光放在我們的身上呢？
試著提升自信，相信自己與眾不同，不管是面貌或能力，我們都有著別人缺少的優(yōu)點及無可取代的特質(zhì)，只要加強自己的特點，我們就是獨一無二了。
有了自信之后，我們會發(fā)覺自己走路都有風(fēng)了，這是成功的第一步，接下來，還必須建立我們的個人品牌。創(chuàng)造出個人風(fēng)格，我們才有自己的標(biāo)簽，不要老是學(xué)別人，當(dāng)他人的影子，只能成為“XX第二”，永遠無法成為NO.1。
我們都不希望當(dāng)別人的替身或是影子，因為，一旦成為附庸在他人的名字下的“影武者”，我們就再也無法當(dāng)回自己了，別人也會當(dāng)我們是某人，而有非分的要求，那么，我們這輩子就很難擺脫他人的影子，就算自己覺得老大不爽，想拍拍屁股說不干了，我們也會因為模仿別人久了，連原本的自己是怎樣的一個人都忘記，如此一來，我們就只能任由陌生的意識奴役自己的軀體，做一些自己嫌惡又無法輕易改變的行為。我們愿意成為這樣的人嗎？我們希望自己的人生由他人來主宰嗎？
如果不想，那么我們就必須建立自己的個人品牌，讓自己成為人生舞臺的主角。
可是，世界上人口那么多，公司里人才濟濟，要如何從暗淡無光的冷月成為一顆明日之星，讓人一眼就能看出我們在哪里呢？要想成為一個受人矚目的焦點，并不是變成一顆童山濯濯的“電火球”，當(dāng)然啦！許多中年男子不免成為禿頭、凸腹的大叔，這也是一種另類的特色，但是，總不比一襲筆挺的西裝、彬彬有禮的年輕帥哥來得可口，因此，當(dāng)外在形象要改變有極大的難度時，我們就要由內(nèi)在改變做起。首先，我們要去除一切可能讓自己扣分的缺點。
接下來，我們必須發(fā)掘自己能讓人記住的個人特色，例如：我們的專業(yè)、行事作風(fēng)、待人接物的態(tài)度，獨樹一格，體貼入微，我們才有機會脫穎而出，一味地跟隨潮流，只會成為四不像。東施效顰的人不只沒創(chuàng)意，連最原始的自我都喪失了，讓自己的軀體住著別人的靈魂，可是非常痛苦的一件事哪！
不要再讓自己成為山寨版，我們有權(quán)利擁有“只此一家，別無分號”的專利，所以，用我們的個人魅力和特色，創(chuàng)造出屬于自己的個人品牌吧！
有了足以和他人區(qū)別的“識別證”后，我們還必須拓展自己的人脈。我們的人脈存折象征著錢脈和通往成功的管道，有了足夠的人脈，我們才能平步青云，也許不一定能飛黃騰達，但至少在行事方面能達到事半功倍的成效。
41.友情不是烈酒，而是成長緩慢的葡萄藤
掙錢很重要，但別把掙錢當(dāng)成了生命的全部。金錢可以讓我們得到很多想得到的東西，但卻無法挽回很多從我們身上失去的東西。
杰克?倫敦（JackLondon）曾經(jīng)說過：“人應(yīng)該想著怎樣去生活，而非只想著如何混一口飯吃?！?br/>
是的，生活中，我們不但需要金錢，還需要親人、朋友。
如果說親人是我們情感上的港灣的話，那么朋友就是我們事業(yè)上的存折。
每個人走出家庭之后，就會接觸到許多不同類型的人，也許是每天都和我們搭同一班地鐵上班，可是彼此從沒四目交接過的人；也許是住在我們家隔壁的鄰居，雖然只有數(shù)墻之隔，可是卻從沒打過招呼的人；也可能是校園里和我們在課業(yè)上爭個你死我活的同學(xué)；又或者是職場上并肩作戰(zhàn)的伙伴；或是讓我們恨得牙癢癢的老板、“奧客”或者同業(yè)……
這些人也許沒有直接跟我們的人生有多大關(guān)系，但卻會間接地幫助或威脅到我們的存在，如果能改善自己對待他們的方式或是彼此的關(guān)系，也許我們的人生就會朝著截然不同的方向發(fā)展了。
如果我們能向從沒打過招呼的鄰居點頭、微笑，或許哪天糊涂郵差把我們的信送去他家，他就會親自為我們送上門來；如果我們能叫醒那個在地鐵上總是睡得一塌糊涂的“美眉”，或許她會成為我們生命中的女主角；如果我們可以和那個總是與自己爭一、二名的同學(xué)做良性的競爭，或許我們可以和他成為彼此激勵的好對手……
雖然眼前的陌生人可以說跟我們是八竿子打不著的關(guān)系，但是，在這個社會上，能夠多一個朋友就表示少一個敵人，如果我們能和潛在的敵人化敵為友，相信日后將會少了許多的阻礙，所以，記住一句話：寧可用微笑與一個人結(jié)善緣，也不要以惡臉為自己樹立任何敵人。
如果我們總是習(xí)慣孤單一人，每天除了上、下班之外，就是回家看電視或上網(wǎng)玩游戲，除了電子產(chǎn)品外，完全沒有任何可以交際的“同類”，那我們要如何讓生活更加充實呢？
況且，窩在自己的小圈子里，生活可是相當(dāng)乏善可陳的，就算我們在公司有同事，或者在學(xué)校有同學(xué)，可是不好好經(jīng)營的話，這些人只是我們生活上的一點小點綴，對我們的人生起不了其他作用，可說是可有可無的存在，那可真是對不起“朋友”這兩個字代表的意義了，所以，要善用友誼，將我們的人脈存折充實起來，不要等到需要朋友幫忙時，才來懊悔沒有妥善經(jīng)營。
或許我們會說：自己并不是悲慘到連個朋友都沒有，只是出了校門后，聯(lián)絡(luò)的漸漸少了，再加上進入職場后，每天忙得焦頭爛額，根本沒時間和精力去重溫學(xué)生時代的好交情，所以，日子久了，朋友一個個失去聯(lián)絡(luò)，等到結(jié)婚后，又是另一個苦難階段的開始，為了家庭，只能像一部賺錢的機器，全年無休地工作著，再也提不起勁去管別人怎么過生活。
沒有多交一些朋友，又如何能找到“臭味相投”的朋友呢？人脈關(guān)系就像堆雪人，最初的時候只是一個小團，時間久了，基數(shù)越來越大，堆得就快了。