第一百六十七章分歧
　　
　　“你叫什么名字？”
　　葉秋桐先不回答問題，而是笑咪咪地看著對方。
　　對方一怔，開始先是懷疑自已提的問題是不是觸犯到了葉秋桐，但是看到她親切的笑顏，便鼓足了勇氣道：
　　“我叫王娟?！?br/>　　“嗯，你好，王娟，你剛才問的問題很好。為什么我要把工廠的一成拿出來給大家入股呢，因為這關(guān)系到了咱們主人翁意識的培養(yǎng)。
　　只有工廠是你自已的了，你就能認(rèn)同它，愛惜它，珍惜它的發(fā)展。
　　所以，這項政策我會一直執(zhí)行下去。當(dāng)然，前提是大家達(dá)到我前面提出的條件。”
　　王娟被葉秋桐落落大方的笑容征服了，看來，這個葉廠長很好相處?。?br/>　　王娟的提問，正是眾人想知道的，一聽葉秋桐得出了確切的答案，大家頓時有熱血沸騰的感覺，在下面小聲地議論了起來。
　　“各位，如果確定要來上班的，咱們還要經(jīng)過先期的培訓(xùn)，不過，培訓(xùn)的費用是廠里出，在外面的食宿也由廠里包干，想留下來的，請大家簽個合同吧！”
　　葉秋桐見大家的情緒被鼓動起來，便拿出了早就準(zhǔn)備好的合同書。
　　她在村部二樓弄了間自已的辦公室，面積不大，只有十來平方米，但是存放文件、保險柜什么的，就比較方便，不用每天帶著東西往來，合同書是早就打印好放著的。
　　“簽吧，我愿意簽，反正也就一年，沒什么，大不了一年到了，學(xué)了技術(shù)再到外面找事做唄！”
　　有個胖乎乎的年輕人說話比較不經(jīng)大腦，脫口而出。大家都“哄”地笑了。
　　不過，這一下倒是打消了大家心里最后的疑慮，于是，小趙帶頭，來的年輕人都陸續(xù)簽下了合同。
　　“葉廠長，咱們什么時候去培訓(xùn)?。俊?br/>　　簽了合同后，小趙迫不及待地問葉秋桐。
　　“我聯(lián)系一下，明天吧，越早越好，不過到時候怎么聯(lián)系你們呢？”
　　看著這么多人，葉秋桐犯了難，天南地北的，她怎么通知?。楷F(xiàn)在電話不普及，更別說手機(jī)什么的了。
　　“你就打電話給我爸吧，打到塑料廠找他，然后我去通知大家伙，我們都住得不遠(yuǎn)，我通知一下挺快的?！?br/>　　小趙主動道。
　　葉秋桐解決了這個難題，便點頭致謝道：
　　“行，那我今晚八點前通知你?！?br/>　　解決了工人的事，葉秋桐心情暢快了許多。
　　工人們倒也自覺，看到廠里在剛裝修后還有些亂，便掃地的掃地，擦桌子的擦桌子，幫忙收拾整理起來。
　　這種小事，現(xiàn)在的人都很自覺，也不要三請五令的。
　　人多力量大，一個多小時后，整個廠房便煥然一新，整整齊齊，讓人看了覺得心情舒暢。
　　葉秋桐忙完廠里的事，回到家，一屁股坐在沙發(fā)上，放松下來后，才覺得全身疲憊，連小指頭都不想動彈一下。
　　以前看電視上塑造的老板形象，都是光鮮亮麗的，現(xiàn)在自已要做老板了，這才發(fā)現(xiàn)，原來做老板這么狼狽??！
　　辛苦不說，所以壓力都要自已背著。
　　沒工人，自已找；沒錢了，自已想辦法；沒有銷路，自已開發(fā)……