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　　中午，亞瑟作為起點投資公司的老板，邀請了史密斯賈馬和其他五名員工一起共進午餐。
　　
　　作為一個天朝內(nèi)里，解除陌生感，聯(lián)絡(luò)感情的最好方式，無疑就是請客吃飯。
　　
　　吃飯只是一個聊天的機會。在飯局上，大家不會像開會議那樣緊張的說話，談天說地，就算覺得說錯了什么，一道菜也可以轉(zhuǎn)移大家的注意力。
　　
　　這是一個很好的談事情的方式，比較輕松，也可以趁機拉拉家常，從而達到增進感情的目的。
　　
　　英國人同樣喜歡熱鬧，喜歡請客。但是不同的是，英國人請客，除非特別聲明他付賬，一般是各付各的帳。所以，英國人的請吃飯，實際上是請你和他一起吃飯，陪他聊天，免得他一個人孤獨，就好比大學(xué)時代一起去食堂一樣，而不是主人付賬式請吃飯。
　　
　　作為老板，亞瑟自然不能和自己的員工們搞aa制，難得的老板付賬請客，員工們自然非常開心，排除工作話題，大家天南海北的熱聊，一頓午餐下來，那種彼此的生疏和陌生感訊速的淡化。
　　
　　午餐結(jié)束，亞瑟在史密斯賈馬的陪同下，走進了皇家蘇格蘭銀行，從自己的私人賬戶上把一百萬英鎊轉(zhuǎn)進了公司的賬戶上。
　　
　　拿到錢的史密斯賈馬，回到公司里，就召開了會議，把他和老板商量過的以t+0進行資金滾雪球的主導(dǎo)方式通知了所有人，并要求每人都拿出一個投資計劃，羅列投資方向，設(shè)定盈利風(fēng)險界限。
　　
　　排除一名財務(wù)，史密斯賈馬和其他四人，每人分到了20萬英鎊，各自為戰(zhàn)，各顯神通，只有一個要求，那就是盈利！
　　
　　讓亞瑟畢竟?jié)M意的是，沒有人因為只分到了20萬英鎊的初始資金，而表現(xiàn)出什么不爽或者抱怨，反而是一個個都充滿了激qing。
　　
　　用史密斯賈馬的話說，那就是這些人已經(jīng)很久沒有這么自由的運作資金了，雖然初始資金少，但是卻需要全身心的投入，那種刺激和成就感，會讓他們重新找回了剛?cè)胄袝r的感覺。
　　
　　相比完全忙碌起來的屬下們，亞瑟也沒有閑著，他代替已經(jīng)投入到各種數(shù)據(jù)資料分析工作中史密斯賈馬，對下午來應(yīng)聘行政助理的二十名應(yīng)聘者進行了面試。
　　
　　這也是亞瑟頭一遭當(dāng)面試官，他倒是沒什么緊張，又不是面試金融專業(yè)人才，只是行政助理，而行政助理就如同是兢兢業(yè)業(yè)的管家，其屬于一個寬泛性職位，其或可細(xì)化為多個不同職位，什么資料員，復(fù)印室管理員等均可歸入行政助理行列。
　　
　　它必須將企業(yè)這個大家庭中雜亂無章的事務(wù)管理得井然有序，在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工就可以。
　　
　　說的更直白點，就是企業(yè)中打雜跑腿的員工，所以面試起來，并不困難。
　　
　　最終亞瑟留下了一男一女兩名有過行政助理工作經(jīng)驗的，畢竟這樣一來，這兩名行政助理可以立刻就位，把其他人從繁雜的雜務(wù)中解放出來，專心的給他賺錢。