????因?yàn)槟习财疹D俱樂部的事情,吃完午餐的亞瑟臨時(shí)改變了行程,和杰瑞富勒一起回到了《南方每日回聲報(bào)》報(bào)社。
????總編辦公室中,杰瑞和亞瑟以及管家保羅分別接過秘書送進(jìn)來的咖啡,一邊喝著咖啡,亞瑟一邊聽著杰瑞這個(gè)資深的媒體人,給他介紹著整個(gè)英國足球聯(lián)賽以及俱樂部的詳情。
????對(duì)于圣徒南安普頓,這一次違規(guī)被罰降級(jí)英甲,作為一個(gè)圣徒的擁躉,杰瑞可以說是深切的感受到了人間的百種滋味。
????從英超常年征戰(zhàn)球隊(duì),到英冠魚腩弱旅,再到下賽季英甲球隊(duì),而圣徒南安普頓的悲催經(jīng)歷可能才剛剛揭開序幕。所有圣徒的球迷和杰瑞一樣,從內(nèi)心深處為圣徒感到惋惜和痛心。
????雖然了解到俱樂部股東們要出售俱樂部,然而現(xiàn)在的圣徒無疑是一個(gè)燙手的山芋,無論是債務(wù)還是糟糕的運(yùn)營情況和戰(zhàn)績(jī),都是會(huì)買家望而卻步的絆腳石。
????如果沒有人力挽狂瀾,重整旗鼓,圣徒的下賽季在英甲前景也成了疑問。所有的圣徒球迷,最大的心愿就是俱樂部不要在英甲沉淪太久,早日回到本該屬于圣徒的舞臺(tái)。
????所以,當(dāng)聽到自家老板對(duì)南安普頓俱樂部感興趣時(shí),杰瑞內(nèi)心是非常激動(dòng)的,當(dāng)然,他也知道,作為一名屬下,即使他非常希望自己老板能夠入主圣徒,力挽狂瀾,能夠帶領(lǐng)這支球隊(duì)重現(xiàn)榮光,重拾輝煌。
????但是也絕不能因?yàn)樽约旱哪屈c(diǎn)私心蠱惑自己老板做出錯(cuò)誤的判斷和決定,因此,杰瑞秉持著職業(yè)道德和公正的心態(tài),開始把自己了解和掌握的一些信息和英國足壇的真實(shí)現(xiàn)狀,毫無保留,不夾帶任何個(gè)人觀點(diǎn)的說給自己老板。
????而亞瑟,也通過杰瑞的詳盡介紹,對(duì)英國足壇有了一個(gè)更深入的了解,雖然前身是個(gè)資深球迷,但是在也只是從球迷的角度,只關(guān)心俱樂部的戰(zhàn)績(jī),很少關(guān)注聯(lián)賽的其他方面。
????而杰瑞的介紹,就像是在一篇簡(jiǎn)明的科普文章,讓亞瑟對(duì)英超,英冠,英甲都有了一個(gè)非常明確的認(rèn)識(shí)和判斷。
????來英超投資的企業(yè)家們的動(dòng)機(jī)介于足球競(jìng)技層面的成功和經(jīng)濟(jì)效益的成功之間,這二者無法脫離彼此。從曼聯(lián)背后的格雷澤家族,到曼城背后的沙漠土豪,使得商界人士看到了通過幫助一家俱樂部取得提升,或僅僅是享受電視轉(zhuǎn)播帶來的瘋狂上升的收入,就能夠提升一家俱樂部的價(jià)值。
????從阿布入主切爾西,英超的格局徹底被金元足球打破。曼城以及切爾西在巨資收購下的崛起,讓曼聯(lián)和阿森納這些昔日豪門逐漸被趕下了冠軍寶座。隨后,曼城和切爾西,一直到利物浦,都走在重金收購球員的道路上。
????這也讓英超呈現(xiàn)了多元化競(jìng)爭(zhēng)的格局,可以說,在未來,英超將一直處于這幾支球隊(duì)爭(zhēng)奪四個(gè)歐冠參賽資格的局面。
????“。。。足球新經(jīng)濟(jì)有兩個(gè)關(guān)鍵特征。首先是,集眾人之力創(chuàng)造收入,再用不平等的方式分配給俱樂部。這一點(diǎn),它表現(xiàn)非凡。
????但同時(shí)它卻絲毫沒有控制經(jīng)營成本的本事,錢一流進(jìn)來,立刻就從另一頭流出去。英超的年度總營收目前超過23億英鎊,在世界各國的足球聯(lián)賽當(dāng)中居于榜首,但是真正盈利的俱樂部卻沒有幾家。
????而且,職業(yè)足球向來是不公平的競(jìng)爭(zhēng),各級(jí)別聯(lián)賽與聯(lián)賽內(nèi)部之間的收入差距極大。英超豪門俱樂部如今收入是英超下游俱樂部的4到5倍。
????2008年,曼聯(lián),切爾西和阿森納營收都超過2億2000萬英鎊,而布萊克浦,伯明翰和布萊克本隊(duì)則只有該數(shù)字的四分之一。但即使是這些英超下游俱樂部年度營收也是英冠俱樂部平均預(yù)算的三倍以上。
????英甲和英乙的俱樂部平均營收約為500萬英鎊。至于墊底的兩個(gè)聯(lián)賽營收,各自只有350萬英鎊,整體產(chǎn)業(yè)規(guī)模比曼聯(lián)隊(duì)和阿森納單家俱樂部還小。
????不論公平與否,外界可能會(huì)猜,在俱樂部老板和董事會(huì)的運(yùn)籌帷幄下,這些如潮水般的收入想必帶來可觀的利潤(rùn)。