第117章116.契合度指標
　　
　　秦向陽掛掉電話后心算了一下，現在景然服裝的股價是六塊，也就是說，他這三千五百萬股，價值兩個多億……
　　
　　獲知這一點的秦向陽心頭一陣恍惚，他已經有上億資產了??！
　　
　　怎么好像都沒什么感覺。
　　
　　這時候又有一個電話打進來，打斷了他的感慨，是一個清冷好聽的女聲。
　　
　　還是御姐音。
　　
　　“喂，是秦總嗎？”
　　
　　“對，我是?！?br/>　　
　　“你好，我是司墨，景然服裝的現任總裁，不知道秦總有沒有時間？我想請你吃個飯?！?br/>　　
　　這就是那個司總吧？
　　
　　秦向陽想了想，這是個盟友，可以見一見，可能的話，還可以給他老爸謀取點福利什么的。
　　
　　“好?！?br/>　　
　　“明天晚上六點，在龍云別院，如何？”
　　
　　龍云別院？這是哪兒？
　　
　　“可以，把位置發(fā)我?！?br/>　　
　　“好?！?br/>　　
　　干脆利落的掛斷電話，不久以后便發(fā)來了一條短信。
　　
　　這是一家私廚，位于古城區(qū)，應該挺高檔的，司總請吃飯，總不可能往低檔的地方跑，反正秦向陽兩輩子都沒去過。
　　
　　一切完畢以后，秦向陽又馬不停蹄的趕往銀行，把五百萬轉到系統(tǒng)給他開立的公司賬號，接著又用積分兌換了千山大廈六層的寫字樓。
　　
　　至此，他的向陽集團，成功設立！
　　
　　【公司管理系統(tǒng)已啟用。】
　　
　　接著，秦向陽又接了個電話，表示現在就去千山大廈接手他的樓層。
　　
　　坐在出租車上的時候，秦向陽點開公司管理系統(tǒng)。
　　
　　這次系統(tǒng)界面多了一個公司，理想教育，先不去管它，打開cc餐飲。
　　
　　界面依舊是上次的界面，沒有什么變化，但是在名字后面多出了一個欄目。
　　
　　總經理：潘曉婷（契合度：31%）
　　
　　契合度？這就是管理系統(tǒng)的核心？
　　
　　秦向陽摸了摸下巴，這莫非表明，潘曉婷并不契合總經理這個職位？
　　
　　秦向陽對這點倒是認同，實際上以她的能力，并不足以勝任總經理。
　　
　　接著往下看。
　　
　　會計師：胡凱（契合度：74%）
　　
　　唔……這算及格了？
　　
　　而接下來的普通員工，并沒有契合度的字樣，看起來只能顯示中層以上的？
　　
　　突然，秦向陽發(fā)現這個人名似乎是可以調換的，操作起來就像是用鼠標拖動一樣，十分簡便，而這包括下面的普通員工，也是可以拖動的。
　　
　　也就是說……
　　
　　秦向陽把下面郭巧巧拖到會計師這一欄，于是胡凱就調換到了普通員工里面，界面就變成了：
　　
　　會計師：郭巧巧（契合度：59%）
　　
　　居然有59%？
　　
　　郭巧巧學過會計？
　　
　　秦向陽又把叢知先給換上去。
　　
　　會計師：叢知先（契合度：16%）
　　
　　這到底什么原理？
　　
　　等等，系統(tǒng)給的字樣是契合度，所以說其中的解釋應該是該員工對這個職位的契合程度？
　　
　　所以這個契合程度應該會有多方面的原因，學識，性格，眼光，志向等等等等。
　　
　　這樣最終形成一個綜合性的指標？