二十一號周六早上，極冰大樓七樓總經(jīng)理辦公室中，林鴻在靜靜地聽著秦云墨所匯報的事情。
　　“根據(jù)人事部那邊的報告稱，這兩周時間研發(fā)部門陸續(xù)有人申請離職，一開始我也沒多想，公司加班比較普遍，有些人吃不消離職很正常?！?br/>　　“但我事后檢查檔案的時候發(fā)現(xiàn)有些不對勁，離職的人員都是參與過對電子科技集團的技術(shù)支援……”
　　林鴻聽后臉上沒有任何情緒變化，問道：“離職人員的限制補償金都發(fā)到位了吧？”
　　“都發(fā)放下去了，按照個人平均薪資的百分之五十，一次性發(fā)了十二個月。”
　　秦云墨點頭回答著，有了這個回答，林鴻便不太在意道。
　　“發(fā)了就行了，到時候讓法務(wù)部和人事部那邊多盯著點，有違約的跡象先警告，不聽勸告繼續(xù)違約就直接起訴，按照合約上制定的來。”
　　“嗯?！鼻卦颇p聲應(yīng)著，而林鴻又繼續(xù)問道：“其他部門的人是怎么說的？”
　　秦云墨稍稍猶豫了一下，隨后慢慢說道：“行政部這里倒是沒有人反饋關(guān)于挖人的事情，倒是研發(fā)部那邊，不少的技術(shù)骨干和管理都有不少的獵頭聯(lián)系過他們。”
　　林鴻聽完秦云墨的反饋，呵呵一笑，說道。
　　“看來以后我得偷偷開個獵頭公司，然后在極冰科技這大量招募應(yīng)屆生培訓，然后讓獵頭過來挨個挖走高價掛出，以后公司就不用開發(fā)新產(chǎn)品，就專門挖人出去就能大發(fā)一筆?！?br/>　　“噗……”
　　秦云墨忍不住笑出了聲，林鴻說的操作是在是太騷了，自己挖人拿去賣。
　　“話說話來，有獵頭來找過你嗎？”
　　被問到的秦云墨先是愣了一下，隨后微微點了一下頭，說道：“嗯，還挺多的，不過我都拒絕掉了?！?br/>　　林鴻一下子來了興趣，追問道：“他們開的條件怎么樣？”
　　“還不錯，有五百萬的，有八百萬的，還有個一千二百萬一年的。”秦云墨如同拉家常一樣慢慢說著。
　　聽聞秦云墨一千二百萬一年都給拒絕掉了，林鴻驚嘆地調(diào)侃道：“嚯，一千二一年，你都不干？那我這五百一年是不是太少了？”
　　面對林鴻的調(diào)侃，秦云墨只能默默地翻了個白眼。
　　單看年薪這一塊確實好像有點少，但在莫比烏斯發(fā)售之后，林鴻就與她簽署了一份特殊合同。
　　在合同中規(guī)定，秦云墨她能一直保證公司的穩(wěn)定性以及其發(fā)展，在每年公司的總收益中拿出千分之五，作為分紅收益給她。
　　并且在公司內(nèi)任期滿兩年后，公司發(fā)展沒有任何問題，便將這千分之五，提高到千分之十。
　　乍一聽這千分之五是不是也忒少了點？甚至是有些摳門？
　　但將這千分之五帶入到極冰科技的年利潤中，那就是一個天文數(shù)字了。
　　自從公司七月開始營業(yè)到現(xiàn)在，總收入已經(jīng)超過了九百億！
　　按照這個趨勢，等到年底分紅時突破千億大關(guān)就是個小意思，而到時候按照這份合約上來定下，秦云墨能夠拿到多少錢？
　　雖少是五億起步！而且這個收益是稅后！所需要交費的稅務(wù)由公司承擔。