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????但在其他的方面鄭榮軒還是改動(dòng)了一些,即練習(xí)生因?yàn)榇蠖鄶?shù)都是青少年,全都是在長(zhǎng)身體的時(shí)候,鄭榮軒給他們的生活補(bǔ)貼由現(xiàn)行的65萬韓幣每月,提高到了a、b級(jí)練習(xí)生100萬韓幣和80萬韓幣,折合成人民幣的話大約6000塊和5000塊左右,這里面并不包括伙食費(fèi),針對(duì)a、b級(jí)練習(xí)生公司是包吃住的,同樣會(huì)計(jì)算在你的投資成本里,將來是要還的?!猐.
????c、d級(jí)練習(xí)生不收取任何費(fèi)用,但同樣也不會(huì)給予任何的補(bǔ)貼,在公司練習(xí)的話,可以到公司食堂免費(fèi)吃飯,且食堂不分級(jí),統(tǒng)一到練習(xí)生食堂即可憑卡免費(fèi)吃飽,但所有的練習(xí)生不得浪費(fèi)食物,其實(shí)這個(gè)不僅僅是針對(duì)練習(xí)生,而是所有的員工都不得浪費(fèi)食物。
????一旦有意讓你出道的話,會(huì)由練習(xí)生總監(jiān)、藝人總監(jiān)、音樂總監(jiān),外加公司律師與你約談,期間你可以自行邀請(qǐng)律師或者家人陪伴,就你的出道問題以及出道后的收益分配等一系列的問題進(jìn)行確定,出道合約起碼要簽五到七年,期間解約的話,你需要賠償高昂的違約金。
????鄭榮軒也認(rèn)為,公司既然培訓(xùn)了你,且比幾乎所有韓國(guó)的娛樂公司給出的條件都好的情況下,你依舊不愿留下,那就是你的人品問題了,因此違約金定高點(diǎn)也是正常的,而且合同肯定是經(jīng)過韓國(guó)法律專業(yè)人士審核的,以保證將來就算和你對(duì)簿公堂,你也休想勝訴。
????鄭榮軒可是知道,后世無數(shù)的韓國(guó)藝人把自己的東家告上法庭的一樁樁一件件,因此從一開始鄭榮軒就提高他們的待遇,同時(shí)用合約的形式嚴(yán)格的限死他們的后路。
????公司的培訓(xùn)成本,在出道后兩年內(nèi)還清。為總投資金額的150%,多出來的50%為投資利息,這個(gè)已經(jīng)比其他的大多數(shù)公司都少得多了,其他的很多經(jīng)紀(jì)公司都是幾倍,著名的s.m公司最少是五倍以上,因?yàn)樯頌榫毩?xí)生,你自己根本不知道在你身上的投資到底有多大,而且這個(gè)投資也并非僅僅指直接投資,包括各級(jí)老師們的薪金、資源的使用等等都要分?jǐn)偟矫總€(gè)人的頭上。
????不過在cgv這里,鄭榮軒會(huì)讓人設(shè)計(jì)一套完善的系統(tǒng)。屆時(shí)每位練習(xí)生都可以查詢得到每半年、每個(gè)季度,最終實(shí)現(xiàn)每個(gè)月在你身上的投資數(shù)額,一切實(shí)施透明化管理。
????可以說練習(xí)生本身在公司是賠錢的部門,即便是鄭榮軒提高了50%的投資利息,依舊也是賠錢,只是賠的多少罷了。
????因?yàn)榫毩?xí)生并不是所有都能夠出道的,根據(jù)專業(yè)的機(jī)構(gòu)調(diào)查,韓國(guó)有約三成左右的青少年都有著成為藝人的想法和愿望,各大娛樂公司的練習(xí)生們更是多如牛毛。但真正能夠出道的不足五分之一,更多的是在練習(xí)生時(shí)期便被殘酷的淘汰掉了。
????對(duì)這一點(diǎn),三人都提出了強(qiáng)烈反對(duì)意見,盡管整個(gè)cgv集團(tuán)都屬于鄭榮軒。但身為管理者,他們也不可能讓鄭榮軒去賠錢,所以堅(jiān)持認(rèn)為,練習(xí)生部門既便是不賺錢但也不能賠錢。因此整個(gè)練習(xí)生部的總體成本,以半年計(jì)算都將分?jǐn)偟阶钚鲁龅赖乃嚾祟^上,其他公司們都是這么做的。最后還是鄭榮軒堅(jiān)持。這才將比例提高到了180%,其余的鄭榮軒認(rèn)為賠了也就賠了,權(quán)當(dāng)是結(jié)善緣了,反正又賠不了多少。
????同時(shí),出道合約也不像其他的娛樂公司那樣,要優(yōu)先償還公司的投資,而是公司扣除一半分成用來償還公司的投資,其余的將支付給藝人,如果2年之內(nèi)藝人沒有還清投資的,要么一次性拿現(xiàn)金付清,要么在將剩余投資額再次提高20%后,在未來一年內(nèi)以分成的7成形式來償還,直至還清為止,同樣在償還清投資額之前,藝人是嚴(yán)禁解約的,否則將支付超高的違約金。
????而且,歌手的經(jīng)紀(jì)分成也與演員有著較大的差別,歌手本身在韓國(guó)地位就低,所以鄭榮軒繼續(xù)延用大多數(shù)的韓國(guó)娛樂公司的形式,分成協(xié)議最初為9:1,稍后取得一定地位后會(huì)提高到8:2,甚至是7:3,但最終不會(huì)超過5:5。
????但與其他的娛樂公司不同的是,cgv的歌手合約是范指絕大多數(shù)的收益都是這個(gè)比例,而不是像其他的娛樂公司那樣,只有其中的少數(shù)幾項(xiàng)是收益分配比例,比如唱片的收益以及綜藝節(jié)目、商演的收益等全都?xì)w公司所有。