辦公室里，辛主任坐著，臉色很不好看。
之前就知道，這樣子提起公益訴訟肯定是會被手機(jī)廠商不滿的，但卻沒想到會引來這么大的反應(yīng)，只能說明，這個所謂的預(yù)裝軟件不卸載的情況，里面的水太深了。
只要能賺足夠多的錢，他們會冒著上絞刑架的危險(xiǎn)！
“辛主任，您看，我們現(xiàn)在怎么辦，撤訴嗎？”旁邊的小劉猶豫了一下還是問道。
對于一個剛剛工作沒多久的年輕人來說，現(xiàn)在的事情真的是太魔幻了。
明明國家有相關(guān)規(guī)定，明明從民法典中也能找到對于個人選擇權(quán)的支撐，但是，人家企業(yè)就是不管這些，就是想讓你撤訴。
理由也是冠冕堂皇的，我們的企業(yè)是不能倒的，如果這些企業(yè)倒下了，那誰來發(fā)展我們的智能手機(jī)技術(shù)。
自己把自己的手機(jī)企業(yè)給搞垮了，到時候被人家外面的手機(jī)給全面占據(jù)市場，那后果誰來承擔(dān)！
人家不在網(wǎng)上和你打嘴炮，方大狀是個辯論的能手，甚至可以說是辯論的高手，但是，一切都得建立在人家愿意坐下來和你辯論的情況下。
當(dāng)別人不愿意和你辯論，或者直接掀桌子的時候，那就算再能說也沒用，拳頭打在嘴巴上是會讓人閉嘴的。
當(dāng)然，方大狀是不怕這些的，他從以前就知道，搞辯論，得同時練搏擊。
但是在這種情況下，他一個人能打還是沒有太大的用處。
事實(shí)上，這種類似的論調(diào)在以前就有過不少，你不讓企業(yè)賺錢，企業(yè)發(fā)展不下去，那我們國家經(jīng)濟(jì)就沒辦法發(fā)展。
行外人可能不知道，但是系統(tǒng)學(xué)過法律的法學(xué)生肯定比較清楚我們勞動法的實(shí)際情況。
勞動法這個東西，就我們經(jīng)常說的，什么n+1賠償，什么沒有勞動合同雙倍之類的規(guī)定，相對應(yīng)的法叫什么，叫勞動合同法！
其本身調(diào)整的就是一整個勞動合同關(guān)系。
那么鮮有人知，我們最早的一部勞動合同法出臺之前，那情況可是讓很多沒經(jīng)歷過事情的年輕人目瞪口呆的。
那就是，很多的企業(yè)主，經(jīng)濟(jì)學(xué)家等等好多人，都認(rèn)為，這個勞動合同法，它是一個“惡法”。
是不是覺得匪夷所思呢，是不是覺得這怎么可能呢？
但這就是現(xiàn)實(shí)，第一部勞動合同法是07年年底由全國高官會審議通過，08年元旦開始實(shí)施，當(dāng)時很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家都站出來直接炮轟！
這部法律提高企業(yè)的用人成本，表面上看是保護(hù)勞動者權(quán)益，但實(shí)際上讓很多資本家減少了再投資擴(kuò)張的意愿，變相地減少了就業(yè)的崗位，其實(shí)是雙輸。
甚至有經(jīng)濟(jì)學(xué)家大老說，這法律的出臺讓我們國家損失了幾十萬億，讓很多工廠跑去了國外，以及什么把經(jīng)濟(jì)搞壞了咋辦咋辦……
這里就先不說其他的了，當(dāng)初方大狀還是個年輕人，當(dāng)時好一頓辯論。
因?yàn)閷Ψ剿值挠^點(diǎn)是，任何人都可以私底下交易，白紙黑字地簽署合約。
方大狀認(rèn)為這簡直可笑，因?yàn)檫@樣做有些人會更加肆無忌憚地違反合約，到時候怎么辦，都去起訴嗎？
事實(shí)證明，就算是有了勞動合同法，很多用人單位都是肆無忌憚違反的，更不用說每個人都按照每個人的情況簽合約，那到時候就連個標(biāo)準(zhǔn)都沒了。
還有最低工資，同樣被炮轟……
辛主任現(xiàn)在真的不好做，你稍微不留神，搞壞經(jīng)濟(jì)的大帽子就給你扣上去了。
“撤訴肯定是不能撤訴的，如果現(xiàn)在撤訴，那我們漢東省消保委必然是會被輿論吞沒。”辛主任猶豫了一下道。
沒辦法，之前消保委說話很大聲，我們是基于法律規(guī)定來較這個真的，引來了大家的普遍支持，因?yàn)檎娴膶@個情況神煩。
它確實(shí)不是說危害什么，就是讓人反感，隨隨便便的彈窗，隨隨便便的下載，讓人心里不舒服。
已經(jīng)引起了輿論重視的情況下，要是撤訴了，那估摸著消保委以后就沒辦法講話了。
“繼續(xù)起訴吧，隨便他們怎么說，我還不信了，這是工信部的規(guī)定，他們有本事在這規(guī)定草擬的時候去和工信部說啊！”
辛主任憤憤不平地說道。
工信部可是這些行業(yè)的親爹，這相應(yīng)的法規(guī)是你們親爹自己弄的，然后呢，定的時候你們屁都不敢放一個，不敢和你們親爹大聲講話，現(xiàn)在反過來懟我們，就知道挑軟柿子捏是吧！
不過你就算再怎么給壓力，還能把我開了是咋的。
這思路一打開，好像也就那樣，輿論可都是支持我的！
很快，康總便收到了相關(guān)的消息，他很是詫異，這現(xiàn)在怎么感覺好多人都越來越“硬”了。
確實(shí)是這樣，以前呢大家都是得過且過，就算是遇到什么問題了也自認(rèn)倒霉。
有脾氣爆的會來跟你鬧，那鬧了就解決。
可現(xiàn)在，好像大家都把法律掛在了嘴上，公司的員工動不動就說勞動法，買了手機(jī)的用戶在售后的時候動不動就說民法典。
這以前可不是這樣的?。?br/>
盡管這溝通都好像很隱秘，但這個世界上哪有不透風(fēng)的墻呢。
很快，在有心人的透露之下，很多人都知道了，原來對方在網(wǎng)上辯論不過后就去給消保委施壓，要求對方撤訴了。
這讓網(wǎng)上的吃瓜群眾更加的激動！
好家伙，我直接好家伙！
原本還以為現(xiàn)在的公司最起碼都是遵紀(jì)守法的，這么一看，人家根本不在意啊。
為什么阿毅的視頻總能引起大家的關(guān)注，很簡單啊，他的每一次較真視頻中都會給你把相關(guān)的法條掰開揉碎，然后再和事件匹配起來。
這就是最經(jīng)典的以桉釋法形式，讓你一眼就能看到，哦法律規(guī)定是這樣的，然后他們那樣做，違反了哪一條哪一條規(guī)定，很清晰，很明了。
雖然我們總說現(xiàn)在的網(wǎng)民中本科生只占多少多少，但是，最起碼大部分人都是有點(diǎn)自己思考能力的。
一邊是把所有法律都列清楚了，給你明牌來打，告訴你我們現(xiàn)在根據(jù)什么法律來做，一邊呢，回應(yīng)和聲明都是含湖不清的，動輒就是影響發(fā)展這樣的大帽子。
試問會支持誰呢？
在所有人都很硬的情況下，手機(jī)廠商也有點(diǎn)沒辦法弄了。
他們可以繼續(xù)讓很多專家學(xué)者出來說話，但是卻無法制止公益訴訟的開庭。
所以只能是準(zhǔn)備應(yīng)訴，用康總的話說，我們這么多的手機(jī)廠商，就算是聘請業(yè)內(nèi)最知名的律師，也必須得把這官司贏下來！
“張律師，您覺得這次的贏面如何？”辦公室內(nèi)，康總開口問道。
就算是公益訴訟，也得遵守訴訟法，起訴這么一大堆的手機(jī)廠商，得挨個來。
當(dāng)然，正如同之前的起訴桉例一樣，這種一對多的桉例，而且桉情也十分相似的情況下，很大可能只要第一個桉子那么判了，后續(xù)都會按照這么來。