管理學(xué)當(dāng)中有一種情況叫做例外管理。岸本正義就屬于這一個(gè)范疇。自己用不著上下班非得進(jìn)行一個(gè)打卡。這遲到早退也和他沒(méi)有任何關(guān)系。
　　岸本正義每天都睡到自然醒。他起床之后，也不著急跑去公司，而是在家里面吃完了早餐，再行出門(mén)去。自己可以不急不慢的走到距離家不遠(yuǎn)的公司上班。
　　至于宮崎龍井和大田飛鳥(niǎo)，兩人都是可培養(yǎng)的人才，也完全用不著岸本正義詳細(xì)的交待他們做什么事情，他們就知道該做什么事情。
　　唯有普通員工才是一不盯著，便會(huì)松懈下來(lái)，能偷一分懶是一分。宮崎龍井和大田飛鳥(niǎo)并不屬于普通員工，也就不需要被非得盯著。
　　所以，他們都會(huì)非常自覺(jué)的到點(diǎn)就打卡上下班。要是手里面的工作沒(méi)有做完，也會(huì)主動(dòng)加班去完成。
　　何況像岸本正義這樣的私募基金公司，其實(shí)也完全用不著非得坐班。除后勤人員之外，業(yè)務(wù)人員只要能夠完成各自的每月定額，即便是天天不來(lái)上班，天天睡懶覺(jué)什么的，也完全可以。
　　若是超額完成了每月的定額，就是按照既定比例進(jìn)行一個(gè)多提成。自由是可以很自由，但前提就是自己要能夠完成公司的每月任務(wù)定額。要不然，精神壓力就會(huì)變得空前的大。
　　早上十點(diǎn)一刻，岸本正義到了公司一看，宮崎龍井依舊是一個(gè)接一個(gè)的打電話(huà)。雖說(shuō)他被一次又一次的拒絕，但是仍舊斗志昂揚(yáng)。哪怕是干著大浪淘沙的事情，也在所不惜。
　　大田飛鳥(niǎo)高效率的埋頭苦干，從不在工作時(shí)間多說(shuō)一句無(wú)關(guān)緊要的廢話(huà)，多做一件無(wú)關(guān)痛癢的事情。
　　岸本正義心里面感嘆，兩人真得是好員工。不過(guò)，自己轉(zhuǎn)念又一想，動(dòng)物世界里面的獅子是要在一天睡上18到20個(gè)小時(shí)，甚至睡滿(mǎn)24個(gè)小時(shí)，它仍舊是食物鏈頂端的王者。
　　如羚羊之類(lèi)的那一些食草動(dòng)物，每天埋頭都在勤勤懇懇地吃草，卻仍舊免不得成為獅子的口中食。
　　難道，這一些都是造物主給早就安排好了的？這就是改變不了的各自命運(yùn)？這一切都是合理的存在？
　　人，雖說(shuō)是動(dòng)物，但是屬于高級(jí)動(dòng)物，完全有別于低級(jí)動(dòng)物，就在于會(huì)思考。除此之外，機(jī)會(huì)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都特別重要。智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)，強(qiáng)者把握機(jī)會(huì)，弱者等待機(jī)會(huì)。
　　“對(duì)不起，打擾一下。請(qǐng)問(wèn)，這里是硬金資本嗎？”一個(gè)穿戴樸素的中年男人是出現(xiàn)在了公司的大門(mén)口，顯得有點(diǎn)怯生生地問(wèn)道。
　　宮崎龍井一看到對(duì)方就立馬放下了手中的座機(jī)話(huà)筒，猛然起身是三步并成兩步的迎接了上去。他誤以為是自己的不懈努力終于換取了有人上門(mén)咨詢(xún)相關(guān)投資的事宜了。
　　“是的。我們這里就是硬金資本。請(qǐng)這邊來(lái)坐。”宮崎龍井的臉上帶著熱情笑容，趕忙把那人引進(jìn)會(huì)議室去道。
　　與此同時(shí)，大田飛鳥(niǎo)側(cè)頭過(guò)去看了一眼，也隨即站立起了身去倒水。畢竟，這個(gè)事情也是她的工作內(nèi)容之一。
　　岸本正義沒(méi)有走進(jìn)會(huì)議室，而是去了自己的辦公室。即便自己是這家公司的老板，也不能夠截屬下的胡，畢竟直接涉及到利益分成的問(wèn)題。