半個月過去了，一遍遍的練習，一遍遍的重復，雙手被保險絲劃勒出了血泡、被機件蹭破了皮。
　　不過經(jīng)過這番苦練，方林幾人的“成績”還是大幅提高了，拆裝機件的時間相較平時至少縮短了一半。
　　方林知道，即便這樣，若是繼續(xù)訓練，還是有提升的空間。不過，看著天天被“虐待”的34號飛機，方林還是有點心疼。
　　螺釘擰了卸、卸了擰，線纜插頭拔了插、插了拔，為了追求速度，一些機件設備在拆裝過程中難免磕磕碰碰，這些都讓方林看在眼里、疼在心里。
　　同時，對于這種方式的崗位練兵，方林心里也有了不同的看法：這樣的強化訓練，值嗎？
　　自己和這些各專業(yè)的技術“尖子”不去保障飛行，34號機經(jīng)常被大隊評為樣板機，這樣的優(yōu)質飛機不去讓飛行員訓練，卻被自己這幫人天天‘虐待’，這樣的練兵，已經(jīng)對平時的訓練造成了影響，值嗎？
　　如果各單位都是這樣，上級領導看到的都是各部隊篩選苦練出的‘尖子’在比武，這對整個部隊的戰(zhàn)斗力提升幫助大嗎？
　　“尖子”練得再精，也只是個別人強，各單位的整體業(yè)務技能、理論水平依舊沒什么改觀，日常保障的主體還是和以往一樣，并沒有什么變化，這樣的崗位練兵是不是變味了？
　　這些，方林也只是在心中暗自嘀咕，因為方林也知道，若不是這樣強化“苦練”，要想在各級的比武中取得優(yōu)勝，那是不可能的。
　　但，這種比武的優(yōu)勝真的那么重要嗎？
　　對于單位來說，關系到集體榮譽，的確很重要！
　　不過，對于整體戰(zhàn)斗力的提升，又有多大的幫助？方林不得而知，也可以說，不是方林現(xiàn)在所考慮的事情。
　　十一月的最后一個周六，機務大隊按計劃分專業(yè)舉辦了崗位練兵比武競賽，分為理論考核和實際操作兩個部分，最后擇優(yōu)取勝，每個專業(yè)選取一人：機械專業(yè)是二中隊方林；軍械專業(yè)是二中隊趙小牛；特設專業(yè)是三中隊林耀新；電子專業(yè)是一中隊王道勇……
　　賽后，機務大隊直接就在外場的比武現(xiàn)場召開了表彰大會，對優(yōu)勝者頒發(fā)獎勵，同時宣布，這些優(yōu)勝者組成強訓小組，繼續(xù)集訓，準備參加師里舉辦的練兵比武。
　　當晚七點半，大隊部會議室。
　　方林等比武優(yōu)勝者被召集開會，由分管崗位練兵工作的副大隊長孔衛(wèi)國組織，大隊長羅志國、教導員倪振華均列席會議。
　　孔衛(wèi)國在簡短的動員之后，宣布了在師比武之前這段時間的集訓計劃和方案，仍舊以方林為小組長，以34號機為訓練專用機，以脫產(chǎn)集中強訓的模式來進行。
　　“同志們，這次師里的比武考核，我們主要對手是同是裝備二代機的b團，希望你們這段時間刻苦訓練，再創(chuàng)佳績，擊敗b團，屆時，你們就是代表s師參加軍區(qū)空軍的比武競賽?！贝箨犻L羅志國說著看了一下方林，點點頭，“我也相信你們具備這個實力，后面就看你們的努力了?！?br/>