不過(guò)今天這四人坐在一起，顯然不是討論金融危機(jī)的。
他們討論的是如何才能有效地“利用”hk目前的危機(jī)，完成一次“壯闊”的進(jìn)軍。
特別是蘇遠(yuǎn)山，他知道自己和遠(yuǎn)芯如今已不是當(dāng)初的“人微言輕”，已經(jīng)有足夠的影響力去推動(dòng)某些決策。
只不過(guò)這些決策的領(lǐng)域，一定是要和技術(shù)相關(guān)，甚至是半導(dǎo)體相關(guān)。
就如同上次他為了不讓液晶面板的歷史重演，從而下決心親自推動(dòng)后。如今發(fā)改委已經(jīng)開始積極考察液晶面板整個(gè)行業(yè)，同時(shí)也有不少領(lǐng)導(dǎo)開始積極頻繁地視察起京東方。
王冬升笑稱，他這兩個(gè)月見(jiàn)的大人物比之前半輩子的都多。而根據(jù)他的反饋，政府方面似乎也考慮和霓國(guó)方面達(dá)成共識(shí)，以掃清相關(guān)設(shè)備的引進(jìn)，以及技術(shù)合作中的障礙。
這個(gè)就很好。
但事涉hk的未來(lái)，這就已經(jīng)脫離了蘇遠(yuǎn)山“應(yīng)該考慮”的范疇。他如果再多參言，未免就有些僭越了。
但……總不能眼睜睜地看著不管嘛！
……
“hk的第一波只是股市承了大部分壓力，樓市的慣性還在，還沒(méi)有徹底崩。”
蘇遠(yuǎn)山收回視線，沒(méi)有過(guò)多地討論棒國(guó)，那邊自然有秦思和“她的朋友們”在折騰——這樣說(shuō)吧，這種資本巨鱷做空分食一個(gè)泡沫經(jīng)濟(jì)體，誰(shuí)入場(chǎng)誰(shuí)賺錢，砸錢越多就賺錢越多，根本不用人擔(dān)心。
“孫姐，你那邊的樓賺了多少？”蘇遠(yuǎn)山望向?qū)O西慧。
孫西慧搖了搖頭：“沒(méi)多少，來(lái)回的話，大概賺了不到十億吧，畢竟前幾年樓盤價(jià)格本身就貴?！?br/>
楊偉昌知道孫西慧當(dāng)初是蘇遠(yuǎn)山在五年前就派去了hk的，此時(shí)聽她說(shuō)光賣樓就賺了十億，不禁倏然一驚：“美金？”
孫西慧嫣然一笑：“楊總說(shuō)笑了，港幣。”
楊偉昌松了口氣，笑道：“我是被嚇到了——前陣子不少屯樓的老板都在高位把樓盤賣了，據(jù)說(shuō)成交量都是數(shù)十億美金級(jí)別的?！?br/>
“嗯，李家嘛。”孫西慧點(diǎn)頭：“只不過(guò)我們又不是炒樓的，只是賣了兩棟之前準(zhǔn)備用來(lái)做增值投資的商業(yè)樓，現(xiàn)在就連我們自己的總部都在租人家的地方辦公呢。呵呵?！?br/>
“那你這也算是樓市做空了？”
孫西慧抿嘴笑道：“差不多?！?br/>
“小山，那樓市觸底要多久？”楊偉昌便感慨地笑了笑，望向蘇遠(yuǎn)山問(wèn)道。
如今金融風(fēng)暴之下，各路神仙都跳出來(lái)了，有說(shuō)自己早就有先見(jiàn)之明的，也有從根源找問(wèn)題的，也有言之灼灼說(shuō)hk不會(huì)有事的——這幫事后諸葛亮，就是沒(méi)要給敢說(shuō)hk的股市樓市能夠跌到多少。
楊偉昌不搞投機(jī)，他不關(guān)注股市，但樓市卻涉及到前期的投入資本。
上頭已經(jīng)說(shuō)了，支持他走出去。要政策，可以給。但要錢，沒(méi)有。
作為一家才成立不到一年的企業(yè)，即便是帶著“萬(wàn)般偏愛(ài)”誕生的連通，在此時(shí)選擇進(jìn)入hk，也實(shí)打?qū)嵉膶儆诨鹬腥±?，雙線開戰(zhàn)，需要從各方面計(jì)較成本。
既然是火中取栗，那這個(gè)火候的掌握，就變得至關(guān)重要了。
所以，楊偉昌必須讓蘇遠(yuǎn)山給出個(gè)靠譜的準(zhǔn)信，還得讓他也無(wú)法置身事外——要抓栗子，得兩人一起抓，休想把連通慫恿了就跑。
“根據(jù)最早遭遇金融危機(jī)的暹羅和馬來(lái)西亞等地來(lái)看，樓市的反應(yīng)比股市要遲緩不少，且具有延遲性和慣性。所以崩盤，就未必意味著觸底。”
蘇遠(yuǎn)山記不清hk樓市在97之后的谷底是什么時(shí)候，只知道樓市崩盤之后還會(huì)持續(xù)走低幾年。
“而且我們不可能等到觸底，畢竟比起成本，時(shí)機(jī)更重要——就跟孫姐說(shuō)的那樣，我們又不是炒房的?！?br/>
“根據(jù)國(guó)際游資的動(dòng)向分析……等到棒國(guó)結(jié)束，整個(gè)亞洲區(qū)域基本也就只剩下hk了?！碧K遠(yuǎn)山給楊偉昌吃著定心丸：“差不多明年，等到那些金融公司開始破產(chǎn)，就差不多是時(shí)候了。”
蘇遠(yuǎn)山還在心里補(bǔ)充了一句——等到有人接二連三的開始跳樓。
“到那時(shí)，無(wú)論是人力成本還是其他投入，都會(huì)比現(xiàn)在便宜不少，我們現(xiàn)在要做的就是提前搞定各項(xiàng)準(zhǔn)入許可，提前準(zhǔn)備設(shè)備?！?br/>
“而且，我個(gè)人建議哈……人員的招聘和培訓(xùn)，可以先一步進(jìn)行，特別是電信行業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員。”
蘇遠(yuǎn)山頓了頓繼續(xù)道：“這些提前招聘的普通員工也好，還是管理崗位也好，先可以拉到內(nèi)地來(lái)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，與內(nèi)地派過(guò)去的管理崗位先做好團(tuán)隊(duì)整合和建設(shè)。”
“你等等，我記一下?！睏顐ゲ膊辉诤踝约荷矸荩苯犹统龉P記本和簽字筆，一邊迅速地記著，一邊道：“你的這個(gè)想法很好！我們部門開會(huì)，一直都在考慮市場(chǎng)方案，還沒(méi)意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的整合?！?br/>
蘇遠(yuǎn)山便是一笑：“楊叔，主要還是腦子里面要多根弦?！?br/>
“什么弦？”
“（不敢說(shuō)的方針）當(dāng)然是對(duì)的，但咱們搞企業(yè)的，可不能那么搞，更不能形成什么獨(dú)立王國(guó)，山頭主義?！?br/>
“現(xiàn)代企業(yè)需要的是活力，是執(zhí)行力，是如臂使指的掌控力。”
“就拿遠(yuǎn)芯舉例，信不信遠(yuǎn)芯一個(gè)電話打到硅谷要求執(zhí)行方案，明天北美分公司就能把報(bào)告發(fā)到靜姐和我以及老段的郵箱來(lái)?！?br/>
陳靜和孫西慧兩人便同時(shí)一笑——為了給楊偉昌提個(gè)醒，蘇遠(yuǎn)山第一次在他人面前展示他對(duì)遠(yuǎn)芯體系的強(qiáng)大掌控力。
楊偉昌停下筆，微怔之后陷入了思索。
“除了掌控力之外，還有就是企業(yè)文化——遠(yuǎn)芯的企業(yè)文化和精神是永遠(yuǎn)激情，永不作惡。前者是保持對(duì)技術(shù)的追求，后者是對(duì)行為的自我約束……”
“當(dāng)然，內(nèi)容是什么不重要，重要的是，無(wú)論集團(tuán)有多大，涉及到多少個(gè)國(guó)家和地區(qū)，員工又來(lái)自何方……他們都必須信奉同一個(gè)企業(yè)文化?！?br/>
“哪怕這個(gè)追求就是單純的賺錢呢?！?br/>
在蘇遠(yuǎn)山的記憶中，國(guó)內(nèi)講企業(yè)文化，還是從新世紀(jì)后才開始。
事實(shí)上這玩意，也才在國(guó)外提出十年左右。如今國(guó)內(nèi)企業(yè)管理尚處于初級(jí)得不能再初級(jí)的階段，官員管企業(yè)，家族管企業(yè)的情況比比皆是。
縱觀國(guó)內(nèi)所有行業(yè)，也就只有it軟件行業(yè)要稍稍前衛(wèi)一點(diǎn)。
當(dāng)然了，遠(yuǎn)芯就更前衛(wèi)了——早在五年前就引入了陳靜這個(gè)當(dāng)初的職業(yè)經(jīng)理人，如今的股東。
作為一家由姐夫和小舅子合作成立的企業(yè)，如今兩大創(chuàng)始人都已退出，這放在世界，也算是企業(yè)界的奇跡了。