張汝金沉默了許久。
　　
　　這時一輛桑塔納從沿著大道駛來，當看到蘇遠山和張汝金時，桑塔納停了下來，一個四十歲左右的工程師推開車門，快步走到兩人面前。
　　
　　“邱博士好。”蘇遠山見到此人，又看了一眼張汝金，心理涌起一股怪異的情緒。然后他便先打了招呼，笑呵呵地沖來人伸出手。
　　
　　邱慈耘伸手握住蘇遠山，笑道：“上次我回來時，遇到你剛走沒能得見，這次路上碰到算是緣分了?！?br/>　　
　　“這是我怠慢了，早就應(yīng)該趕過來拜訪邱博士這樣愿意為祖國半導(dǎo)體行業(yè)貢獻力量的國士專家。”
　　
　　“不敢不敢，言重了，言重了?！?br/>　　
　　蘇遠山和邱慈耘握了幾秒，回頭看了看臉含笑意的張汝金——看得出來，這幾個月來，這兩人的配合應(yīng)該不錯。
　　
　　有時候，命運就是這么奇妙。
　　
　　邱慈耘（云），這個昔日中芯國際真正的二代目（王寧國只能算一代半），從伯克利畢業(yè)后先是去慕尼黑逛了一圈，然后就在at&t貝爾實驗室里扎根下來，一直干到高速電子線路的負責人。
　　
　　如果按照既有軌跡，他還得等一年才會被臺積電挖回島上，然后與被臺積電收購的世大半導(dǎo)體的創(chuàng)始人張汝金熟識，最后追隨張汝金來到大陸，一同建立中芯國際，并擔任負責運營的副總裁，成為老張的左膀右臂。
　　
　　然而沒過幾年，兩人卻因為經(jīng)營上的理念分歧過大到不可調(diào)和，最終導(dǎo)致了在05年的時候，邱慈耘辭職離開中芯。先后去了華虹和大馬一家晶圓廠。
　　
　　再然后，老張因為兩次敗訴被迫離開中芯，沒了創(chuàng)始人的中心陷入了“權(quán)利的游戲”。
　　
　　——這期間的八卦說三天三夜都說不完，張汝金離開后，代表島上“老人”的王國寧被英年早逝的江上舟薦以ceo之職，但當時的大股東大t電信卻想力推楊世寧成為掌舵人。
　　
　　這一下矛盾就出現(xiàn)了——島派和內(nèi)地兩派開始對立，力挺王國寧和楊士寧的雙方從內(nèi)部論壇吵到貼吧，算是丟人丟到家了……總之，后面塵埃落定的時候，對這場內(nèi)斗，用的是“惡臭”來形容。
　　
　　內(nèi)斗的結(jié)果自然是兩敗俱傷，最終王，楊兩人同時請辭。然后邱慈耘返回中芯，開始平衡公司各方勢力，加強公司團結(jié)穩(wěn)定，成為了帶領(lǐng)中芯由混亂走向健康發(fā)展的真·二代目。
　　
　　一般來說，在中芯，張是奠基人，邱是（弱）力挽狂瀾者，梁則是突破者。
　　
　　之所以說邱是(弱)力挽狂瀾，是因為他的政策很保守，幾乎沒有在制程突破上有什么投入，只是擴大市場，提高已有制程的良率，把9年未能盈利的晶圓廠變得盈利了起來。
　　
　　而作為國內(nèi)晶圓廠的希望之光，中芯顯然是承擔了突破的歷史責任的——因此才有梁的接棒。
　　
　　現(xiàn)在邱慈耘提前便來到了內(nèi)地，也和老張建立起了友好的關(guān)系，這也算得上歷史必然性的一種表現(xiàn)了。
　　
　　而且最主要的是，有遠芯在，有蘇遠山在，這一世的德遠半導(dǎo)體，不會再像前世的中芯那樣到處顧忌。
　　
　　蘇遠山會不惜一切代價把制程燒出來。
　　
　　//關(guān)于中芯的幾代目的八卦，有興趣的可以自己搜一下，懶得搜的，就等我有空的時候?qū)懸幌隆?br/>　　
　　……
　　
　　在路上寒暄了幾句后，邱慈耘便重新坐回車內(nèi)前往廠區(qū)。
　　
　　目送邱慈耘離去，張汝金回頭來望向蘇遠山，鄭重地道：“不到萬不得已，我還是盡可能地在德儀干到97年。這不是我想拿退休金，而是考慮到要和德儀保持一個良好的關(guān)系?！?br/>