賀強被揶揄得不知該怎么還口，會議室里鴉雀無聲。
　　小島總經(jīng)理環(huán)顧一圈，開口道：“之前品管與制造都由曾根經(jīng)理一人負責，工作任務有些繁重。借此機會我先透露一下，我跟總部反映調(diào)遣一名品管經(jīng)理的建議已經(jīng)被采納了，所以……”
　　稍作停頓，小島總經(jīng)理繼續(xù)說道：“所以推薦品管部門的員工去總部研修暫時沒有必要了。”
　　賀強聽完翻譯后心中咯噔一涼，當初他極力推薦孫曉曄的原因無非是想培養(yǎng)他在公司的中方勢力，而現(xiàn)在……
　　“那現(xiàn)在推薦誰去總部研修的人員確定下來了沒？”曾根經(jīng)理問道。
　　小島總經(jīng)理冷眸微微一瞇：“目前還不確定，曾根經(jīng)理這里也看看制造部是否有合適的人選……”
　　曾根經(jīng)理聽著點了點頭，但他心中卻不欣喜，一是因為制造部工作繁重，加班加點更是常事若是抽調(diào)一人去總部研修三個月那就意味著他也有可能下車間工作；二是擔心中方人員能力增強后他就得被派回j國，這么一來他領不了三份工資也不能有這種天高皇帝遠的自由。
　　而同樣渡邊經(jīng)理的心中也不歡喜，他一直推薦巧荔去研修，但小島總經(jīng)理一直沒松口，他意欲培養(yǎng)技術(shù)人員，但渡邊經(jīng)理則覺得更應該培養(yǎng)全能型人員，更何況巧荔還占語言優(yōu)勢。
　　小島總經(jīng)理站起身結(jié)束這個簡短小會，他拍了拍椅背：“總之在第二季度結(jié)束前確定一名研修人員，在此之前望各位經(jīng)理好好考察這些中方員工?！?br/>　　渡邊經(jīng)理回到辦公室后，第一時間撥打內(nèi)線電話讓巧荔過來。