以往給他們開(kāi)會(huì)的都是楊天生，亦或者是當(dāng)月的經(jīng)理。
　　
　　然而今天楊以沫卻站在那了人群中的最前面的位置，王昊沖著楊以沫一個(gè)勁的眨眼睛：“喂，干嘛呢，過(guò)來(lái)啊，別調(diào)皮了?！?br/>　　
　　王昊始終覺(jué)得，這雖然就是你家的公司，但是也不能如此的過(guò)分不是？人家經(jīng)理還在一旁傻呵呵的站著呢。
　　
　　“咳咳！”
　　
　　楊以沫輕輕的咳嗽兩聲，掃了眼人群，看著旁邊的經(jīng)理怒問(wèn)道：“人都到齊了嗎？”
　　
　　“都齊了，楊總，可以開(kāi)始了?！?br/>　　
　　楊總？
　　
　　王昊瞪大了眼睛，楊總不是對(duì)她爹的稱呼么，怎么變成她了呢！
　　
　　“下面我宣布個(gè)事情，以后呢這間公司我說(shuō)了算，你們楊總呢，去總公司了?！睏钜阅人砸宦暎σ饕鞯臎_他們說(shuō)道：“以后有什么問(wèn)題就來(lái)找我。”
　　
　　“啪啪啪！”
　　
　　眾人開(kāi)始鼓掌。
　　
　　楊以沫輕咳嗽一聲：“既然換我領(lǐng)導(dǎo)了，那咱們公司就要有個(gè)新面貌，不養(yǎng)無(wú)用之人，推取激情模式賺錢。”
　　
　　“激情模式？”眾人一臉懵逼，什么是激情模式，壓根都沒(méi)聽(tīng)過(guò)啊，而且她剛剛的那句要裁員，整的人心惶惶的。
　　
　　“我要改革。”張尋真背著小手，沖著眾人說(shuō)道：“跟大家相處有一段日子了，我發(fā)現(xiàn)大家在抱怨兩點(diǎn)，第一，賺的不夠多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠自己消費(fèi)的速度，第二，上班沒(méi)什么動(dòng)力，大家都有一種看不到希望，得過(guò)且過(guò)的感覺(jué)！”
　　
　　楊以沫的話引發(fā)共鳴,對(duì)于現(xiàn)在的這個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，有的時(shí)候兩三個(gè)月工資才能夠買一部手機(jī)，要是在談戀愛(ài)什么都，根本就是入不敷出的情況。
　　
　　于是楊以沫決心的第一件事，那就是讓大家賺的更多。
　　
　　對(duì)于那些懶惰之人，沒(méi)必要留著，給他們的底薪不如放在勤勞，能干的人身上感覺(jué)會(huì)更好。
　　
　　“沫沫……不，內(nèi)個(gè)，楊總，那您是怎么打算的呢？”一位平常跟楊以沫處的還算不錯(cuò)的女生開(kāi)口問(wèn)道。
　　
　　“這個(gè)回頭我會(huì)讓經(jīng)理給你們發(fā)一份表格，大家要完成上面的任務(wù)，完成了，自然加薪，完不成，且最后面三名就會(huì)被開(kāi)除，開(kāi)除以后的三個(gè)人的工資算在其它人身上平分?！?br/>　　
　　隨后楊以沫又哇哇的講了一大堆。
　　
　　年紀(jì)不大，上位以后就開(kāi)始有領(lǐng)導(dǎo)范了，而且真跟那么回事是的。
　　
　　別看她平常笑呵呵的，眼下卻顯得很酷。
　　
　　楊以沫的做法便屬于那種不成功便成仁的做法，好處就是大家真的勤奮了，在散會(huì)之后一個(gè)勁的打電話，聯(lián)系客戶，積極主動(dòng)地賣房子，業(yè)務(wù)能力水平高的，自然賺錢也就多了。
　　
　　業(yè)務(wù)能力水平不行的，自然就會(huì)被淘汰。
　　
　　大家呆著一種恐慌感在工作。
　　
　　于是就造成了大家非常積極主動(dòng)地現(xiàn)象。
　　
　　但是其缺點(diǎn)也是很明顯的，比如說(shuō)一個(gè)底薪，業(yè)務(wù)能力并不出眾的銷售人員，雖然看似每個(gè)月白拿一千八的底薪，可是一年下來(lái)也就兩萬(wàn)塊錢，若是他能瞎貓碰見(jiàn)死耗子賣出一套房子，利潤(rùn)可遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止兩萬(wàn)！