會議室的對開門在會議室氣氛最緊張的時候被人從外面推開，難免吸引了會議室里所有人的注意力，勢在必得的林蕭和雷迪音都皺起了眉頭看向會議室門口，這不看還好，一看兩人都是變了臉色。
　　“成……董事長！”
　　李冉激動的有些失態(tài)，三步并作兩步去迎接突然駕到的成時宜。
　　“董事長？”
　　“這誰?。俊?br/>　　“沒見過……”
　　“好年輕?。　?br/>　　會議室里仿佛鍋里的水經(jīng)過一段時間的平靜，隨著水溫上升漸漸沸騰，大家都忍不住議論紛紛，畢竟他們只知道依藍思曼有個神秘的老板，但是一直以來都無緣一見，今天見成時宜這么突兀的出現(xiàn)，而且還是在這種關(guān)鍵時候，難免讓人驚疑不定。
　　“董事長！”
　　“成董！”
　　雷迪音和林蕭有些不情愿的站了起來，主動跟成時宜打招呼，有了她們帶頭，其余人也都跟著站了起來，恭敬的道：“董事長！”
　　“嗯。”
　　成時宜淡淡的應(yīng)了聲，然后虎目一掃，目光所及皆是臣服，這是不同于雷迪音的臣服，這完全是對權(quán)利的臣服，也是最純粹的臣服。
　　在李冉的拱衛(wèi)下，他理所應(yīng)當?shù)淖诹讼笳鬟@間會議室最高決斷權(quán)的位置，原本這是李冉這個總經(jīng)理的位置，但是她讓的心甘情愿。
　　“接著你們剛才的會議繼續(xù)?！背蓵r宜看了眼站著的李冉，淡淡的道。
　　李冉有些尷尬，看了眼雷迪音和林蕭，還是硬著頭皮說：“雷副總和林常務(wù)建議依藍思曼海外分部單獨成立一個公司，不再隸屬于依藍思曼總公司，而是一個單獨的個體?！?br/>　　成時宜凝眉，看了眼淡如處子的林蕭，又看了看絲毫沒有退讓意思的雷迪音，心中便有了決斷。
　　“依藍思曼海外分部的發(fā)展雷副總功不可沒，論功行賞她該居頭功，所以我決定讓雷副總在繼續(xù)主事依藍思曼海外分部的同時，兼任依藍思曼總公司的常務(wù)副總一職?！?br/>　　“這……”
　　會議室又炸鍋了，大家都是目瞪口呆，有的看著突然出現(xiàn)的董事長，有人看著林蕭這個常務(wù)副總，如果雷副總兼職了常務(wù)副總，那她何去何從？
　　林蕭臉色也是一變，突然她有種不好的預(yù)感，她覺得成時宜要殺雞儆猴，而自己很有可能就是那只雞。
　　雷迪音這么聰明的女人怎么會看不出成時宜這個任命的真正目的，她站起來一臉怒氣的道：“我反對！”
　　“反對無效。”成時宜沒有給她繼續(xù)說話的機會，看著林蕭道：“林常務(wù)因為屢次違背總經(jīng)理李冉的意愿，導(dǎo)致公司總部內(nèi)斗不斷，間接讓總公司發(fā)展停滯不前，蒙受較大損失，故被撤職，但保留其擁有的依藍思曼年終分紅的權(quán)利?！?br/>　　“嘩！”
　　一石激起千重浪。
　　什么叫內(nèi)斗？什么叫損失？
　　這些本來沒人敢提的事今天都被成時宜這個董事長堂而皇之的提了出來，而且還成了撤掉林蕭這個常務(wù)副總的理由，很牽強，但是很真實，因為依藍思曼的人都知道，林蕭這個常務(wù)副總后面就是雷迪音，她在總公司的所作所為就代表著雷迪音這個副總和李冉這個總經(jīng)理分庭抗禮。
　　“你要撤林蕭，把我也撤了?！崩椎弦魵夥盏某返糇约翰弊由系墓俱懪疲釉跁h室桌上，“老娘不侍候了?！?br/>　　成時宜并沒有被她的舉動嚇到，臉上而是出人意料的掛上了笑容，他看了眼李冉道：“李總，按照公司規(guī)章制度，員工離職需要提前多久向公司申請？”
　　“董事長……”
　　李冉面露難色，雖然她一直沒有停止和對方的斗爭，但她并不想公司接連損失兩員大將，而且其中一個還是海外依藍思曼的直接負責(zé)人。
　　“告訴我需要多久？”成時宜皺眉。
　　李冉不敢再說什么，急忙道：“董事長，按照公司規(guī)章制度，員工離職需要提前一個月想公司提出申請，而公司主管級別以上的員工離職，需要提前三個月申請，以此類推，雷副總要離職需要提前半年向公司申請，以便于我們能提前找到能代替她的新人?！?br/>