“歡迎鄧秘書(shū)來(lái)指導(dǎo)我們‘新義勇講習(xí)所’的工作啊?！?br/>　　
　　出門(mén)歡迎的王角，帶著辦公室以及警衛(wèi)班的人，場(chǎng)面有點(diǎn)兒隆重地歡迎鄧秘書(shū)。
　　
　　“不敢當(dāng)，不敢當(dāng)，不敢當(dāng)如此之言。”
　　
　　鄧秘書(shū)趕緊上前跟王角行禮，略微抱拳，然后繼續(xù)謙遜地說(shuō)道，“豈敢當(dāng)指導(dǎo)二字，克，不過(guò)是前來(lái)觀(guān)摩，前來(lái)學(xué)習(xí)……”
　　
　　“鄧秘書(shū)，里邊請(qǐng)！里邊請(qǐng)啊！”
　　
　　很是熱情的王角，邀著鄧克入內(nèi)，現(xiàn)在辦公室有很多，但還是不夠用，主要是人員流動(dòng)極大，光行政辦公和日常整理，就需要大量的“秘書(shū)”，再加上王角還專(zhuān)門(mén)分了一部分人來(lái)疏導(dǎo)新兵的情緒，人員組成就顯得更加龐大。
　　
　　乍一看，還很臃腫。
　　
　　然而王角這也不是瞎搞，也是借鑒了貞觀(guān)朝的本位面先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，一百多年前，唐軍中的精銳部隊(duì)，是有“士兵委員會(huì)”的，優(yōu)秀士兵的人格地位，和現(xiàn)在相比，幾乎就是天差地別。
　　
　　現(xiàn)在唐軍大兵還能保持一點(diǎn)點(diǎn)尊嚴(yán)，純粹是時(shí)代發(fā)展的慣性，實(shí)際上“好男不當(dāng)兵，好鐵不打釘”的說(shuō)法，已經(jīng)在北地非常流行。
　　
　　以蕭溫家為例，蕭世魯寧肯帶著兒女們南下，也沒(méi)有讓滿(mǎn)了十五歲十六歲的兒子去當(dāng)兵。
　　
　　因?yàn)檫@是“丟人”“丟份”“丟面兒”的事情。
　　
　　王角現(xiàn)在給新兵們搞心理建設(shè)，目的就是迂回一下，把“士兵委員會(huì)”搞起來(lái)。
　　
　　穿越前王角做保安那會(huì)兒，已經(jīng)開(kāi)始流行“pua”這個(gè)詞兒，但這畢竟是負(fù)面的，正面的，那就是“心理激勵(lì)”。
　　
　　只不過(guò)貞觀(guān)紀(jì)元的“士兵委員會(huì)”自從解散之后，就默認(rèn)不再重建，錢(qián)老漢也提過(guò)一嘴，王角也是記住了，這才琢磨起來(lái)。
　　
　　指望著新義勇的主力，也就是十五六七八歲的孩子們完全靠著理想在支撐，這是不現(xiàn)實(shí)。
　　
　　而類(lèi)似廖十兩、趙一錢(qián)這樣的佃戶(hù)之后，大餅要畫(huà)，但手頭的咸菜窩窩頭，該發(fā)的時(shí)候，也得發(fā)。
　　
　　本地新義勇講習(xí)所直接甩開(kāi)兩省其他地區(qū)三條街的原因，重頭戲就兩個(gè)。
　　
　　一是按時(shí)發(fā)餉，五塊錢(qián)不算多，一塊錢(qián)不算少，但王角這里是發(fā)的，而且是實(shí)發(fā)，長(zhǎng)官不用過(guò)一手。
　　
　　二是按人分地，本地佃戶(hù)之后，家中分地，然后出一個(gè)丁兩個(gè)丁的來(lái)當(dāng)兵、站崗，那地租就能減免，集體勞動(dòng)也可以適當(dāng)?shù)販p少份額，這是很有吸引力的東西。
　　
　　這兩樣，不管是城市中的工廠(chǎng)主，還是鄉(xiāng)村體系中的地主，都很難割舍自己安身立命的東西。
　　
　　錢(qián)，或者說(shuō)資本，是工廠(chǎng)主們的核心，反應(yīng)出來(lái)就是掌握了生產(chǎn)資料，底層工人的勞動(dòng)權(quán)，不是掌握在工人手中的，是掌握在工廠(chǎng)主手中的。
　　
　　這就是為什么南昌縣、豫章縣的工人，逃來(lái)安仁鎮(zhèn)的統(tǒng)一理由，就是老板拍拍屁股走人了。
　　
　　根子就在于，生產(chǎn)資料掌握在老板們的手中，而維持這一切的，就是錢(qián)。而錢(qián)本身，代表的是背后的信用，是社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的基本構(gòu)成。
　　
　　所以城市鄉(xiāng)村的兩個(gè)掌握生產(chǎn)資料的重要群體，“一毛不拔”是天性，或許有個(gè)別良心發(fā)現(xiàn)的，但那都是極少數(shù)。
　　
　　皇唐天朝十幾二十億人口，“東區(qū)三郎”劉巖這種人渣都成了體面人，可想而知更爛的到了什么程度。