s省分公司，劉文辦公室。
　　“韓元，剛才程玉祁給我來電話說，夏信這次并沒有藏私，但培訓(xùn)的操作形式也很重要?！眲⑽膶?duì)韓元說。
　　“培訓(xùn)操作形式？”
　　“對(duì)，老程說夏信帶過組訓(xùn)班，他訓(xùn)練川陽的主管用的是組訓(xùn)班的操作模式?！?br/>　　“是，夏信帶過一期組訓(xùn)班，章超就是他帶的那個(gè)班的?！?br/>　　劉文點(diǎn)點(diǎn)頭，說：“這倒是個(gè)技術(shù)活，一般人還真不會(huì)?！?br/>　　“這種班可能還是有一些和平常班不一樣的帶班技術(shù)?！表n元猜測(cè)道。
　　“你們這個(gè)夏信怎么什么都會(huì)？”劉文困惑道。
　　“他是我們第一批老人里留下的四個(gè)人之一，而且好像他是陳總點(diǎn)名招進(jìn)中心的。”
　　“這樣啊，我說的呢，陳總對(duì)這個(gè)夏信的培養(yǎng)可是沒少下功夫啊?！?br/>　　韓元點(diǎn)點(diǎn)頭，說：“夏信后來做了好多項(xiàng)目。”
　　劉文張嘴想說什么，話到嘴邊卻又收了回去，說太多夏信，未免會(huì)打擊到韓元的情緒。
　　“老程倒是給了我一個(gè)建議，關(guān)于培訓(xùn)的?！眲⑽膿Q了個(gè)話題說。
　　“劉總，什么建議??？”
　　“老程說，這個(gè)操作形式通過電話還說不清楚，建議我們可以派人去實(shí)地參加一次。”
　　“川陽現(xiàn)在還在開主管班嗎？”
　　“好像說，準(zhǔn)主任班還在開，用的操作形式差不多?！?br/>　　“那行啊?！绊n元一聽，興奮地說道：”要不我?guī)巳タ纯?，正好問問夏信，我去他不?huì)有隱瞞的，我們倆關(guān)系極好，他這人很講義氣的?！?br/>　　劉文其實(shí)就在等韓元的這句話，只是不太好自己說出來，畢竟原來兩個(gè)人是同事，現(xiàn)在要讓韓元去和夏信學(xué)，怕自己說的話，韓元面子上過不去，但韓元自己說出來了，就不存在面子問題了。
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　　“夏信，最近有點(diǎn)忙啊。”崔義林抽著煙，愁眉苦臉的對(duì)著桌子對(duì)面的夏信說道。
　　此刻兩人正坐在一個(gè)賓館附近的火鍋店吃飯，自打來了榮城四個(gè)月，夏信是越來越愛吃火鍋了，幾天不吃，嘴里就感覺沒有味道。
　　“是啊，怎么一下子，這么多分公司要來啊？川陽成香餑餑了？”夏信也是有點(diǎn)感覺應(yīng)付不過來，這接待的活比干業(yè)務(wù)還累。但好像又推不掉。
　　聞林見有這么多的分公司來學(xué)習(xí)倒是很高興，但因?yàn)閬淼亩际歉笨?，或者就是培?xùn)部經(jīng)理帶隊(duì)，他是一把手，也不好總出面，所以這接待的活主要還是由夏信負(fù)責(zé)，搞得夏信是苦不堪言，熬夜搞培訓(xùn)都沒感覺這么累。
　　“不過倒是也解決了我們?nèi)耸植蛔愕睦щy，尤其是來的好多都是分公司培訓(xùn)部的，正好可以拉來當(dāng)幾天助教。”崔義林呵呵笑道。
　　“你有沒有帶著馬俊華把這些培訓(xùn)的內(nèi)容總結(jié)成專門的轉(zhuǎn)型課程啊？這可是陳總關(guān)注的大事。”
　　“這個(gè)你放心吧，營業(yè)部經(jīng)理的、主管的，準(zhǔn)主管的，包括新人班的，我都做差不多了，再把最后的操作模式寫好，就差不多了，11月底肯定可以做完?！?br/>　　夏信點(diǎn)點(diǎn)頭。從崔義林來到現(xiàn)在也有一個(gè)多月了，自打他來了后，夏信把好多的訓(xùn)練都交給了崔義林去做，同時(shí)讓馬俊華跟著學(xué)習(xí)，在實(shí)地做的同時(shí)，他們也把各式的操作形式做了調(diào)整和嘗試，以更適合現(xiàn)在各分公司的現(xiàn)狀，畢竟像夏信和崔義林這樣能帶組訓(xùn)班的人，在分公司也沒有，如果都是按照夏信在川陽的訓(xùn)練模式，那其他分公司就不用干了，因?yàn)橄男诺哪Ｊ讲豢蓮?fù)制。