“會不會開車啊？”王虹罵道，狠狠地按了一下車喇叭，剛才一輛車一下竄到自己車前面，差點追尾了，早晨大家都著急，但也沒必要這么超車啊。
　　王虹這幾個月都很煩，本來好好的營業(yè)部因為一個什么50億沖刺計劃都給攪亂了，盛雙燕在會上還說，為了沖刺50億保費目標，總公司還專門制定了一個人力快速成長的方案，就是2人基本法，一個業(yè)務(wù)員增員兩個人就能晉升，而且取消了時間限制。
　　剛開始聽說可以讓營業(yè)部人里快速發(fā)展，王虹和其他幾個營業(yè)部經(jīng)理還挺高興，白梅還興致勃勃地說，有這個政策說不定我營業(yè)部很快就可以到100人了，但沒成想結(jié)果是每個人都想當主任，卻沒有當主任的能力，人數(shù)是上來了，但很多人根本就沒見過，一問那些新主任，她們增員的人怎么參加完新人培訓就再也沒有見過了，那些新主任都不好意思地說，那些都是虛的，大多數(shù)是拿了個身份證就辦入職了，但都拍著胸脯保證很快就能把人補上，誰知道，才兩個月，別說新人補上了，連這個增員的人都離職了。
　　除了這些虛人，那些好不容易來參加了培訓，可以來出勤的人，又沒有人管，新主管又不行，這些新人干了一個月一張保單也賣不出去，大多數(shù)就都離職了。
　　本來培訓就不夠，公司偏偏又縮短了培訓時間，把五天的培訓變成了半天，這讓王虹真是氣不打一處來，培訓半天就想讓人學會賣保險，這個盛雙燕是不是腦子壞了，這種想法都能想出來。
　　而最大的問題在于那些新主管都從原來主管的小組里分出去后，原來那些老主管的小組一下子就小了很多，從而導致這些老主管的管理收入大幅下降，同業(yè)的那個豐泰公司一挖，這些老主管就離職了。現(xiàn)在豐泰來挖自己了，開出的條件是去了就當總監(jiān)，但王虹在長盛也好幾年了，總覺得對長盛還有感情。
　　車開到督導區(qū)的停車場，停好車，王虹背起自己的坤包上了樓，看著有點空空蕩蕩的樓道，王虹回想起前幾個月樓道里都是人的情景，這才多長時間啊，怎么就這樣了呢？自己是不是也該去豐泰啊。
　　王虹耳邊又響起了那個豐泰公司李總的話：“長盛不行了，總部出的政策就是要把你們這些老主管都搞死啊，王經(jīng)理，來豐泰吧，來了你就是總監(jiān)。”
　　說實話，王虹聽到這個條件也是動了心的，但這個李總長得肥頭大耳，將軍肚大的和6個月的孕婦一樣，尤其是那個禿頭讓王虹很是惡心，這幾條因素加在一起，王虹總覺得李總講話不靠譜，禿頂?shù)哪腥藳]好人，這是王虹一直以來的一個觀念。
　　走進自己營業(yè)部職場，看著沒有幾個人的營業(yè)部，王虹連開早會的想法都沒有了，直接進了自己的辦公室，泡了壺茶，點了一根香，坐在椅子上發(fā)呆。
　　“哎，王虹，你來了?！卑酌纷吡诉M來，臉上帶著一種有什么事要發(fā)生的笑容。
　　“怎么啦，要結(jié)婚了？這么興奮？”王虹笑著對自己最好的姐妹說道。
　　”什么呀？結(jié)婚今年不考慮，結(jié)婚生孩子太麻煩了，30歲再說吧。”身材高挑的白梅搖著頭說道，束成馬尾的長發(fā)隨著她的搖頭在身后晃來晃去。
　　“你呀，就是玩心太重，小張就是什么都聽你的?！蓖鹾缧χo白梅到了杯水。
　　“切，我這么大美女，嫁給他就是他的福氣?！鞍酌窛M不在乎地說道，接著問了一句：“噯，王虹，你聽說沒？好像來了一個新的副總?！?br/>　　“前兩天聽說盛雙燕調(diào)總公司去了?！蓖鹾缁卮鸬溃瓉頎I業(yè)部經(jīng)理都喊盛雙燕為盛總，自打她推動人力發(fā)展的2人基本法政策把這些營業(yè)部經(jīng)理坑了以后，隨著人力，業(yè)績大滑坡，盛總就變回了盛雙燕了。
　　“嗯，盛雙燕已經(jīng)走了，這回說是總公司來的一個副總，三月份來過一次，不過那時候咱倆不在?！?br/>