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同風(fēng)起,九萬里 第一百六十四章 麻煩大了!

當(dāng)天晚上,川陽分公司一把手聞林設(shè)宴招待夏信,一把手是當(dāng)?shù)厝耍?0歲左右的年齡。副總盛雙燕和個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理白長(zhǎng)文以及培訓(xùn)部經(jīng)理、企劃部經(jīng)理都出席了。不論是去年的分公司能力評(píng)估,還是這次面談,夏信都沒有和聞林發(fā)生過直接的接觸,開會(huì)見過,但基本屬于點(diǎn)頭之交。
  川陽省是個(gè)大省,但川陽分公司并不是一個(gè)大公司,保費(fèi)規(guī)模在系統(tǒng)排名大概在20位左右,基本屬于一個(gè)小的分公司,在川陽當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額也僅是個(gè)位數(shù),夏信之所以先到這個(gè)分公司,很大的原因在于夏信一直對(duì)川陽分公司充滿了好奇,這么大的省,同業(yè)都做的那么好,為什么長(zhǎng)盛在當(dāng)?shù)貐s做的那么差。
  在路上和白長(zhǎng)文聊了一下,夏信就發(fā)現(xiàn)白長(zhǎng)文這一年在專業(yè)上可以說沒有任何進(jìn)步,反而開始有了一些在夏信看來特別不好的想法,比如業(yè)績(jī)靠做競(jìng)賽就能起來,而基礎(chǔ)管理費(fèi)力不討好等等,而這些是侯文祿和夏信在組訓(xùn)班時(shí),再三強(qiáng)調(diào)的個(gè)人壽險(xiǎn)必須要堅(jiān)持的事。
  酒過三巡,大家慢慢也從一些日常的寒喧進(jìn)入了本次夏信來的正題,人力發(fā)展和50億保費(fèi)沖刺。
  “聞總,我聽白經(jīng)理說,我們分公司人力成長(zhǎng)很快啊?”夏信問道。
  “夏總也聽說了,全靠總部的政策好啊,我們這次依靠2人基本法,終于打開了多年停滯不前的人力,這一個(gè)月,我們?nèi)肆统砷L(zhǎng)了將近50%啊?!甭劻终f完,興奮得哈哈大笑。
  “夏總,在我們聞總的英明決策下,年前在總公司開完會(huì),我們馬上商討了落實(shí)措施,春節(jié)后一上班,第一時(shí)間就召開了啟動(dòng)大會(huì),所以才在短短一個(gè)月內(nèi)取得了這些成績(jī)。”盛雙燕說道。
  夏信笑呵呵地舉起杯,對(duì)盛雙燕說:“盛總,祝賀啊,這么快就取得了成績(jī),您原來就是干銷售的嗎?”
  “謝謝夏總鼓勵(lì)?!笔㈦p燕和夏信碰了一下杯,“我原來在工商銀行工作,跟著聞總一起來長(zhǎng)盛的?!?br/>  “哦,聞總是您老領(lǐng)導(dǎo)了?!毕男耪f著看向了聞林,說:“沒想到聞總也是銀行出身啊,我們家除了我都在銀行啊?!?br/>  “是嗎?夏總父母是那個(gè)行,我原來是在人民銀行?!甭劻致牭较男耪f自己家都是銀行的,頓時(shí)來了興趣。
  ”我父母是s行的。”夏信說道。
  原來這個(gè)聞林和盛雙燕都不是一線出身的,都是從銀行來的,怪不得川陽分公司的業(yè)務(wù)做不起來,這兩人不太懂啊,像面談的那些分公司的一把手,基本對(duì)2人基本法都不是很認(rèn)同,而聞林就沒有自己的看法,完全是人云亦云。
  在知道聞林和盛雙燕的背景后,夏信就有意識(shí)地聊了些專業(yè)方面的話題,特別是選擇一些銷售和培訓(xùn)方面的話題,幾句話下來,在聞林和盛雙燕還沒有反應(yīng)過來時(shí),夏信就已經(jīng)把話題轉(zhuǎn)回了日常話題。
  “對(duì)了,盛總,我們川陽的營業(yè)部經(jīng)理對(duì)2人基本法是什么反應(yīng)?。俊毕男艈柕?。
  “營業(yè)部經(jīng)理???我覺得他們很歡迎這個(gè)政策,這對(duì)他們沒有壞處啊?!笔㈦p燕回答道。
  “我們推動(dòng)2人基本法,原來老主管的收入是不是會(huì)下降???”
  ”會(huì)下降嗎?不會(huì)吧?人多了,收入怎么會(huì)下降呢?”盛雙燕睜大了眼睛,感覺夏信這個(gè)問題太奇怪了。
  夏信看著她睜大的眼睛,徹底無語了,唉,人多就一定收入高嗎?大姐,你能稍微專業(yè)一點(diǎn)嗎?
  夏信對(duì)聞林和盛雙燕的專業(yè)能力有了一個(gè)判斷,這并不需要太多的問題,所謂“行家一伸手,便知有沒有?!焙螞r去年半年對(duì)機(jī)構(gòu)的評(píng)估下來,夏信對(duì)如何評(píng)估機(jī)構(gòu)一把手和副總的專業(yè)能力相當(dāng)熟悉,幾句話基本就知道什么水平了。
  像s省劉總那樣可以有自己的判斷,而且可以想出如何將2人基本法推動(dòng)所產(chǎn)生的不利因素降到最低的一把手真的是不多,而聞林這樣的一把手,講大道理,國際形勢(shì)可以,做實(shí)際的工作,那專業(yè)能力相差太遠(yuǎn)了。