會(huì)議室內(nèi)有些安靜。
　　方恒低頭思索著。
　　他本來并不打算在公司多留。
　　隨著游戲內(nèi)實(shí)力的快速提升，留在游戲公司越發(fā)的沒有必要。
　　早點(diǎn)辭職，從公司離開專注個(gè)人發(fā)展才是當(dāng)前最好的選擇。
　　不如就趁著現(xiàn)在這個(gè)機(jī)會(huì)。
　　盡量多的爭取績效，等換取到s級(jí)天賦強(qiáng)化方案之后辭職走人就是。
　　自己也算為公司做出了貢獻(xiàn)，換取到了強(qiáng)化方案。
　　雙方各取所需，兩不相欠。
　　“下個(gè)月月初，那就還剩五天，需要賺取到足夠多的績效點(diǎn)數(shù)……”
　　打定主意，方恒小聲念叨著，抬起頭。
　　“好吧，那么接下來我們團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)工作就放在績效上，爭取在五天之內(nèi)奪取到第一?！?br/>　　幾名新人抬著頭，都用一種古怪的眼神看向方恒。
　　你確定？
　　人家用了半年多的時(shí)間累積了這么多績效，你準(zhǔn)備用五天時(shí)間就想要反超？
　　這個(gè)步子是不是邁的太大了點(diǎn)？
　　新人們默然不語。
　　方恒也不在意，他扭頭看向裴安安。
　　“裴安安，幫我準(zhǔn)備一份s級(jí)天賦強(qiáng)化方案的申請(qǐng)報(bào)告，寫完后直接提交上去?！?br/>　　“好，好的……”
　　“另外公司有關(guān)的績效獲取方式呢？有沒有詳細(xì)說明？”
　　“有的?！?br/>　　裴安安拿出一份早就打印好的方案，遞給方恒。
　　方恒打開材料仔細(xì)查看。
　　凰鳴游戲公司的績效分為兩種，第一種是基礎(chǔ)績效。
　　基礎(chǔ)績效的構(gòu)成較為繁雜，按各個(gè)組劃分。
　　比如每個(gè)組提交給公司的資源，屬地范圍內(nèi)每個(gè)月庇護(hù)所的收入等等。
　　超額完成可以獲得額外的績效點(diǎn)數(shù)。
　　第二種是任務(wù)績效。
　　公司會(huì)不定時(shí)的發(fā)布一些任務(wù)。
　　這些任務(wù)各個(gè)組都能申請(qǐng)，完成之后可以獲得任務(wù)績效點(diǎn)。
　　方恒目光在a4紙上快速掃過，尋找可完成的任務(wù)績效。
　　咦？與聯(lián)邦的深度合作？
　　凰鳴游戲公司與聯(lián)邦之間簽署了一個(gè)深度合作協(xié)議。
　　聯(lián)邦會(huì)向公司購買一些游戲中的物資。
　　其中就有熟悉的食物、木板、煤礦、鐵塊等等。
　　公司各個(gè)工作組只需要將物資搜集之后交給聯(lián)邦即可獲得對(duì)應(yīng)的績效點(diǎn)數(shù)。
　　因?yàn)槭切聟^(qū)，聯(lián)邦給出的價(jià)錢很高。
　　一份木板就可以直接兌換到1點(diǎn)績效點(diǎn)數(shù)。
　　這個(gè)好！
　　方恒快速在心里估算了一下。
　　公司第七工作組上半年完成了17000點(diǎn)績效。
　　換句話說，保險(xiǎn)起見，自己只需要提交一萬五千萬份的木板即可穩(wěn)穩(wěn)的拿到s級(jí)天賦強(qiáng)化方案。
　　相當(dāng)于用一批木材資源來來換取一份s級(jí)的天賦強(qiáng)化方案。
　　不虧。
　　“那就這樣吧，明天開始我們向聯(lián)邦輸送木板資源。”
　　方恒看向五名新人，“留下你們的id，三個(gè)小時(shí)后加入游戲，到時(shí)候我會(huì)邀請(qǐng)你們進(jìn)入我的庇護(hù)所。”
　　木板？
　　新人們聞言更是面面相覷。
　　講道理，剛剛進(jìn)入游戲之后第一步不是應(yīng)該收集物資，擴(kuò)充并且強(qiáng)化庇護(hù)所的防御嗎？
　　木板的合成條件麻煩，需要消耗精力值制作。
　　連自己用都不夠，哪兒來多的木板送給聯(lián)邦？
　　……
　　主神游戲的轉(zhuǎn)服條件非?？量?。
　　除了需要滿足等級(jí)要求。
　　在轉(zhuǎn)服之后，玩家身上只保留主神點(diǎn)數(shù)和技能，其余所有裝備全部會(huì)被清空。
　　另外，轉(zhuǎn)服還需要額外花費(fèi)1點(diǎn)主神點(diǎn)數(shù)。
　　對(duì)絕大多數(shù)的普通玩家而言，1點(diǎn)主神點(diǎn)數(shù)他們永遠(yuǎn)也獲取不到。
　　劉威和凰鳴公司的其他四名新人一樣，他們?cè)谥魃窨臻g等了足足三個(gè)小時(shí)，這才接到方恒的邀請(qǐng)，正式進(jìn)入游戲。