馬一群趕忙解釋道：“這是《論語(yǔ)》里的一個(gè)故事，總之，是說(shuō)將原本人人都能達(dá)到的道德標(biāo)準(zhǔn)超拔到大多數(shù)人難以企及的高度的話，會(huì)使很多人對(duì)這件事望而卻步。”
　　“如果騰達(dá)把薪資水平和福利待遇拔高到很高的程度，勢(shì)必影響到其他的公司和員工，進(jìn)而影響整個(gè)游戲行業(yè)的大環(huán)境，起到反效果，這是一樣的道理！”
　　包旭點(diǎn)點(diǎn)頭：“對(duì)，雖然我沒(méi)聽(tīng)懂你的故事，但就是這個(gè)意思。”
　　“如果從大趨勢(shì)來(lái)看，以后整個(gè)行業(yè)必然會(huì)在騰達(dá)的影響下逐漸變好，但現(xiàn)在顯然還為之過(guò)早。飯要一口一口吃，路要一步一步走?！?br/>　　“裴總肯定也是想到了這一點(diǎn)，所以近期還是希望能低調(diào)一些，才會(huì)特意這么叮囑?！?br/>　　馬一群恍然。
　　原來(lái)如此！
　　裴總不僅自己很低調(diào)，而且還如此高瞻遠(yuǎn)矚，考慮的是整個(gè)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展?。?br/>　　“那……我就不接受采訪了？”馬一群說(shuō)道。
　　包旭：“不，你要接受采訪?！?br/>　　“?。俊瘪R一群有點(diǎn)懵，“那豈不是和裴總的期待完全背道而馳了？”
　　包旭笑了笑：“只要你不公布裴總的身份、不暴露具體的薪酬待遇不就行了？”
　　“我覺(jué)得這次采訪還是很有必要的，完全可以在符合裴總要求的情況下，幫騰達(dá)打出知名度！”
　　“只不過(guò)，這個(gè)度要控制好?！?br/>　　“簡(jiǎn)而言之，就是不要炫耀我們的物質(zhì)條件，而是弘揚(yáng)我們的精神世界?！?br/>　　馬一群一愣：“那……具體要怎么做？”
　　包旭說(shuō)道：“裴總只是說(shuō)讓我們不能透露騰達(dá)的薪酬和福利待遇。可騰達(dá)除了這些，還有其他很多好的地方??！”
　　“把這些地方稍微透露一下，一方面滿足了裴總的要求，保持低調(diào)，不過(guò)分炫耀；另一方面又為我們公司做了宣傳，一舉兩得！”
　　“作為一家游戲公司，我們還是需要一些知名度來(lái)吸引人才的。我覺(jué)得裴總應(yīng)該也不會(huì)排斥這一點(diǎn)?！?br/>　　馬一群猛點(diǎn)頭：“我明白了包哥！一定把這個(gè)訪談給完成得漂漂亮亮！”
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　　辦公室里，裴謙再度呼喚出系統(tǒng)面板。
　　【財(cái)富轉(zhuǎn)換系統(tǒng)】
　　【宿主：裴謙】
　　【盈余轉(zhuǎn)化比100:1，虧損轉(zhuǎn)化比1:1】
　　【系統(tǒng)資金：213萬(wàn)（↑113萬(wàn)）】
　　【個(gè)人資產(chǎn)：】
　　【本周期特殊任務(wù)：公司名下?lián)碛腥我庖婚g實(shí)體店鋪，需選址在鬧市區(qū)或大學(xué)周邊。（已達(dá)成）】
　　【特殊任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)：在原有轉(zhuǎn)化數(shù)額基礎(chǔ)上，額外提升10%?！?br/>　　裴謙看著系統(tǒng)光幕上的文字，簡(jiǎn)直是一聲嘆息……
　　按照原本的規(guī)劃，現(xiàn)在本該是剛好虧損的，裴謙安排所有員工體檢、給大家提高福利，都是為了能夠達(dá)成虧損。
　　然而《游戲制作人》突然開(kāi)始盈利，讓裴謙有些始料未及，莫名其妙地多出來(lái)了一百多萬(wàn)的收入進(jìn)賬，一下子就讓虧損變成了盈利！
　　而且，在結(jié)算之前還有一周時(shí)間，應(yīng)該至少還有一百多萬(wàn)的入賬。
　　也就是說(shuō)，系統(tǒng)資產(chǎn)應(yīng)該在300多萬(wàn)，按照盈利的轉(zhuǎn)化比率，扣掉100萬(wàn)的初始系統(tǒng)資金之后，能夠轉(zhuǎn)換成2萬(wàn)多塊錢(qián)。