15號中午。
　　裴謙在辦公室，陷入思考。
　　昨晚8點(diǎn)，《裴總的日常》第三季正式在艾麗島獨(dú)播。
　　從昨天到現(xiàn)在，艾麗島的首頁最頂端的醒目位置一直掛著一個(gè)巨大的宣傳頁，用于宣傳《裴總的日?！?。
　　很多觀眾都是慕名而來，爭相發(fā)送彈幕，僅僅一分多鐘的短視頻顯得十分熱鬧，密集的彈幕讓很多剛從番薯網(wǎng)等傳統(tǒng)視頻網(wǎng)站過來的觀眾看到了“彈幕”這種全新視頻互動形式的獨(dú)特之處！
　　裴謙沒有去看首播，只是在第二天看了一下這個(gè)視頻的播放量。
　　已經(jīng)達(dá)到了60多萬！
　　這樣看來，視頻的最終播放量，很有可能會達(dá)到100萬左右。
　　這里邊可能不全是有效點(diǎn)擊，但再怎么算，這一期從艾麗島拿到的視頻激勵收益，怎么也得在20萬左右。
　　而且，隨著熱度的累計(jì)，后面的視頻播放量很可能高于前面幾集。
　　這樣算下來，全季10集，分賬收入很有可能在230萬以上。
　　換言之，艾麗島相當(dāng)于花了200多萬買下了《裴總的日?！返谌镜莫?dú)播權(quán)。
　　這個(gè)價(jià)格并不算太高，和一些動輒幾千萬版權(quán)費(fèi)的大熱劇集、大熱綜藝沒法比。
　　但對于裴謙來說，這比他預(yù)估中最差的情況還要更差，已經(jīng)夠讓人崩潰了！
　　大概，這就叫禍不單行吧……
　　門外傳來了敲門聲，是辛助理。
　　“裴總，這是之前定好的新的公司福利，再跟您最后確認(rèn)一遍，如果沒問題的話，就按這個(gè)來發(fā)了?！?br/>　　裴謙接過來，掃了一眼。
　　上面是大約一個(gè)月之前定好的新福利待遇。
　　《海上堡壘》研發(fā)完成之后，裴謙推出了一系列福利，比如全員調(diào)薪、項(xiàng)目獎金、購物卡以及強(qiáng)制報(bào)銷額度等等。
　　而這次，裴謙也定了新的福利待遇：全員體檢！
　　選的是比較高規(guī)格的體檢，在京州市最好的三甲醫(yī)院、高規(guī)格的體檢項(xiàng)目，每個(gè)人的費(fèi)用是3200塊。
　　現(xiàn)在騰達(dá)、飛黃工作室以及摸魚網(wǎng)咖那邊，所有的員工加在一起有50多人，加在一起是16萬！
　　除此之外，常規(guī)的福利政策也一切照舊，購物卡的額度還上調(diào)到了3000塊，再加上其他各種巧立名目的福利，這一次面向所有員工，一共發(fā)出去了50萬。
　　本來，這錢裴謙是打算留作最后的虧損手段的。
　　假設(shè)能夠把系統(tǒng)資金控制在70萬左右，這50萬往外一花，豈不是美滋滋？
　　但現(xiàn)在就有點(diǎn)尷尬了。
　　因?yàn)榘凑张嶂t的估算，花掉這50萬，系統(tǒng)資金依舊是盈余！
　　按照盈余的轉(zhuǎn)換比例來算，這筆錢等于5000塊的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，花出去，等于裴謙自己少拿5000。
　　裴謙沒有多做考慮：“就按這個(gè)辦吧，文件留下我再看看?！?br/>　　“好的裴總?！毙林矸”咀由厦嬗涗浀膬?nèi)容，“還有一件事，今天游樂時(shí)光的一位胡記者打電話來，想安排一次專訪，這已經(jīng)是本周的第三名記者了，還是和以前一樣直接拒絕嗎？”
　　裴謙點(diǎn)點(diǎn)頭：“嗯，拒絕。還是之前的兩個(gè)原則：所有人不要向外界透露我的姓名和真實(shí)身份，也不要向外界透露我們公司具體的薪酬和福利待遇。你再跟大家強(qiáng)調(diào)一下?！?br/>　　“好的裴總?！毙林磙D(zhuǎn)身離開。
　　到目前為止，騰達(dá)這家公司在游戲媒體和玩家們眼中，還是一個(gè)謎。
　　很多人知道有這么一家公司，但老板是誰、福利待遇如何、公司里面具體是什么情況，一概不知。
　　至于裴謙為什么要這么做……
　　有兩個(gè)原因。
　　第一，如果騰達(dá)這邊具體的福利待遇數(shù)額泄露出去，看到這么好的福利待遇、這么高的薪資，京州市的優(yōu)秀人才肯定擠破頭地想要進(jìn)來，甚至很多人可能從其他城市慕名而來！
　　萬一有很多特別優(yōu)秀的人才自愿降薪加入，裴謙還得絞盡腦汁地想理由拒絕，理由不合理的話系統(tǒng)不同意，到時(shí)候被迫錄取一些優(yōu)秀人才……