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　　“咚咚?！?br/>　　張庚走到會(huì)議室門(mén)口，輕敲了兩下才走進(jìn)去。
　　看著對(duì)面比自己還要大幾歲的青年，笑著說(shuō)道：“你好，我是這家公司的老板，兼ai項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，張庚?！?br/>　　“你好?！卑讋P明看著坐在自己對(duì)面，異常年輕的張庚，臉上露出明顯的失望神情。
　　看著他失望表情，張庚不在意的笑了笑：“很失望對(duì)吧，是不是覺(jué)得我太年輕了?！?br/>　　白凱明收斂表情，笑著說(shuō)道：“確實(shí)是有點(diǎn)失望。不過(guò)我來(lái)這邊應(yīng)聘也就是過(guò)來(lái)碰運(yùn)氣的?！?br/>　　看著坐在對(duì)面翻著資料的張庚，白凱文心理嘀咕著，要不是自己手里的研究沒(méi)有進(jìn)展，再加上這里離得最近，誰(shuí)愿意來(lái)一家剛成立的新公司。
　　進(jìn)來(lái)前已經(jīng)看過(guò)了一遍資料，張庚大致明白了白凱明的情況，“你簡(jiǎn)歷上有提到你們最近在研究一種新的研究算法，能聊聊你研究的算法現(xiàn)階段的成果怎么樣?！?br/>　　白凱明聽(tīng)到張庚提到他研究的問(wèn)題，立馬來(lái)了興趣：“我們最近在研究的是一種感知人臉識(shí)別的算法，利用人臉面部的幾何結(jié)構(gòu)，進(jìn)行面部特征點(diǎn)定位......”
　　“與傳統(tǒng)的兩種方法不同，我們的方法是從邊緣提取面部特征點(diǎn)，消除了特征點(diǎn)定義的模糊性......”
　　“......算法目前在一些數(shù)據(jù)中，平均精準(zhǔn)度在47.5%，還在慢慢改進(jìn)中?！?br/>　　張庚認(rèn)真地聽(tīng)著白凱明講述著他的研究，在腦海中找著相關(guān)的研究信息，最終從龐大的數(shù)據(jù)中找到并選取了最初級(jí)的‘高精度邊緣感知人臉對(duì)齊算法’。
　　雖然這種算法張庚腦海中是最初級(jí)的，但也是未來(lái)兩年后才會(huì)出現(xiàn)的。
　　張庚對(duì)著白凱文講的研究，提出一些關(guān)鍵的見(jiàn)解：“你有沒(méi)有想過(guò)研究一種新的模型，從數(shù)據(jù)中訓(xùn)練出來(lái)的深度學(xué)習(xí)模型分類(lèi)器，在數(shù)據(jù)上構(gòu)建正負(fù)樣本，構(gòu)建這些特征......”
　　白凱明看著講到一半停下來(lái)的張庚，激動(dòng)的問(wèn)道：“還有呢，模型中應(yīng)該建立怎樣的數(shù)據(jù)關(guān)系。”
　　張庚一臉笑容的看著白凱明，伸手笑道：“你說(shuō)呢。加入我的公司，我會(huì)成立這個(gè)研究項(xiàng)目，由你來(lái)研究，我協(xié)助你，研究成果共同所有?！?br/>　　白凱明立馬同意道：“可以，不過(guò)我有一位和我一起研究的同學(xué)，我想讓他一起加入?！?br/>　　“當(dāng)然可以，公司剛成立，需要很多你們這樣的人才?！睆埜?tīng)到還有人要來(lái)，表示歡迎。
　　“我等下就去找他，那我們明天就直接過(guò)來(lái)工作？”白凱明有點(diǎn)不迫不及待的想要從張庚這里得到完整的知識(shí)，然后進(jìn)行研究。
　　張庚最近急著想要把人工智能做出來(lái)，聽(tīng)到他想快點(diǎn)工作，肯定是同意的：“可以，你們明天可以一起過(guò)來(lái)辦入職。”
　　目送著白凱明離去，張庚不由感到有些好笑，之前李惟峰沒(méi)有和他說(shuō)清楚工資的事，剛才自己也忘了和他說(shuō)，結(jié)果他也沒(méi)問(wèn)，就直接準(zhǔn)備上班。
　　不過(guò)工資是不可能虧待他的，整個(gè)公司都不會(huì)。
　　對(duì)于公司的待遇福利，張庚準(zhǔn)備以谷歌為標(biāo)準(zhǔn)。雖然目前條件還不允許，只能等公司成長(zhǎng)起來(lái)了，會(huì)慢慢提高。