????徐振華的嘉獎，讓整個丙班眾人都無比的激動與興奮。
　　
　　????普通員工，就算能夠得到作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定也要激動好久，更不用說，能夠得到作業(yè)部部長當(dāng)著這么多領(lǐng)導(dǎo)面的表揚嘉獎。
　　
　　????黃子峰心中無比的得意，有些不屑地看了李亞一眼，“你小子牛什么牛，再怎么地，你也是我的屬下，你所有的功勞，首先都是我的?！?br/>　　
　　????但是，李亞的下一句話，卻又幾乎讓黃子峰要當(dāng)即吐血。
　　
　　????更是讓丙班眾人心中無比的感動與敬佩。
　　
　　????甚至，丙班的許多員工，日后走上更加重要的高管崗位，都把李亞今日的話，當(dāng)作了人生最關(guān)鍵的飛越。
　　
　　????趁著徐振華和各位作業(yè)部作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)心情大好，在黃子峰說完客套話之后，李亞不失時機地開口了。
　　
　　????“感謝徐部長和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們班長輪流主持制的肯定和對我們?nèi)鳂I(yè)區(qū)特別是丙班的表揚嘉獎。但是，為了班長輪流主持制更好的推廣，借此機會，我想給徐部長和各位領(lǐng)導(dǎo)提個建議?！?br/>　　
　　????“哦？李亞，你說說看，這班長輪流主持制是你班長任上發(fā)明的，你的意見，可是相當(dāng)重要的呢?！毙煺袢A心情大好地看著李亞。
　　
　　????作為從一線摸爬滾打上來的作業(yè)部部長，徐振華一直對同樣一線經(jīng)歷豐富，甚至很多時候一線技術(shù)要超過他的李亞，無比的欣賞和喜愛。
　　
　　????即便是黃子峰背后的家族勢力想要徐振華對黃子峰予以關(guān)照對李亞予以打壓，也始終未曾影響徐振華對李亞的看法。
　　
　　????對黃子峰關(guān)照可以，對李亞打壓，徐振華一直持保留看法。
　　
　　????迎著徐振華和作業(yè)部、作業(yè)區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)好奇的目光，李亞說出了對整個丙班眾人職業(yè)發(fā)展最為重要的一番話。
　　
　　????“徐部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，我們這個班長輪流主持制看起來雖然簡單，但是實際操作中，還是有很多工作配合、崗位磨合、人員調(diào)配等具體細節(jié)需要注意。一些地方我們也是在反復(fù)的磨合研究中才搞明白，稍有不慎，可能會出現(xiàn)一些工作失誤。因此，為了更好地推進這項工作，我建議，把丙班拆了?！?br/>　　
　　????“把丙班拆了？”一時間，徐振華和在場的領(lǐng)導(dǎo)全都疑惑了。
　　
　　????甚至，丙班眾人也都疑惑了。
　　
　　????“對，把丙班拆了，讓我丙班的十幾個員工，分散到各個作業(yè)區(qū)，協(xié)助各個班組，按照徐部長的指示，把班長輪流主持制更好地推廣下去?！?br/>　　
　　????李亞這句話說完，在場的眾人這才恍然大悟。
　　
　　????丙班眾人，更是一個個眼眶都濕潤了。
　　
　　????李亞說的雖然謙虛，讓丙班員工分散到各個作業(yè)區(qū)，協(xié)助各個班組把班長輪流主持制更好地推廣下去。
　　
　　????但是，一旦作業(yè)部真的這么做，那丙班眾人，就可以全部趁著這股東風(fēng)，成為各個作業(yè)區(qū)真正的香餑餑。
　　
　　????如果真是這樣，那各個作業(yè)區(qū)，不給個班長副班長職位給丙班員工都不好意思。
　　
　　????可以說，李亞輕描淡寫的一句話，就把丙班十幾個員工全部推出去了。
　　
　　????這一下，不是一個兩個，而是丙班十幾個員工，都有機會在職業(yè)生涯中往前一步走。
　　
　　????在場一眾領(lǐng)導(dǎo)，全都為李亞如此關(guān)心下屬和如此高超的手段點贊。
　　
　　????黃子峰卻氣的吐血。
　　
　　????徐振華帶頭鼓掌，笑著說道，“本來，我也在想如何克服班長輪流主持制推廣過程中的難題，畢竟理論和實踐還是有差距。但是，李亞這一句話，立刻就讓我茅塞頓開啊。”