好的產(chǎn)品，也需要好的銷售網(wǎng)絡(luò)。
現(xiàn)在不是酒香不怕巷子深的年代了。酒香也得會推廣啊。
要不然，五糧液怎么會成為千年老二？
別人茅臺搶占了先機啊！
況且，新的合股公司，需要用到潛州重工的殼。
這么大的一片土地，這么多的廠房，如果是不充分的利用起來，那絕對是浪費了。
現(xiàn)在的他，有技術(shù)，有原材料，就是沒有人，沒有廠房。
梁鵬海剛好有人，有廠房。
一拍即合。
“我給你34%的股份吧。”王步安斟酌著說道，“你負責營銷、場地、人員，還有其他的設(shè)備?！?br/> “沒有問題?！绷葫i海大喜過望。他頓時感覺動力來了。
34%的股份啊！絕對是意外之喜?。?br/> 這已經(jīng)是超過三分之一了。
兩人當即敲定部分細節(jié)。
新的公司，叫做潛王動力。
它的主要人員和場所，都是在潛州重工的基礎(chǔ)上組成的。
潛王動力的主打產(chǎn)品，就是馬力1500和5000的兩種柴油機。具體的價格，由梁鵬海自己斟酌決定。
按照基本的股權(quán)原則，財務(wù)監(jiān)管，應(yīng)該是由王步安指定的。
可是，王步安的身邊沒人啊！
找誰呢？
陳冰虹？不行。她目前就有一大攤子。
楚雨藍？不行。她得為黃若兮服務(wù)。還得搞定生物科技的事情。
想來想去，居然沒有合適的人選。
好在，現(xiàn)在資訊發(fā)達，打開手機，發(fā)個招聘廣告就是了。
招聘財務(wù)經(jīng)理一名，財會人員若干名。
薪酬……
財務(wù)經(jīng)理年薪50萬以上。
財會人員年薪10萬以上。
在虞城，這樣的薪酬待遇，其實不高。在皖省，也就是一般般，吸引力不強。王步安是故意這樣限定的。
財務(wù)經(jīng)理，不需要太厲害的。忠誠老實就好。
如果是太精明的，說不定會做什么手腳，身為老板的都看不出來。
其他的人員，全部交給梁鵬海了。
有了金錢作為動力，梁鵬海也是很積極，三下兩下的就將架子搭起來了。
其實就是潛州重工的一套人馬，兩套牌子。
首先要做的，就是搬運。
要從虞城將十萬噸的液壓機和數(shù)控機床搬回來。
王步安最后負責安裝、調(diào)試。
又是三個小時過去了。
蓬萊柴油機穩(wěn)定運行。
從測試數(shù)據(jù)來看，輸出功率是非常穩(wěn)定的。
幾乎沒有出現(xiàn)什么波動。測試儀檢測到的最大波動，只有30千瓦左右。
對于一臺輸出功率超過1300千瓦的柴油發(fā)動機來說，波動曲線在100千瓦以內(nèi)，都是正常的。而蓬萊柴油機，只有區(qū)區(qū)的30千瓦波動。可謂是十分的優(yōu)秀。如果是連接發(fā)電機組的話，將會產(chǎn)生非常穩(wěn)定的電流，大幅度的降低對電器的傷害。
此外，蓬萊柴油機的耗油量，也是非常驚人的。三個小時，只用了不到30升柴油。但是輸出的總功率，達到了3900千瓦以上。這樣的數(shù)據(jù)，絕對是大大的超越了同級別產(chǎn)品的。部分數(shù)據(jù)，甚至是同類產(chǎn)品的兩倍或者三倍以上。
看到這些詳實的測試數(shù)據(jù)，賴工、喬工再也沒有任何的異議。
他們都是死心塌地的相信，柴油機的新時代到來了。
什么高壓共軌系統(tǒng)，再見了。
洋鬼子想要繼續(xù)拿捏？做夢。
繼續(xù)測試。
接下來是持續(xù)24小時的殘酷測試。
不能關(guān)機。
不能降低功率。
必須是全速運行。測試穩(wěn)定性和可靠性。
很多時候，柴油機都需要長時間的工作。而且，工作環(huán)境可能很惡劣?；覊m、風沙、高溫、通風不暢的環(huán)境，都會對柴油機造成極大損害。
它是否能夠承受得住長時間的考驗，難說。尤其是目前的缸內(nèi)溫度那么高，壓力那么大。
間接的測試數(shù)據(jù)顯示，目前，缸內(nèi)溫度已經(jīng)超過了2000度。
這還是沒有開啟電解水呢，溫度就這么恐怖了。
如果是啟動電解水的話，溫度肯定會更高的?；蛟S會達到3000度。
然而，奇怪的是，站在柴油機的旁邊，并沒有感覺到熱浪逼人。卻是二級高溫耐蝕合金，已經(jīng)成功的將熱量封鎖在缸內(nèi)。
在缸體的中間，還封閉了厚厚的碳化硅陶瓷。它的隔熱性能是非常良好的。不允許熱量外泄。
必須是將75%以上的熱量，都封閉在缸體里面，才能獲得超高功率。
這就是高端原材料和高科技結(jié)合起來的作用。
兩者缺一不可。
賴工和喬工，寸步不離蓬萊柴油機。
他們認真的研究各種測試數(shù)據(jù)，還有制造原理。
梁鵬海在忙著打電話給自己的生意伙伴，邀請他們過來觀看現(xiàn)場測試。