第93章開壇做法（第二更）
　　
　　鄒毅接管了蚍蜉資本，事情肯定不會就這么完結的，至少她要理順公司的內部關系，現(xiàn)在的員工只有個位數(shù)，但是李衛(wèi)東給的任務個位數(shù)的人是肯定完成不了的。
　　
　　以前是李衛(wèi)東的指令，徐彥登幾人負責操盤，用不了幾個人，只需要幾個操盤手就可以，但是現(xiàn)在不同，李衛(wèi)東不提供指令了，只能由他們自己分析，自己操盤。
　　
　　李衛(wèi)東不是神仙，雖然他能記住一些金融歷史上的大事，但是更多的是趨勢，而不是每天漲跌多少，他重生沒有帶這種金手指。
　　
　　再說了，重生本就是最大的金手指了，再帶一個如電腦一般的腦子，恐怕是要逆天了，而且南美的一只蝴蝶都能引起太平洋的一場大風暴，何況是有那么大的一筆資金的進出，恐怕早已讓金融市場發(fā)生了巨變。
　　
　　所以趨勢就是綱，綱對了，細節(jié)的東西就不用考慮了，只要大勢對了剩下的事情就是分析員，研究員，操盤手該干的。
　　
　　而且李衛(wèi)東給的報酬極其優(yōu)厚，你們自己玩，咱們設置幾個檔，收益達到了自然就能獲得額外的獎金，要是達不到，那不好意思，降工資是最低的手段了。
　　
　　當然不是說李衛(wèi)東不管不顧了，對于以后的大趨勢，如果他指導的，那收益肯定是不能這么算的，不然這錢掙的豈不是太簡單了。
　　
　　即使這樣，鄒毅和徐彥登已經很滿意了，基本工資開的極高，獎金又多，在港島的打工人里面絕對算是高工資了。
　　
　　鄒毅他們對自己的能力認知很清晰，知道憑借他們幾個人，不賠錢就不錯了，所以招人才，招聘有能力的研究員是他們最需要解決的問題。
　　
　　按照李衛(wèi)東的要求，恐怕他們的團隊至少要上百人，如果他們知道李衛(wèi)東的目標就不會這么想了，一個財團的人數(shù)，上百人怎么夠！
　　
　　招人，最好的辦法就是從原來的公司挖人，唯熟悉二字，可是鄒毅自己的手續(xù)都沒有走完，更別說招別人了，這項工作恐怕要持續(xù)相當長的一段時間了。
　　
　　港島中環(huán)，一直是港島的經濟中心，幾乎所有全球性的銀行和金融機構都會在這里設置總部或者分公司，蚍蜉資本港島公司肯定是要這里的，不然怎么能發(fā)展成為國際化大公司，李衛(wèi)東目標是成為一個像模像樣的財團。
　　
　　不同于精衛(wèi)投資的節(jié)儉，蚍蜉資本在港島的曾經的第一高怡和大廈租了整整一層，以現(xiàn)有的人員來算，這絕對算是極其奢侈。
　　
　　怡和大廈對面一座小樓里面的精衛(wèi)投資羨慕不已，但是他們的策略不同，精衛(wèi)投資是面向大陸的，所以在大陸以外的地方并不需要太多的業(yè)務空間，他們的辦公地點早晚是要搬到內地的。
　　
　　“小鄭，以后咱們就是鄰居了，以后有時間一起喝咖啡！”徐彥登志得意滿，一整層的辦公室都是他們的，作為蚍蜉資本的副總經理，他終于有了一間自己的辦公室，而且還很豪華，關鍵還是在怡和大廈這種地方。
　　
　　“老徐，恐怕以后咱們見面的機會更少了，我看李先生的意思，以后我估計要常駐內地的，來港島的機會都不多了！”
　　
　　鄭思京的真實意思是以后還是少和這邊打交道的好，關系過于親密，恐怕李衛(wèi)東心里會不舒服的，他對李衛(wèi)東資產分布雖然不能說十分了解，但是也知道。
　　
　　大部分的資產都在蚍蜉資本，少部分在精衛(wèi)投資，如果這兩伙人關系融洽了，換人肯定是不可避免的。