離職的事情是昨天晚上十一點(diǎn)已經(jīng)談好了，本來公司就沒有保險（簽勞動合同里有這樣一條：本人自愿放棄保險。如果不簽合同，就不給發(fā)工資。）
　　
　　在我工作的這一年里，換了三個店長，人員流動本就不穩(wěn)定，每一個店長都有自己的做事風(fēng)格，性格相處不來，提離職也就自然而然同意了。
　　
　　之前還找了一個新人來，說搞什么排名比賽，搞末尾淘汰制，然后沒和新人說薪資組成（實(shí)際上是想用新人把我趕走罷了），只說一個月可以拿到多少多少高薪，先把新人忽悠來上班，反正三天過后就過了試用期，忽悠人上了賊船再說。我和新人把公司的薪資說了個明白，新人想想直接拎包走人了。
　　
　　第二天，另一個同事問我，我是不是把工資構(gòu)成和大家普遍工資和新人說了，我說事實(shí)擺在這里，新人問我工資構(gòu)成是什么，我還不能說了是嗎？
　　
　　她說我把新人嚇跑了
　　
　　我內(nèi)心的os是，事實(shí)擺在這里，愿不愿意留在這里是她的事情，何來嚇跑這一說。
　　
　　十二月份我沒有休息，昨天我和她說了休息，結(jié)果大半夜十一點(diǎn)讓我今天去上班？
　　
　　大姐，我昨天上了一整天，十二月沒休息，還讓我去上班？
　　
　　她說讓我禮拜四休息，還說下次休息要提前一天和她說一聲。
　　
　　我說：在群里有，我下午一點(diǎn)半就發(fā)過了。