上半場結束了。
　　
　　記分牌顯示的比分是“0：5”，主隊在前、客隊在后，紐卡斯爾聯領先了切爾西五個球，許多人看著比分都不敢相信。
　　
　　這里可是斯坦福橋球場！
　　
　　主隊的一方可是強大的切爾西，切爾西開賽以來，就只輸掉了一場比賽，面對上賽季的冠軍紐卡斯爾聯，就算突然性的表現不好，也不應該踢的這么慘，怎么就落后了這么多？
　　
　　藍軍球迷都不能接受。
　　
　　看臺上議論紛紛。
　　
　　當主裁判宣布上半場結束，雙方球員分別返回各自更衣室。
　　
　　切爾西門將切赫摘下了手套，眼睛里散發(fā)的氣息有些呆滯，他感到腦子渾渾噩噩，一個個進球仿佛還在眼前，都不知道怎么走回去的。
　　
　　失誤！
　　
　　撲不到！
　　
　　反應不過來！
　　
　　上半場的幾個進球中，撲救失誤的次數比較多，切赫認為是自己發(fā)揮不好，他不明白為什么每次都失誤，每次判斷都好像是差一點。
　　
　　“怎么會這樣呢？”
　　
　　切赫完成不能接受，他不斷思考著想找其他原因，但無論如何也找不到。
　　
　　難過啊！
　　
　　切赫都有些不自信了，他不確定休息十幾分鐘，就能夠找回狀態(tài)。
　　
　　沒人安慰他。
　　
　　切爾西的其他球員，感覺也好不到哪去，他們也完全被踢懵了，對方半場就打進五個球，他們都不知道比賽怎么進行的。
　　
　　比分也太不友好了！
　　
　　本來是很正常的比賽，結果對方連續(xù)把球打進，要說整體表現差也就算了，但他們覺得表現還不錯，控球率比對方高，進攻次數比對方多，可對方總是在遠距離射門，幾個進球還都踢的非常準。
　　
　　這就是不講理??！
　　
　　切爾西上下都明白對方的打法，就是把球送到前面，只要距離稍微近一些，甚至是三十米開外，對方就直接來上一腳射門。
　　
　　這很難阻止。
　　
　　比如，最后一個進球，達夫起腳的位置是在邊側，和球門的角度很小，可對方就是把球直接踢進了，他們都感覺到很無力。
　　
　　所有球員都沉著臉，一些人甚至有流淚的沖動，他們對比賽感到非常絕望。
　　
　　五個球落后！
　　
　　沒機會了！
　　
　　切爾西肯定要大比分輸球了！
　　
　　作為切爾西的主教練，斯科拉里也有點想哭出來，他悲傷的原因是不是比分，而是哀傷自己的能力，因為他完全讀不懂比賽，半場過去連續(xù)落后的原因都沒找到。
　　
　　為什么？
　　
　　對！
　　
　　切赫的發(fā)揮不好！
　　
　　但是……
　　
　　斯科拉里知道只是借口，切赫沒能撲住球，不表示他的發(fā)揮有多差，因為對方的破門非常精彩，幾個射門都可以說是‘必進球’。
　　
　　門將撲不出‘必進球’，不是理所當然的嗎？
　　
　　當然。
　　
　　像是切赫這種世界級的門將，撲出‘必進球’也是有幾率的，一個沒有撲到表現是有些差，但即便是切赫表現非常好，對方也至少打進三個。
　　
　　0比3和0比5有區(qū)別嗎？
　　
　　斯科拉里想著都直搖頭，他必須保持一顆冷靜的心，仔細思考起下半場的策略。
　　
　　比賽肯定是輸了！
　　
　　哪怕是在斯坦福橋球場，切爾西也不可能半場追回五球，下面該做的是如何‘保護’球隊，而不是去考慮什么勝負。
　　
　　首先，切赫肯定要換下來。
　　
　　這不是說對切赫不滿，而是對他的一種保護，換下來到場邊休息，緩緩神也許能恢復信心。
　　
　　另外，打法也要進行調整，千萬不能讓對方再進球，否則球門真的被打成漏斗，面對的輿論壓力會非常大，對全隊上下的斗志、信心，也是非常大的影響，甚至會影響到今后的比賽。
　　
　　所以肯定要加強禁區(qū)前沿的防守。
　　
　　斯科拉里的決定是換下阿內爾卡，上半場阿內爾卡有兩次機會，一次沒有能找好射門機會，另一次則是踢偏了，沒有能構成直接威脅，他和德羅巴一起在鋒線確實是有些浪費了。
　　
　　巴拉克是不錯的選擇。
　　
　　巴拉克歸隊時間比較晚，斯科拉里對他不是很信任，賽季開始到現場，首發(fā)出場次數不算多，但德國隊長的實力值得肯定。
　　
　　巴拉克頂替阿內爾卡，陣型就可以換成4321。
　　
　　單箭頭陣型不是為了進攻，三后腰和兩個前衛(wèi)，能夠保證防守的厚度。
　　
　　斯科拉里的目的是封鎖禁區(qū)前沿，不能讓對方再隨意起腳了。
　　
　　另一邊。
　　
　　紐卡斯爾聯更衣室里，基岡可沒有想象中的興奮，他和斯科拉里一樣，陷入了‘讀不懂比賽’的苦惱，球隊大比分領先是值得開心的事情，但進攻打法不是他制定的，內心里就總感覺怪怪的。
　　
　　這就和普通公司一樣。
　　
　　一個剛上任的經理，才指定了發(fā)展策略，結果策略被員工修改了，他沒有辦法約束資格老、背景深厚的員工，只能放任底下人去做，結果員工修改的策略非常有效，比他的策略預期超出十倍、百倍。
　　
　　這就尷尬了。
　　
　　基岡不得不陷入一種思考，“甄少龍的戰(zhàn)術能力比我強？”
　　
　　“怎么可能！”
　　
　　“他只是個不懂戰(zhàn)術的球員，戰(zhàn)術訓練都是問題重重……”
　　
　　基岡不敢相信這個結論。
　　
　　中場休息的時間里，基岡只是夸獎了球員的表現，讓每個人都繼續(xù)努力，他說出這些話都很尷尬，因為他感覺球員們根本不在意，多數人都去聽甄少龍的了。
　　
　　基岡郁悶??！
　　
　　憤怒??！
　　
　　他沒辦法容忍無法掌控球隊，但想要說什么卻發(fā)現根本說不出，他干脆著了個角落思考起這個問題。
　　
　　幾分鐘后，他想通了！
　　
　　不管隊內情況怎么樣，一個個球員還是尊重他的，只是甄少龍做的更好。
　　
　　沒錯。
　　
　　一個球員比他這個教練做的更好。
　　
　　有什么辦法呢？
　　
　　哪怕是到了媒體、球迷中，也都會認為甄少龍比他重要的多，而其他的主教練巴不得有甄少龍這樣的球員。
　　
　　還有什么不知足的？
　　
　　基岡覺得隊內地位比不上甄少龍，也不是什么大不了的事情，換作任何一名主教練，來到紐卡斯爾聯，地位也不可能和甄少龍相比。
　　
　　比如，對面的斯科拉里。
　　
　　斯科拉里還沒有自己風光，哪怕他帶隊連續(xù)取勝，但沒有拿到冠軍就不具話語權，小道消息說切爾西內部，阿內爾卡不服管束，隊內經常頂撞斯科拉里，斯科拉里根本沒有任何辦法。
　　
　　基岡頓時覺得無所謂了。
　　
　　阿內爾卡？
　　
　　這種級別的前鋒和甄少龍怎么相比？
　　
　　斯科拉里對阿內爾卡沒辦法，就根本比不上自己，因為自己面對的是甄少龍啊，就好像是游戲里打boss，對boss沒辦法和對旁邊精英怪沒辦法，完全就是兩個概念。
　　
　　基岡覺得自己高大了不少，也干脆放下了郁悶的心思，直接把甄少龍叫到了門口，問出了心中的疑惑，“甄，我想和你單獨談談。你是怎么想的，為什么讓其他人連續(xù)遠射就能有這種效果？”
　　
　　“我指的是現在的效果，五球領先?！?br/>　　
　　甄少龍沉默。
　　
　　“說說吧，我想和你敞亮的談談。我覺得以后制定戰(zhàn)術，也應該有你的參與，你的能力是全隊公認的?！?br/>　　
　　甄少龍繼續(xù)沉默。