第一百五十二章凝聚人心
　　路遠微笑著環(huán)視了在場的所有人，大聲說道：
　　“同志們，今天是我們第一次開會，在座的除了老王，大都跟我都年齡相仿，由于公務(wù)原因，我報道的比大家晚，在這里跟大家表示歉意，所以你們對創(chuàng)客中心的情況都比我熟悉，但是我想在開會前先提一個問題，為什么我們創(chuàng)客中心第一個月搞得連工資都發(fā)不出呢？”
　　旁邊的王如志陰陽怪氣地插了一句，“你是負責人，發(fā)不了工資你還好意思問我們？！”
　　路遠看了王如志一眼，笑著說道：“大志說得好，一個單位的負責人是很重要，一個單位搞不搞得好，就要看這個帶頭人能不能帶好頭，能不能把集體的利益放在第一位，如果凡事只想著自己的利益，那這個頭肯定是帶不好的，但是同志們，你們想過沒有，單位不是一個人的，僅靠一個人，就算他再能干，也是干不好事的，我們是一個集體，只有我們集體的每一個人都全力以赴，擰成一股繩，我們的這個集體才會越來越好………”。
　　說到這里，路遠突然用力一揮手，大聲道：“我現(xiàn)在宣布一項新制度，就是績效考核制度，我們這個創(chuàng)客中心不是財政全額撥款，也就基本上算是自力更生，雖然你們都有基本工資，但是那點錢夠干啥的？！
　　所以今后大家的工資都將與個人的工作績效掛鉤，不能像吃大鍋飯，干與不干一個樣了，從我個人來說，雖然我的工資不是在這里發(fā)，但是我也希望大家都能工資獎金多發(fā)點，這樣我個人也能多拿點獎金，大家好才是真的好，
　　所以我們的唯一出路就是把我們的創(chuàng)客中心搞起來，吸引更多的創(chuàng)新企業(yè)入駐，這樣我們才會有未來，我們的收入才會越來越高。。。。。?！?br/>　　“不僅我們自己，我們還要發(fā)動身邊的親朋好友，利用一切可以利用的資源，想方設(shè)法吸引創(chuàng)新企業(yè)到我們這里來發(fā)展壯大，只要能引來企業(yè)的，按照縣里的政策，投資企業(yè)的規(guī)模和投資額度給引薦人一定比例的現(xiàn)金獎勵。
　　還有我可以很負責人的說，咱們這里誰有本身誰當家，也就是誰干得好，業(yè)績出色，誰在這里說了算！”
　　這時王如志又站了起來大聲說道：“喲！照這么說要是我的業(yè)績比你的還好的話，那豈不是你這個負責人也要讓給我做？！”。
　　坐在旁邊的石雯雯立刻回嗆起來，指著王如志呵斥道：“王如志！你也不撒泡尿照照自己，就你這diao絲樣還想當負責人呢!”,其他人都哈哈大笑起來，
　　王如志的小伙子脖子一梗，面紅耳赤地反駁道：“又不是選美，為什么我就不能當負責人啊？！”。
　　石雯雯剛要繼續(xù)駁斥，路遠用力鼓起掌來，指著王如志大聲道：“大家都要向王如志同志學(xué)習(xí)，我們就是要有這種敢為天下先的精神才能干出成績，王如志同志，我現(xiàn)在當著大家的面表態(tài)，只要你的績效考評比我的好，我就向縣里打報告這個負責人就讓給你當！誰要說話不算話就是龜兒子！你看怎么樣？！”