十二月十三日，新娛影視公司的會議室召開了兩周內(nèi)的第五次會議，董事長顧安江依舊出面主導。
　　五次會議，參與的人或多或少，顧安江始終穩(wěn)穩(wěn)的坐在主位上。
　　這一年多來，新娛的股價陰跌，既有票房成績不振的因素，也有資金鏈緊張被曝光的因素，至于更概念一些涉及影視公司的故事，也因為有那樣一個朝氣蓬勃的京城藍光形成鮮明對比而飽受質(zhì)疑。
　　新娛采取過數(shù)種方式提振股價，但相當一段時間以來的操作沒有取得良好的效果。
　　兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，歸根結(jié)底，當市場上出現(xiàn)一家更好的影視公司時，機構(gòu)和股民們很難對現(xiàn)在就有頹勢的新娛有未來的信心。
　　顧安江為此進行了很深刻的反思。
　　他得出一個結(jié)論，如果自己很難變得和競爭對手一樣好，那就讓競爭對手變得和自己一樣差。
　　畢竟，娛樂圈是個很神奇的地方，發(fā)生一些神奇的事情也不足為奇。
　　只可惜，甘敬這個人年紀不大，行事卻很穩(wěn)妥，穩(wěn)妥到都很難找到某種飯局上的機會讓他有個人形象上的受損。
　　既然難以解決掉京城藍光的靈魂人物，那可以考慮更換戰(zhàn)略，碰一碰其他人了。
　　鄭毅那個小演員就是很好的嘗試，可惜，更重要的姚天楠沒有讓關(guān)聯(lián)公司挖走。
　　“老李?！鳖櫚步c名自家的公關(guān)總監(jiān)，緩緩說道，“我們輿論上的有關(guān)工作不能把重心放在甘敬身上了。”
　　“顧總，您說?！崩羁偙O(jiān)態(tài)度很認真。
　　“甘敬這個人啊，我發(fā)現(xiàn)他有個特點，他對他的自己人很看顧，最典型的就是那個李早瑜?！鳖櫚步[著眼，“簡單說，他護短。”
　　會議室里屏氣凝神。
　　顧安江繼續(xù)給指示：“我們以往在輿論上的方向都錯了，應該多起底甘敬身邊人的黑料，看看京城藍光的應對，也看看甘敬的應對。”
　　李總監(jiān)面上點頭，心里卻有點犯難，其實不是沒有做過這方面的嘗試，但京城藍光的公關(guān)部門也十分出色，尤其在張?zhí)祉樀膸ьI下占據(jù)了移動互聯(lián)平臺的先發(fā)優(yōu)勢，他們不管宣發(fā)還是公關(guān)都事半功倍。
　　“明白。”
　　總監(jiān)點頭，必有緣由，不是真行，是老總最近頻頻開會太介懷，反正先報明白再說。
　　……
　　甘敬對公司近期的考慮不僅被女兒感覺到，片場里的人也有揣測導演的心情。
　　只是，一般人不敢隨便亂問，習慣隨便講話的李早瑜這次因為是涉及到自己最佳女主角的提名不想開口給甘哥壓力，也就陳若清抽空問了問。
　　“甘哥，我聽說你徹底不看好這次頒獎了？”
　　“嗯?！备示床黄婀株惾羟迥苈牭较?，他掃了一眼遠處不知道是不是在找臺詞感覺的李早瑜，“我和早瑜溝通過了，這次沒了也就沒了。”
　　陳若清眉頭一挑：“我還聽早瑜說，你找她說到時候要即興演戲呢？”
　　甘敬這就意外了：“你倆之間到底有沒有秘密的？難不成又一起泡澡瞎聊？”
　　陳若清呵呵一笑。
　　甘敬給了個簡單的解釋：“到時候看情況發(fā)揮，媒體太多，不能給觀眾留下太難看的印象，老顧不知道擱那籌劃什么呢，反正是不懷好意，他再這樣，我得拍部片子諷刺諷刺了?！?br/>　　陳若清默默點頭，縱觀臨場反應，老板還真挺……絕的。