我們會(huì)看不透？但是我們完全可以平穩(wěn)的過渡，在給一些人獎(jiǎng)勵(lì)后，他們自然不會(huì)再貪。而現(xiàn)在，整的如此激烈，如果平穩(wěn)過渡？
　　而且這個(gè)時(shí)候也不再適合推出獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)方案了，那會(huì)讓不少人感覺到公司領(lǐng)導(dǎo)階層要對(duì)他們進(jìn)行清算了。他們那些貪過的人將不會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì)，而且會(huì)被逐漸排斥出公司。
　　“別這么感激涕零的看著我，我會(huì)不好意思的。”楚云又道，厚著臉皮視兩人怒視的目光為夸贊。
　　感覺到兩女怒火更盛，楚云又幽幽的開口了：“人心不足蛇吞象。我問你們一句，你們對(duì)公司員工獎(jiǎng)勵(lì)的力度能夠有多大？能夠比他們貪的份額還要多嗎？”
　　這話一出，沈雨茹，韓菲菲神色頓時(shí)凝住。
　　這個(gè)問題有些犀利。因?yàn)閮膳⒉磺宄?，那些人到底貪了多少?br/>　　但是今天發(fā)生的這個(gè)案子，十成中被挪用九成，只有一成發(fā)揮作用，這貪污的程度太大了。也或許，平時(shí)的貪污沒這么厲害，但五六成應(yīng)該是有的，這貪的太厲害了。
　　而她們制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案里面，鄧金玉這種后勤主管級(jí)別的人是沒資格獲得股權(quán)分紅獎(jiǎng)勵(lì)的，但這個(gè)人就貪污了一百萬。就算這個(gè)人有，但是她們也絕對(duì)不會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)那個(gè)人一百萬之多，更不要說，人家貪污個(gè)一百萬只是一個(gè)單子的收益，她們的股權(quán)分紅獎(jiǎng)勵(lì)那都是一年的獎(jiǎng)勵(lì)。
　　這期間差的不是一點(diǎn)點(diǎn)，甚至可以說天塹一般的差距。
　　與此同時(shí)，她們想到楚云之前懟丁俊良的一句話，里面提及到了安泰保健品公司。
　　那是一筆壞賬，而公司這樣的壞賬還不算少。難道說，公司的人不僅吃回扣，同時(shí)還想著坑公司的工程款？如果真是這樣，那公司內(nèi)部貪污程度恐怕？
　　這么一想，她們發(fā)現(xiàn)她們兩人制定的這個(gè)公司股權(quán)分紅獎(jiǎng)勵(lì)制度根本沒有用。畢竟那些人嘗到的好處會(huì)輕易吐出來嗎？誰會(huì)那么做？如果肯吐出來那么也未必會(huì)貪了。
　　“哼，說的好聽，那你去弄些人才啊！”韓菲菲見閨蜜陷入了深思，當(dāng)即叫了起來。
　　如果楚云是在和她們協(xié)商的時(shí)候提出這些建議，她們會(huì)很感激，但現(xiàn)在明顯是在看她兩的笑話，而且還說出打屁股的話，心里的感激徹底消散，有的只是不滿。
　　沈雨茹也抬起頭來看向楚云，對(duì)于助理兼閨蜜韓菲菲的話她雖然覺得有點(diǎn)過分，不能因?yàn)槿思艺f你這里錯(cuò)了，你就必須要求人家作對(duì)。批評(píng)，建議權(quán)是誰都有的。不過看楚云那臭屁的模樣她也很是不滿，女人的傲嬌氣涌上來，她也不說話，但明顯支持韓菲菲，就是一副，你有本事你去把人才招聘回來啊，讓公司平穩(wěn)過渡?。?br/>　　“其實(shí)人才非常多，聽說過一句很有道理的哲言沒有。世界并不缺少人才，只是缺少一雙發(fā)現(xiàn)人才的眼睛?！背埔桓背荒拥馈?br/>　　沈雨茹，韓菲菲都努了努嘴角，強(qiáng)行克制下吐槽楚云將哲言亂改的事兒。聽他繼續(xù)說下去。
　　“像咱們公司，奸人當(dāng)?shù)??！背朴值馈?br/>　　沈雨茹，韓菲菲頓時(shí)大怒，說誰奸人當(dāng)?shù)滥兀?br/>　　楚云一擺手，“不是說你們啊，是說那些貪污的人。那些人之所以能貪污，必然位高權(quán)重，否則想貪也沒機(jī)會(huì)貪對(duì)不對(duì)，算不算奸人當(dāng)?shù)?？?br/>