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逆襲財(cái)富時代 第39章 人才招聘

這一天把蘇醒忙的天昏地暗。
  把辦公場所搞定,地址給了中介公司,注冊手續(xù)本周內(nèi)就能下來。
  這時候,最重要的就是要有財(cái)務(wù)人員,好處理公司賬戶和稅務(wù)等問題。
  蘇醒對這些可是不太懂,所謂專業(yè)的事情要交給專業(yè)的人員。
  有了公司相關(guān)手續(xù)的蘇醒,直接開始在招聘網(wǎng)站上發(fā)布信息。
  此時正是大四學(xué)生找工作的時候,一時間各種簡歷蜂擁而至,差點(diǎn)塞爆蘇醒的郵箱。
  這天晚餐時間,葉知秋找到了正在辦公室獨(dú)自忙碌,忘記了吃飯的蘇醒。
  “你這樣可不行,還是盡快落實(shí)一個行政人事經(jīng)理,把這種簡歷初步篩選的事情接手了,你不能一人單打獨(dú)斗啊。”
  看到蘇醒狼吞虎咽著自己到飯店特意買來的飯菜,葉知秋沒來由地有些心疼了。
  蘇醒咽下一大口飯菜,喝了口水,才說道:“我正在優(yōu)先看這類簡歷,可是都翻遍了,也沒有合適的?!?br/>  “不會吧,你不是說簡歷很多嗎?怎么會沒合適的。”
  “主要是公司又小又沒名氣,有能力的人基本不會投簡歷,投了簡歷的人,學(xué)歷不錯的又沒有經(jīng)驗(yàn),極個別看得上的,要價(jià)又太高了?!?br/>  蘇醒說著,兩手?jǐn)偭藬偅半y啊。”
  葉知秋問道:“你究竟想找個什么樣的行政人事經(jīng)理?”
  蘇醒說道:“你看,我這公司剛開始,這方面的崗位肯定能精簡就精簡,好多招干活的程序員。
  所以,這人要有經(jīng)驗(yàn),這樣才能一人身兼多職,能把公司日常事務(wù)都管理起來,人事、行政、后勤等等一把抓。”
  “這樣?。磕悄憬o人多少工資?。俊?br/>  “每月5000元?!?br/>  “啊,這……太少了吧?身兼多職呢。”葉知秋不由咋舌道,“你這做了老板,就這么摳啊?”
  “不摳不行啊,要真是按正常工資水平走,拿幾份薪水,那我還不如多招幾人了,對吧?再說了,這屬于公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員,我將來會給期權(quán)的?!?br/>  這個時候,bat都還沒有上市,互聯(lián)網(wǎng)造富運(yùn)動還沒開始,三大門戶網(wǎng)站此時的股價(jià)還在深淵中掙扎,它們要到今年11月發(fā)布季報(bào)后,股價(jià)才開始走出低谷。
  所以,期權(quán)這個概念在國內(nèi)并沒有被很多人所熟知。
  “期權(quán)?是不是一種未來達(dá)到某種條件后才給的公司股權(quán)?”
  葉知秋的專業(yè)雖然是公共關(guān)系,但畢竟是經(jīng)濟(jì)類專業(yè),一些術(shù)語還是知道的,只是理解的不深刻而已。
  “差不多吧,打個比方說,我給這位行政人事經(jīng)理1%的股票期權(quán),如果未來我的公司上市了,市值100億元,而他又達(dá)到兌現(xiàn)條件,那他就得到了價(jià)值1億的公司股票,成為億萬富翁。”
  “這么厲害?”葉知秋一時間被驚住了。
  蘇醒看著葉知秋的表情,不由地笑了,“當(dāng)然也不是那么容易的,前提是要把公司市值做到100億?!?br/>  葉知秋輕吐一口氣道:“對哦,我被你給騙了,把公司市值做到一百億,這可是很難的事情。”
  “別人可能很難,我覺得還是比較容易的?!?br/>