今天，葛興煌就準備著去美國的事——vcd的技術(shù)的買賣，美國是洪門的總部，所以趙華強叫葛興煌去。

    趙華強則和父親表姐三人一起解決在東城市超市的店面問題，因為有了冰毒的巨量資金，趙華強準備做強做大，每個大的城市都做。

    一個星期后，他們在東城，杭州，寧波，溫州，嘉興，湖州，紹興各聯(lián)系租好了一個店面。

    并且在上海，南京，蘇州，北京，天津也各租了一間大商場，和一些倉庫。

    葛興煌也從美國帶來了好消息，葛興煌以50w美圓成功的收購了c－cube公司，并許諾加大投入研究下一代播放技術(shù)。

    公司的主要領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員都繼續(xù)留用。

    他們將繼續(xù)投入研發(fā)vcd及生產(chǎn)線技術(shù)，并且開始dvd技術(shù)研究。

    dvd技術(shù)基于cd技術(shù)已經(jīng)比較成熟。

    公司員工主要在一些還沒有獲得突破的技術(shù)上進行研究，還有就是研究一些近可能繞過索尼專利的技術(shù)，實在繞不過也有籌碼可以和索尼交換專利使用權(quán)。

    趙華強有點奇怪，葛興煌怎么會知道這么多。

    “是不是有點奇怪？我去美國前專門去北京問了下清華張自忠教授，他對這個項目也非常看好。就跟我一起去了趟美國。

    而且c－cube公司的創(chuàng)始人是個華人，他向我詳細分析了vcd與dvd的優(yōu)劣，他估計dvd不可能在兩年內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，到時候vcd已經(jīng)占領(lǐng)市場，而且對dvd有價格優(yōu)勢。到那時，c－cube公司肯定可以突破dvd的一些技術(shù)瓶頸。那時候dvd可以面向高端市場，vcd面向低端用戶。”

    “這個和前世的經(jīng)歷差不多。”趙華強想。

    “那廠房怎么解決！”。葛興煌問。

    “我準備收購東城電視機廠，這個廠原來就是做軍用電子元件的，技術(shù)力量不錯，而且品牌在國內(nèi)也不錯，我已經(jīng)和朝陽區(qū)政府聯(lián)系過了，他們說要考慮考慮。不過現(xiàn)在電視機的競爭壓力很大，剛推出的彩色電視機銷售并不好，我看成功的可能性很大?！?br/>
    前世的時候，自1989年5月起，彩電銷售突然劇減，廠家出現(xiàn)大量積壓。1991年，國內(nèi)彩電產(chǎn)量為1204萬臺，銷售量僅為543萬臺，出口262萬臺，出現(xiàn)405萬臺積壓。市場競爭異常慘烈。

    全國當時已引進了180條電視機生產(chǎn)線，總生產(chǎn)能力超過3000萬臺。

    在國家限制進口的政策下，一批外國彩電生產(chǎn)商在中國掀起一股合資熱潮，加入中國市場的競爭。

    東城電視機廠的技術(shù)并沒有優(yōu)勢，而且銷售策略失誤造成產(chǎn)品積壓嚴重，政府同意出售是情理中的事。

    “強哥，現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)擴大，是不是要引進些人才?！?br/>
    “恩，以前廠子的人恐怕忙不過來?！?。

    “最好引進些市場開發(fā)和策劃，銷售，財務(wù)，電器設(shè)計，數(shù)學(xué)，電子得等各個方面的人才！”

    “聽你強哥，不過數(shù)學(xué)有什么用啊？”趙大力奇怪的問。

    也難怪，當時的企業(yè)根本不重視規(guī)劃問題，別說是戰(zhàn)略規(guī)劃，就是普通的生產(chǎn)計劃也是按照經(jīng)驗來的。

    “比如說服裝廠要生產(chǎn)一批貨，生產(chǎn)多了就賣不出去，生產(chǎn)少了就會開工不足，數(shù)學(xué)就是解決這些問題的。”

    “明天咱倆就去人才市場申請個攤位，到時候你一起去參考下？”

    “強哥!你最好把清華的張自忠教授請來，還有就是和江蘇電視機研究所合作，他們技術(shù)國內(nèi)還是比較強的”

    “這個我會去聯(lián)系的，你小子以后還是要掌握公司的，要掌握一家公司其他能力不是最重要的，重要的是會識人和用人。俗話話千里馬常有而伯樂不常有。一個人的能力總是有限的，他不可能什么都懂，只要手下有能力完成就行了，當然最基本的還是要知道的，冰毒以后有了錢，可以再外國生產(chǎn)，直接賣給外國人，在中國太危險啦?！?br/>
    “強哥，咱們公司的工資怎么樣啊”

    “我不敢說以后咱們公司工資是最高的，但整個江蘇省必須最高。”

    “農(nóng)民工出來也不容易，而且只有較高的工資，可以讓他們安心的工作環(huán)境和有效的激勵和懲罰機制機制才可以留住優(yōu)秀人才！”

    “什么是激勵和懲罰機制?”葛興煌有點奇怪。

    “強哥怎么懂這么多，小孩子就是再優(yōu)秀也不可能什么都懂吧！好像沒有什么強哥做不到的?！备鹋d煌暗暗想。

    “不過，強哥這么優(yōu)秀，我就可以早點賺到大錢，有無數(shù)的美女，各個女明星，嘿嘿，這半個月賺的比老爸一年社團賺的都多，以后一定要好好跟著老大學(xué)經(jīng)驗?！?br/>
    某個無良小弟竟然把主意打到老大身上了。

    不過那個老大知道了說不定會暗自高興呢。

    想到vcd老大介紹的前景，葛興煌安安的想到“老子我離夢想又進了一步，嘿嘿?！?br/>
    “這個和獎金的制度差不多，只不過更加詳細和完整。

    比如一個部門完成的任務(wù)超過了目標，那么超過部分這個部門就可以按比例分成，然后這個部門的員工按照平時表現(xiàn)可以從這個分成中得到屬于自己的那部分。

    不過要有一個制度來保證分配的公平性，這個只要是針對部門的?！?br/>
    接著趙華強又和葛興煌講了些現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)文化建設(shè)。

    “看來真的可以把公司提前交給葛興煌，給他找個職業(yè)經(jīng)理，不過大學(xué)他還是逃不掉的，大學(xué)那么輕松，大三，大四就可以放心的交給他了。還要通知劉小莉，到時候就可以結(jié)伴環(huán)游世界了，嘿嘿！”

    “你一個人賤笑什么呢，看你那個樣子就不象好事，是不是想李銀銀那個賤人了”

    表姐佳佳拿出女強人的風(fēng)范說。自從趙華強給她講了完玩了人妻事，這幾天都沒給趙華強好臉色。

    “她不是別人妻子嗎?我和她是不能的?！?br/>
    “當時只不過好奇玩玩而已，用的著這么惦記著嗎？在我心中只有你?！?br/>
    “你嘀咕什么呢，是不是不服氣??？”

    “哪能呢，老婆大人的命令，明天招聘會你負責(zé)的好不好？”趙華強趕緊轉(zhuǎn)移話題。

    看來前世趙華強怕表姐是改不過來得啦。

    “別想轉(zhuǎn)移話題，給我老實交代，是不是在想那個爛貨狐貍精？”佳佳表姐不依不撓擰著趙華強耳朵說。

    “對了，我爸爸呢？”趙華強加大轉(zhuǎn)移力度。

    “姑父說想買臺貨車，好象去汽車專賣店了”

    “看來這招還真是百試不爽！”趙華強暗中噓了口氣

    “可愛得表姐老婆，我們晚上去樓外樓好不好?！壁w華強繼續(xù)轉(zhuǎn)移話題。

    “那姑父呢？”佳佳表姐有點動心。這幾天，很久沒有和趙華強一個人單獨相處了。

    “沒事，讓興煌在這等我爸？”佳佳表姐徹底動心。

    可憐的葛興煌只好一個人傻傻在這等趙大力，兩只眼睛怨恨瞪了一眼這對奸夫淫婦，笑罵了句：“重色輕友，交友不慎！”