不知道是李峰最近給她做的“團(tuán)聚植入”在唐納德的建議下發(fā)了酵，還是事情太多擠在一起自己腦子不靈光了，她竟然真的開始認(rèn)真的思索起唐納德的建議來。

    正在椅子上發(fā)呆，突然溫迪拍了她，她一受驚，端著馬克杯的手顫抖了一下，把水撒了出來。

    溫迪“哎呦”一聲，趕緊拽了紙巾給她擦。

    “沒事沒事，”馮楠自己也跟著拾掇起來。

    溫迪小人精一樣的臉杵在馮楠眼前，道:“姐，多好的事兒啊，公司給的賠償N+1，還是按去年實(shí)際收入拉的平均值，獎(jiǎng)金都算進(jìn)去嘞，放大假還有錢拿，多好?。∧銊e這么擔(dān)心啦?！?br/>
    馮楠用了一秒鐘反應(yīng)過來，撲哧一聲笑了，沒有解釋，倒是頗有意趣的問道：“咦？你是這么看待裁員的??？”

    “昂，”溫迪懷里摟著一個(gè)大豬蹄子的抱枕，說道：“我馬上就去安排個(gè)海島自由行，好久沒出去玩兒過了。姐，你要不要一起？”

    馮楠又用了兩秒鐘反應(yīng)過來，反問道：“你也要走了？”

    “嗯，給他們辦完手續(xù)，把事兒交接給杰森就OK了，聽杰森的意思，大概也就這個(gè)月底吧?！睖氐弦贿呎f話一邊嘩啦手里的旅游APP，慫恿著馮楠道：“姐，走嘞，我們一起搶個(gè)尾單，去芽莊還是芭提雅？”

    “我們這邊消息還沒定呢?！?br/>
    溫迪一聽馮楠這樣說，放下手機(jī)，忽閃著刷的干干凈凈的睫毛，神神秘秘的說道：“姐，你能力是很好的，我覺得憑能力你肯定沒問題。但我聽說啊，這次都是一個(gè)省留一個(gè)人，像我們OA這邊，就留了佩妮一個(gè)，她還不是因?yàn)樵谑?huì)，沾了地理位置的光?！?br/>
    “哦，是，有道理。”馮楠一邊應(yīng)著，一邊想真是流言漫天啊。溫迪也不再慫恿馮楠，而轉(zhuǎn)身去隔壁的運(yùn)營(yíng)專員蘇西繼續(xù)為自己的海島游拼單去了。

    馮楠看著25歲的溫迪，仿佛看到了畢業(yè)三年時(shí)的自己。那個(gè)時(shí)候的她也是個(gè)人愛好勝過一起，時(shí)常苦惱每日坐班禁錮了她的生活?？扇缃褚呀?jīng)快十年過去了，結(jié)婚生子的馮楠需要直面生活。

    她得承認(rèn)自己不是一個(gè)事業(yè)型的女人，不僅僅是因?yàn)樽约涸诼殬I(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻選擇結(jié)婚生子，更多的原因是她在職場(chǎng)發(fā)展上缺少謀劃。早幾年，問題并不大，但隨著歲數(shù)的上漲，馮楠是能感覺到職業(yè)發(fā)展的攀爬無力。外企在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)不斷萎縮、越來越年輕的人開始進(jìn)入職場(chǎng)，曾幾何時(shí)她還是過去那家美資500強(qiáng)辦公室里最小的萌妹，如今也是被別人“姐”呀“姐”呀的叫個(gè)沒完。

    她向來是個(gè)容易焦慮的人，不由得開始生出一股危機(jī)感來，如果自己被裁掉了，還能在這個(gè)城市找到類似的位子么？

    職場(chǎng)就是這樣的，只要你沒有瘋狂的往前跑，就等于在節(jié)節(jié)后退。

    唐納德的建議之所以會(huì)動(dòng)容到馮楠，除了上海有李峰之外，還有一部分原因是因?yàn)樵隈T楠的生活里是有一個(gè)標(biāo)桿案例的：

    馮楠第一份工作的老板，因?yàn)楦鷮?duì)了更大的老板，36、7歲的時(shí)候獲得了去上海發(fā)展的機(jī)會(huì)，如今已經(jīng)是全國(guó)銷售的負(fù)責(zé)人了。最近馮楠刷朋友圈還看到她的兒子即將去美國(guó)讀書，想想當(dāng)年她離開A市的時(shí)候，孩子不過還在讀小學(xué)吧。

    這種狀態(tài)去上海算不得真正意義上的“漂”，而更像“換地圖”，是要譜寫新歌了。對(duì)馮楠來講，倒也真是個(gè)“進(jìn)可攻、退可守”的新選擇。

    如此想著，在意愿層面，馮楠拒絕的冰殼開始裂了縫。

    至于現(xiàn)實(shí)條件，馮楠知道自己也是很有戲的。

    在中國(guó)，上海地理位置的重要性毋庸置疑，但公司的雙總部分別在深圳和北京，這樣一來上海的人員配置就稍稍低了一些：薪酬開的比較尷尬，十分優(yōu)秀者看不上，六分合格者公司又不想要。海蒂曾經(jīng)動(dòng)過念頭把馮楠base到上海，但馮楠一直不愿意，只接受出差。就這樣一直拖到兩個(gè)月前才招了一個(gè)新人——格麗斯，本想配置馮楠給她做導(dǎo)師，但當(dāng)時(shí)馮楠要忙著做總部的項(xiàng)目，海蒂便換了佐伊作了她的導(dǎo)師。

    面試時(shí)海蒂覺得格麗斯人不雖然不夠優(yōu)秀，但能勉強(qiáng)給個(gè)七分吧?？蓪?shí)際進(jìn)了工作，能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到海蒂的要求。大半個(gè)月前，佐伊擔(dān)心海蒂質(zhì)疑自己的輔導(dǎo)能力，特意出差到上海“推心置腹”的和格麗斯促膝長(zhǎng)談，套出了她的話：原來招聘專員因?yàn)閴毫薮?，摸出了海蒂的面試?guī)律，初試完以后透露了過去復(fù)式的考題給對(duì)方，恰好押寶押準(zhǔn)了，格麗斯因此做了充分的準(zhǔn)備，讓海蒂做出了不夠準(zhǔn)確的判斷。

    接到佐伊的反饋以后，海蒂又驚又氣，但又沒有直接證據(jù)，不好從公司層面處理。私下和招聘經(jīng)理交流了一次，算是彼此賣了一次人情。

    從此，海蒂每次都在導(dǎo)師例會(huì)中，“關(guān)注”格麗斯的試用期截止時(shí)間，開會(huì)開得像唱著“好漢歌”。

    這次裁員顯然是個(gè)對(duì)格麗斯出手的好時(shí)機(jī)，按照佐伊行事的調(diào)性，她會(huì)辦的妥妥帖帖，完全不用海蒂操心。

    海蒂經(jīng)常啟發(fā)馮楠要打開自己，更勇于嘗試，但次次都敗在馮楠的裝傻充楞之下。這一次如果她提出來要去上海，海蒂肯定會(huì)有一些驚訝，但應(yīng)該會(huì)點(diǎn)頭同意的。

    “但真的要去么？”馮楠不禁捫心自問起來。橫在她意識(shí)里最大的障礙就是孩子，李小滿該怎么辦？

    她想起去給李小滿填幼兒園報(bào)名表的時(shí)候，有一欄問題是關(guān)于孩子的教養(yǎng)方式的。題目給出了三個(gè)選項(xiàng)：有“與父母同住，父母親獨(dú)立撫養(yǎng)”、有“與父母親同住，隔代參與撫養(yǎng)”、也有“留守兒童，隔代撫養(yǎng)”。馮楠心想：如果這時(shí)候自己走了，可就要改成第三個(gè)選項(xiàng)了。這個(gè)選項(xiàng)別說執(zhí)行，馮楠覺得，連看她都看不下去。

    那如果像李峰說的那樣，一家人去上海團(tuán)聚，隨便給李小滿尋個(gè)幼兒園，學(xué)肯定還是有的上的。保姆照管不放心，那就只能繼續(xù)捆了父母親共赴上海?？蛇@一條馮楠自己也覺得實(shí)在不算好。

    就這么思前想后，不免躊躇起來。整個(gè)公司都陷在了裁員的紛擾中，人人無心工作，馮楠也干脆合上電腦，給林岑發(fā)起了微信。