兩天后，

    2月25日。

    深市玉龍科技，這是一家員工規(guī)模只有七八十人的公司，igbt弧焊逆變器是他們的主要業(yè)務(wù)。

    上個(gè)月，公司老板劉傳青把30%股份溢價(jià)賣(mài)給塘山松上公司，覺(jué)得走上了快速發(fā)展道路。

    塘山松上也是他們的老客戶，只是，把股份賣(mài)掉之后，塘山松上董事長(zhǎng)杜平要求，不準(zhǔn)向星海集團(tuán)供貨，已經(jīng)下的訂單也不能交貨，違約金將由塘山松上來(lái)支付，往后缺少的訂單由塘山松上補(bǔ)上。

    劉傳青覺(jué)得問(wèn)題不大，只要他賺的錢(qián)不變少就行。

    至于他們?nèi)绾胃?jìng)爭(zhēng)，這跟他沒(méi)啥關(guān)系。

    本來(lái)，塘山松上還想收購(gòu)他的公司，只是他不樂(lè)意賣(mài)而已。

    今天早上十點(diǎn)鐘。

    八名車間員工，一名車間主管，還有一名工程師集中到人事資源部辦公室。

    人事經(jīng)理封全智看到這幫人集中走進(jìn)辦公室，有一種不好的預(yù)感。

    “我今天要離職。”

    “我也是，今天要辦離職手續(xù)?！?br/>
    “我也是。”

    工人全部要求離職，一下子把封全智腦袋炸得暈暈的，其它人事感到事件變大條了。

    “為什么要離職？有什么事情，可以好好商量的?！狈馊勤s緊安撫一下要離職的人員。

    “有什么好商量的，你們?nèi)耸虏侩y道不知道嗎？?jī)汕?lái)塊錢(qián)工資能搞啥！特別是食堂飯菜，豬吃的都比這好?！?br/>
    “是呀，飯菜太難吃了，不說(shuō)煮的青菜油放得太少了，而且經(jīng)常有蟲(chóng)子。雖然我理解公司不舍得花錢(qián)買(mǎi)肉，但也不能隨意給我們加肉呀?！?br/>
    封全智聽(tīng)到工人說(shuō)有蟲(chóng)子，他瞬間尷尬了，他也在食堂吃，這位工人說(shuō)得的確是事實(shí)。

    他苦笑勸道：“飯菜這點(diǎn)可以改善的呀?！?br/>
    “得了吧，封經(jīng)理，你這話術(shù)不靈了，你說(shuō)了不知道多少次了，要改善早就改善了，管食堂的是老板的親戚，你不敢懟，老板也不在食堂吃。我現(xiàn)在只想辭職，趕緊把手續(xù)辦了吧?！?br/>
    封全智被說(shuō)得有些尷尬，臉有點(diǎn)青：“這個(gè)我可以跟老板談呀，況且你們一下子就要離職這么多人，而且都是關(guān)鍵人員，生產(chǎn)還要不要進(jìn)行？”

    “封經(jīng)理，要不你也離職吧，這家公司沒(méi)什么意思，我看你薪酬待遇也好不到哪里去?！比巳褐?，工程師孟工勸道。

    封全智聽(tīng)到是公司的工程師孟工，他可是公司的核心技術(shù)人員，聽(tīng)到他要離職，驚訝道：“孟工，怎么你也要加入離職隊(duì)伍？”

    “是呀，要不我站這里做什么?！泵瞎尤灰恍?，好像很高興。

    “你好像簽了技術(shù)保密協(xié)議吧？”

    “沒(méi)簽，而且我合同還有幾天就要到期了?！泵瞎ふf(shuō)道，他和老板沒(méi)談妥工資，老板太摳門(mén)了，做事不地道，以前說(shuō)好的技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，一直沒(méi)發(fā)下來(lái)，他麻的就是放大炮！

    所以，他不想在這干下去了，對(duì)這家公司沒(méi)什么好感的。

    要不是考慮到家在附近，在附近也找不到合適的工作，他早就離職了。

    封經(jīng)理看到人群中生產(chǎn)主管也在，問(wèn)了下，竟然同樣要離職。

    事情大發(fā)了！

    封經(jīng)理滿臉憂愁：“你們一下子離職這么多人，我做不了決定，已經(jīng)嚴(yán)重影響生產(chǎn)了，這不符合公司規(guī)定！

    一般員工離職，至少要提前兩周通知；技術(shù)人員和車間主管，至少要一個(gè)月，要不然，你們拿不到工資?！?br/>
    “不好意思，封經(jīng)理，我們今天就得走了，只是感覺(jué)你人還不錯(cuò)，過(guò)來(lái)跟你打聲招呼而已。至于那份工資，真的無(wú)所謂了，會(huì)有人幫我們要的。你現(xiàn)在不放我們走，我們也可以請(qǐng)長(zhǎng)假的，意思是一個(gè)樣?！泵瞎o(wú)所謂說(shuō)道，來(lái)人事部之前，大家就約好共進(jìn)退。

    他剛說(shuō)完，工人們發(fā)現(xiàn)，請(qǐng)長(zhǎng)假這個(gè)主意不錯(cuò)。

    至于請(qǐng)長(zhǎng)假公司批準(zhǔn)不批準(zhǔn)，已經(jīng)不在乎了，至少到時(shí)候雙方扯皮時(shí)有理由。

    “對(duì)對(duì)對(duì)，我現(xiàn)在請(qǐng)長(zhǎng)假，要請(qǐng)半個(gè)月，順便申請(qǐng)離職！”一個(gè)工人很機(jī)靈，提出長(zhǎng)假要求。

    他這一說(shuō)，其它工人有樣學(xué)樣。

    “我也要請(qǐng)長(zhǎng)假，嗯，就一個(gè)月吧，最近身體很不舒服，特別是胃，可能是吃食堂飯菜多了，菜里重金屬多，我得回去歇段時(shí)間排下毒。一個(gè)月后再來(lái)辦理離職手續(xù)，這沒(méi)問(wèn)題吧?！?br/>
    “是的，我家里的母狗要生娃了，我也得回去一趟接生，我就請(qǐng)半個(gè)月吧。麻蛋，不知道那母狗怎么懷上了，我家可沒(méi)養(yǎng)公狗，真是狗ri的屁事。”

    這些工人根本不怕鬧，要不容易找到機(jī)會(huì)發(fā)瀉一下，不爽一下怎么行。

    封經(jīng)理聽(tīng)到這狗屁借口，拍下桌子：“你們，這是胡鬧！”

    “就這樣吧，我寫(xiě)請(qǐng)假條，你和老板批不批，真的無(wú)所謂了，反正我是寫(xiě)過(guò)了?！?br/>
    孟工聽(tīng)到那兩個(gè)工人真他麻的能扯，忍不住笑了，他寫(xiě)下請(qǐng)假條，同時(shí)把離職申請(qǐng)交上去，拍了個(gè)照片，然后離開(kāi)。

    其它工人，也是這么個(gè)做法，有的申請(qǐng)一個(gè)月長(zhǎng)假，有的申請(qǐng)兩個(gè)月長(zhǎng)假，完全是惡搞公司來(lái)著。

    他們有一股悶氣，感覺(jué)一下子就發(fā)泄出來(lái)了。

    終于把老板炒魷魚(yú)了！

    真麻的的爽！

    爽死了。

    而且離職后就能進(jìn)星海集團(tuán)，拿高薪，至于他們的薪水損失，根本不用擔(dān)憂。

    星海集團(tuán)的hr還說(shuō)明了，只要今天離職，每個(gè)人都獲得一千元的離職獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)錢(qián)還提前給他們了，根本不擔(dān)憂他們不這么干。

    負(fù)責(zé)招聘他們的是d莞星海焊接有限公司人事hr，實(shí)際用人單位是星海集團(tuán)總部。

    封經(jīng)理看著這十個(gè)人紛紛留下請(qǐng)假條和離職申請(qǐng)書(shū)，這很明顯是提前溝通好的，還是集體作案！

    封全智思索了下，還去趕緊找老板匯報(bào)一下。

    此時(shí)，老板正在公司里悠閑地喝茶。

    “老板，大事不好了！”

    封全智敲了下門(mén)，走進(jìn)老板辦公室后，立刻匯報(bào)。

    可老板劉傳青一點(diǎn)不慌張，繼續(xù)悠閑地喝茶：“大驚小怪的，有什么事？”

    “igbt弧焊逆變器車間人員，還有一個(gè)技術(shù)人員，集體離職?！?br/>
    “離職就離職了，有什么大驚小怪的，重新招人就是了?！?br/>
    “8個(gè)熟練工人，還有生產(chǎn)主管和孟工，一共10人，而且今天剛提出離職，今天就走，剛才人已經(jīng)走了，我攔不住他們，估計(jì)現(xiàn)在這個(gè)車間生產(chǎn)已經(jīng)沒(méi)法正常進(jìn)行了！”

    “什么？！”

    劉傳青突然瞪大眼睛，猛拍桌子，“啪”的一聲。

    員工離職很正常，只是，這突然一下子就走了十個(gè)人，而且還是熟練工人，還包括生產(chǎn)主管！

    肯定嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)了。

    意識(shí)到事態(tài)嚴(yán)重，暗罵：他麻的，這群混蛋！

    “你沒(méi)有攔住他們，離職要提前提出申請(qǐng)，工人要至少兩周時(shí)間，技術(shù)和生產(chǎn)主管要一個(gè)月！要不然，上個(gè)月工資別想拿。”

    “說(shuō)了，沒(méi)用，他們直接請(qǐng)了長(zhǎng)假，看上去根本不在乎工資拿不到手?！?br/>
    “臥艸！他麻的，一群混蛋！走，到車間去看看?！?br/>
    劉傳青突然間感覺(jué)太煩躁了，抽出一支煙點(diǎn)燃，然后離開(kāi)辦公室。

    到生產(chǎn)車間門(mén)時(shí)，扔煙頭扔了，他麻的太郁悶了！

    車間留下的，還有二十幾個(gè)人，不過(guò)大多是新手，或者是不太關(guān)鍵的工人，此時(shí)，他們也沒(méi)有干活，都在討論同事走的事，有的還在想要不要也辭職算了。

    劉傳青看到工人不干活反而在聊天，瞬間暴怒：“你們都在干什么，很閑嗎！”

    “老板，我們關(guān)鍵工序被卡住了，沒(méi)活干了?！?br/>
    這下子，劉傳青臉都青了，轉(zhuǎn)問(wèn)一個(gè)工人：“知道他們?nèi)チ四膫€(gè)公司嗎？”

    “問(wèn)了，都沒(méi)說(shuō)，還勸我一起走?！?br/>
    “……”

    劉傳青怒火上來(lái)了，但還是得壓下憤怒，向周圍的工人說(shuō)，“不走的都是好樣的，公司不會(huì)虧待你們?！?br/>
    “那老板能不能先把上個(gè)月的工資結(jié)了，實(shí)在沒(méi)錢(qián)花了?！比巳褐校粋€(gè)工人突然問(wèn)道。

    劉傳青咬牙徹齒，露出一個(gè)微笑：“可以，大家先恢復(fù)生產(chǎn)?！?br/>
    說(shuō)完后，先暫時(shí)離開(kāi)，再不離開(kāi)，一會(huì)這群工人肯定要催促發(fā)工資了。

    他現(xiàn)在要搞清誰(shuí)搞他們，他猜測(cè)，很有可能就是星海集團(tuán)。

    只是，劉傳青這么一走，本來(lái)還在猶豫要不要辭職的員工，也打算辭職了。

    ……

    塘山松上公司。

    杜平收到深市玉龍科技劉傳青的電話，說(shuō)公司出了點(diǎn)問(wèn)題，很有可能是星海集團(tuán)出狠招了。

    掛了電話，杜平叫來(lái)副董事長(zhǎng)浜本先生、總經(jīng)理米森先生、技術(shù)總監(jiān)小坂正雄和銷售總監(jiān)福田正一，然后把玉龍科技公司的事跟他們述說(shuō)一下。

    浜本分析道：“不用猜測(cè)了，多半是星海集團(tuán)挖人了，用華國(guó)的人話說(shuō)，這招有點(diǎn)像借雞生蛋。不過(guò)，他們就算招走熟練工人，沒(méi)有幾個(gè)月時(shí)間，哪里有這么容易實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)?！?br/>
    “是的，如果只是做樣品，也許個(gè)把月時(shí)間就足夠了，但想批量生產(chǎn)，沒(méi)幾個(gè)月時(shí)間不太可能。而且，igbt弧焊逆變器技術(shù)雖然不難，但想新設(shè)計(jì)的產(chǎn)品沒(méi)一點(diǎn)毛病，那是不可能的。”小坂正雄從技術(shù)角度進(jìn)行分析，一點(diǎn)不擔(dān)憂星海集團(tuán)。

    杜平掃視眾人，感覺(jué)他們都不太重視這件事，提醒說(shuō)道：“不能小覷星海集團(tuán)，既然他們這么做了，肯定會(huì)有解決方案。一個(gè)人失敗，往往多是在太過(guò)于自負(fù)的情況下，你們要謹(jǐn)慎?！?br/>
    “嗨，董事長(zhǎng)說(shuō)得很正確，我們應(yīng)該重視任何一個(gè)對(duì)手?！?br/>
    眾人如是說(shuō)道。

    杜平問(wèn)道：“福田正一，估計(jì)一下，星海集團(tuán)還有多少igbt弧焊逆變器庫(kù)存？”

    銷售總監(jiān)福田正一匯報(bào)道：“根據(jù)深市玉龍科技、蘇城歐瑞電器、d莞博科焊接電器等三家公司的分析，再分析星海集團(tuán)的二保焊機(jī)出貨量，他們應(yīng)該還有五萬(wàn)臺(tái)左右?guī)齑妗！?br/>
    “也就是說(shuō)，在未來(lái)一個(gè)月內(nèi)，他們照樣正常銷售二保焊機(jī)。如果一個(gè)月內(nèi)，他們不能生產(chǎn)igbt弧焊逆變器，我們?nèi)牍捎颀埧萍疾潘愠晒Α！?br/>
    杜平說(shuō)完后，嘆了一口氣：一個(gè)月??！

    要等一個(gè)月才出結(jié)果，不，應(yīng)該是兩個(gè)月時(shí)間。

    如果一個(gè)月后，星海集團(tuán)哪怕沒(méi)貨，照樣接訂單，同樣對(duì)他們公司有影響。

    也只有星海集團(tuán)徹底沒(méi)貨，不敢接訂單時(shí)，他們才有機(jī)會(huì)從客戶手中搶到訂單。

    星海集團(tuán)的二保焊機(jī)，在業(yè)界影響力太大了。

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