一日之計在于晨，早晨也是腦子最清醒的時刻。

    蘇安每天早晨都會出去一趟，他不是跑步，而是雙手插在褲兜里慢慢閑逛。這不是裝逼，而是這個時候閑逛是身心最舒服的時候。

    當(dāng)然，這段時間指的是每天六點到七點這段，而不是眼前這九點多的時間段。現(xiàn)在的街道都是被汽車跟行人踐踏過后飛揚的塵土，這個時候閑逛滋味可不好受。

    今天秦白芍起來晚了，蘇安也同樣起來晚了。他又不是神仙，從一點耕種到三四點他同樣也有些受不了，所以醒來的時候看了看鬧鐘，已經(jīng)是八點半了。

    因為多年養(yǎng)成的習(xí)慣，雖然已經(jīng)錯過了清晨那最舒適的溜達(dá)時間，蘇安還是起來準(zhǔn)備去溜達(dá)溜達(dá)，但是剛在街上走一會，就受不了這漫天的塵土，在外面買了些早餐就匆匆的趕了回來。

    望著坐在沙發(fā)上辦公的秦白芍，蘇安問道:“你今天不去上班了嗎？”

    秦白芍回頭冷笑道:“上班，蘇總，你看看現(xiàn)在都幾點了。”

    “你是公司總裁，管它幾點干嘛。”蘇安無語的說道。

    他上班可很少會有時間觀念，每天去的時候都會晚上一個小時。甚至在任山來了永安之后，蘇安有時候直接就不去公司了，或者是快下班的時候去看看。

    下者勞力，中者勞智，上者勞人，蘇安很喜歡這句話，所以他對任山放的權(quán)很大。如今任山在永安除了蘇安之外可以說是一人之下萬人之上的地位。

    rb前世界首富堤義明提倡奴才哲學(xué)，就是不用天才，只用對集團盡職盡責(zé)的人。他曾經(jīng)說過:“我并需要天才人物為我做事，天才，是不會為職業(yè)盡責(zé)的，我要用的是有責(zé)任感的誠懇的人，他們會在自己的工作崗位上感到滿足，從職業(yè)中取得快樂，這樣的人，才是企業(yè)界最需要的人才?！?br/>
    堤義明很聰明，他的奴才哲學(xué)很管用，在他的西武集團里所有的員工人人平等，不管你是從哪個大學(xué)畢業(yè)的，或者是你根本就沒有上過大學(xué)，只要進入西武集團，那就是一樣的人，不分高低。

    堤義明的這種不用天才只用對自己忠心的奴才做法讓西武集團急速強大起來。不論是鐵路還是運輸、百貨、地產(chǎn)、飲食、學(xué)校、研究所等各種行業(yè)，西武集團都強勢進入，并且取得了非凡的成就。

    在著名財經(jīng)雜志《福布斯》公布的全球最富有的企業(yè)家排名中，堤義明曾于1987年、1988年兩度登頂世界富豪榜第一。曾經(jīng)整個rb六分之一的土地都是他的。

    用奴才不用天才，堤義明的這種做法是成功的。因為堤義明本身就是一個商業(yè)天才，所以他的決策是正確的，讓下面這些奴才們?nèi)グ床烤桶嗟臏?zhǔn)守他的命令施行就好，這樣是絕對不會出錯。

    但每個人的決策都不能一直對下去，堤義明也不可能一直年輕。當(dāng)?shù)塘x明老了，他的腦子駕馭不了西武這座航母的時候，那么航母就會瞬間倒塌。

    整個西武除了堤義明沒有一個能掌控這座航母的人，除了他全都是庸才，當(dāng)他也開始平庸的時候，迎接西武集團的也就只有滅亡了。

    蘇安不提倡堤義明的奴才哲學(xué)不是說這種方式?jīng)]用，相反，在掌舵人頭腦清明的情況下這絕對是一件最正確的方法，因為這不會擔(dān)心公司內(nèi)部有人跟自己唱反調(diào)，自己的所有命令也都能很好的實施起來，只要掌舵者下達(dá)的命令沒有錯，那這艘船的方向就不會錯。

    但這樣做太累了，整個集團的所有事情都必須要自己親力親為，因為除了你自己之外，整個公司找不出第二個可以幫你分擔(dān)壓力的，所以這不是蘇安想要的。

    他有太多的事情需要做，永安集團絕對不能占有他太多的時間。所以蘇安用了另外一種方式，放權(quán)，徹底的放權(quán)。但絕對要用其它的辦法牢牢的掌控被放權(quán)的人，一定要確保放權(quán)的人不會對自己造成危害，一定要確保他會替自己替整個公司賣命。

    如此，蘇安便在飯店觀察了任山六個月，看著他洗了六個月的盤子，然后將他帶到了永安集團。任山不會反，而且還絕對會全心全意的幫自己做事。

    不過，現(xiàn)在所做的還不夠。蘇安得讓任山徹底的死心塌地，他還有一劑最猛的藥沒有下。

    人世間所有的計謀，最上者只有攻心。

    “總裁難道上班就能遲到嗎？作為一個公司的總裁那就更要以身作則，不然怎么才能讓公司里的那群手下心服?！鼻匕咨掷渎暤馈?br/>
    秦白芍信奉的跟堤義明和蘇安都不一樣，她信奉的是萬事己先，所有的事情自己全部都親力親為，給公司的所有員工做表率。在蘇安看來，秦白芍這種做法不僅心累身更累，是最愚蠢的做法。

    老板，就應(yīng)該是躺在那里舒服的喝著咖啡，然后指點江山的下達(dá)命令的。哪有像秦白芍這樣的，完全將自己跟公司里的員工融為了一體。雖然這樣的確能讓所有員工心服，但絕對產(chǎn)生不了信仰，一種對公司總裁極度崇拜的信仰。

    這種信仰西武集團的堤義明有，永安集團的蘇安也有，包括那個明蘭集團的張靜都有。但秦白芍是絕對沒有的。會有很多人對她尊敬，會有很多人對她愛慕，會有很多人對她佩服，會有很多人為她折服，但絕對不會有人將其看成信仰，秦白芍絕對不會有屬于自己真正的信徒。

    “知道堤義明嗎？”蘇安問道。

    “知道?！鼻匕咨掷渎暤馈．?dāng)年rb的前世界首富，名震天下的西武集團，誰不知道。

    “你覺得他的奴才哲學(xué)怎么樣？”蘇安問道。

    “有成效，但我絕對不會用?！鼻匕咨直涞恼f道。讓她將公司里的所有員工都變成只知道按部就班宛如行尸走肉的機器人，秦白芍做不到，也絕對不會去做。

    “那你覺得永安集團的呢？”蘇安忽然問道。

    他很想聽聽秦白芍對永安的看法。

    ……