姜小白這邊剛到辦公室,屁股還沒有坐穩(wěn)呢,張婷婷就搬來了一大堆的文件,全是這段時間姜小白出差積攢下來的。
這其中有各個子公司等待審批的項目,當(dāng)然了也有總部的一些活動之類的。
雖然說姜小白對于下屬的各個子公司都非常的放權(quán),但是這并不代表總部對于各個子公司的事情就不過問,哪怕就是總部這邊批示,但是流程還是要走的。
一些小的項目還無所謂,事情緊急的話,可以事后再報上來,先斬后奏,但是涉及一些大項目的話,還是要等姜小白的批示的。
底下的子公司多了,項目也就多了,這出差一段時間,積攢下來這么多的事情。
姜小白看著桌上堆的一堆的文件就有些頭疼,不由的想起了前兩天在鹿城的慶功宴上,鹿城鋁廠的廠長和副廠長問他的問題。
“姜董,問您一個私人的問題啊,就是有些好奇,您現(xiàn)在的身價到底是多少?不瞞您說,那天晚上我們猜了半天,實在是心里癢癢……”
一般來說,這種比較私密的問題,關(guān)系一般的人來問,任何人都不會回答的,畢竟國人講究的是一個財不露白,不用說像是姜小白這樣的大老板了,就是普通人在被人問起有多少錢的時候,都不會實話實說的。
但是姜小白的情況又不一樣,面對這個問題,可以說實話的:“不知道。”
這就是實話,他現(xiàn)在有多少身價,他根本就不清楚,他的身價是和華青控股集團(tuán)還有花朵銀行息息相關(guān)的。
而華青控股集團(tuán)和花朵銀行兩家企業(yè)的市值根本就統(tǒng)計不出來的,因為隨時隨地的都在變動的。
兩家世界五百強(qiáng)企業(yè)的市值估算不出來,姜小白的身價也就估算不出來。
姜小白回答完以后,廠長又問姜小白,知道不知道自己名下到底有多少企業(yè),全資的企業(yè)多少,控股的企業(yè)多少,參股的企業(yè)多少?筆趣閣
前一個姜小白到底有多少錢的事情,廠長和兩個副廠長心里是有數(shù)的,猜姜小白也不知道自己有多少錢。
但是有多少企業(yè)這事,姜小白應(yīng)該知道吧?
但是沒想到,姜小白聞言依舊是愣神了半天,張張嘴卻不知道應(yīng)該說什么好,最后還是三個字“不知道?!?br/>
就比如說現(xiàn)在桌上的文件,這些報上來的項目之類的,基本上都是全資的子公司,或者說總部這邊直接控股的企業(yè)的。
但是華青控股集團(tuán)的組成不光是母公司,也就是集團(tuán)總部,還有底下的子公司的,子公司底下還孫公司的。
當(dāng)然了,用孫公司這個說法不太準(zhǔn)確,孫公司實際上只是一個約定俗稱的概念而已,正兒八經(jīng)的應(yīng)該說是二級控股子公司,另外還有三級子公司。
比如說長興居地產(chǎn)公司,下邊有二級控股子公司,比如說建筑公司,不如說物業(yè)公司,但是建筑公司底下還有三級子公司,比如說一些小的建筑公司或者說專業(yè)細(xì)化的公司之類的。
但是匯報到集團(tuán)總部這邊來的基本上都是一級子公司的,或者說一些比較重要的二級子公司的,至于說一般的二級子公司都是匯報給自己的上級子公司,也就是一級子公司。
一級子公司就能夠把項目給批準(zhǔn)了,只不過是報告批完了以后,放在總部這邊備案一下就行了。
至于說剩下的三級子公司,根本就不會出現(xiàn)在姜小白的辦公桌上的,只有可能在年終的總結(jié)報告里邊,會出現(xiàn)一個名字。
這些公司姜小白連知道都不知道,更不會談上,知道整個集團(tuán)有多少企業(yè)了。
這還是控股的,至于說參股的,那就更不用說了。
姜小白這邊才翻開了兩件文件看了看,辦公室的門就被人敲響了,不過也不等姜小白吭聲,門就被推開了。
姜小白不用看就知道來人是誰,整個華青控股集團(tuán),除了張衛(wèi)義敢敲門不等答應(yīng)就進(jìn)來,其他人哪里敢。
“姜董?!?br/>
“我靠,你敲門就不等我喊一聲嘛,要是萬一我在辦公室里邊有點隱私之類的,不是全被你看見了?”姜小白沒好氣的說道。
張衛(wèi)義根本不管那個,直接一屁股在沙發(fā)上:“姜董,這是辦公室啊,你能干什么?再說了,這出差那么長時間,回來還能夠有什么經(jīng)歷,不過我倒是聽說一些子公司的負(fù)責(zé)人,在辦公室亂搞?!?br/>
姜小白聞言眼神一凝,看向了張衛(wèi)義:“那個子公司的事情?誰?”
其實要說職場騷擾或者說權(quán)色交易這種事,在正常不過了,但是要是發(fā)生在華青控股集團(tuán),那姜小白就不能夠容忍了。
張衛(wèi)義見姜小白認(rèn)真起來了,頓時趕緊解釋到:“不是子公司的事情,是更底下有這種現(xiàn)象,前段時間有反應(yīng)上來的,已經(jīng)處理了?!?br/>
姜小白點點頭,這種事情,沒有辦法處理的,要是大張旗鼓的查,其他地方還有沒有這種現(xiàn)象,只能夠讓人看笑話。
想要在規(guī)章制度上想辦法也沒有用,這種事情是人性的問題,有時候是一方有錯,有時候是兩方有錯,甚至有時候是一個愿打一個愿挨,只能夠發(fā)現(xiàn)一起處理一起。
有時候甚至都發(fā)現(xiàn)不了,不過在辦公室胡來,這種事情就太他媽的過分了。
姜小白氣的夠嗆,但是卻想不出什么好辦法來,于是轉(zhuǎn)頭看向了張衛(wèi)義:“老張,你看看有什么辦法,能夠處理一下這種事情?!?br/>
“這種事情怎么好處理嘛?!睆埿l(wèi)義也有些頭疼:“姜董,這種事本來就比較隱蔽的,不好處理的,而且要是咱們主動去查的話,還容易鬧出事情來。
萬一有些事情要是鬧大了,對于咱們公司的聲譽(yù)也影響不好的……尤其是,這種事還沒有辦法拿到臺面上來說的,有些雙方自愿的事情,你要是……”
“要是按你這種說法,那咱們就拿這種事一點辦法都沒有了嗎?”姜小白沒好氣的看著張衛(wèi)義說道。