張逸陽看著怒氣未消的可心，思索片刻，緩緩的說：“可心，你說的有道理。作為老板，我確實應(yīng)該加強(qiáng)對中高層的管理，我是技術(shù)出身，管理方面做得不太好?！?br/>
張逸陽誠懇的自我批評，反倒讓可心不好意思起來。其實，她只是被梅燕開這種不作為的態(tài)度給氣到了，純粹是想抱怨一下而已。
“逸陽，你別這么說。我只是想趕緊督促人力資源部把人招齊，不然飛靈項目一直沒有起色，我著急，沒有別的意思。”
“其實，燕開的工作表現(xiàn)，我一直不滿意。既然她做不好她該做的工作，留著也沒用，今天就讓她離開吧！”
“?。拷裉炀妥屗?，會不會太倉促了？她一走，人力資源部可就群龍無首了?！?br/>
“不會，她在也起不到領(lǐng)導(dǎo)的作用，反而是個壞榜樣。從今天起，你升任公司副總，管理銷售部、人力資源部和行政部。”
想不到跟人吵架，居然吵來一個副總的位置，也太匪夷所思了！
莫名其妙被升了職，可心不敢相信自己的耳朵，她一臉茫然看著張逸陽。
“逸陽，你不會是開玩笑吧？我從來沒有做過HR，我不懂啊！而且，銷售部的事情那么多，我怕我管不過來。再說了，我才來公司不到兩年，這么快就升副總了，別人心里會怎么想？”
“我不管別人怎么想，我只知道，你一定能做好的。心兒，我需要你來整頓公司的風(fēng)氣，你放手去做，不要害怕?！?br/>
“那……那我試試吧！”
人事通告火速下達(dá)，沒想到這么快就被擼了，梅燕開慌了神，跑到張逸陽辦公室哭哭啼啼的。
“張總，請您再給我一次機(jī)會，剛剛是我不對，沖撞了胡總監(jiān)。對不起！我以后再也不會了！”
“燕開，你看到人事通告了吧！可心現(xiàn)在是胡副總。”
“對，對，胡副總?！泵费嚅_轉(zhuǎn)頭恭恭敬敬的對可心說：“胡副總，您大人大量，原諒我剛剛的魯莽。我老公沒上班，家里還有兩個孩子，如果我沒有工作了，上有老下有小的，這可這么辦吶？”
說著說著，又哭了起來。
現(xiàn)在知道后悔了？平時你是怎么工作的？知道上有老下有小，還這個工作態(tài)度？
見梅燕開哭得那么傷心，張逸陽有點心軟了，正要說點什么，可心立即打斷了他。
“梅總監(jiān)，既然你需要這份工作，就應(yīng)該用心工作。難道因為你的家庭原因，公司就要縱容你懶散不作為嗎？對不起，公司是盈利機(jī)構(gòu)，不是福利院！”
幾句話鏗鏘有力，氣勢逼人，在一旁的張逸陽，也不禁被可心的氣勢給震到了。
“好了，別哭了，眼淚在我這里不管用?；厝ナ帐耙幌履愕乃饺宋锲钒?！上午下班前請離開公司?！?br/>
梅燕開雙腿一軟，差點跪倒在可心的面前，“胡副總，請您再給我一個機(jī)會，求求您了……”
剛剛還張牙舞爪嘲諷可心，眼看要被解雇了，又低三下四求饒，一點都不硬氣，可心生平最瞧不起這種人。
“機(jī)會只會留給那些努力工作的人，至于你，我已經(jīng)說得很清楚了?！?br/>
梅燕開扶住張逸陽的辦公桌，知道已經(jīng)無力回天，含著淚，跌跌撞撞走出他的辦公室，灰溜溜回去收拾東西。
從進(jìn)入公司大門，到被解雇，還不到兩小時的時間。
梅燕開被炒，大快人心。拿著高薪不干活，終于落得她該有的下場。
“殺伐果斷，厲害！”張逸陽豎起大拇指，表揚(yáng)可心。
“如果不是你堅持，說不準(zhǔn)我今天會心軟讓她留下來?！?br/>
“你別怪我不近人情就好。逸陽，其實公司還有不少不干活的閑人，既然我接手了人力資源部，在其位謀其政。但凡那些工作表現(xiàn)差的，不干活的，統(tǒng)統(tǒng)把他們清理出去，這樣公司的風(fēng)氣才能好起來?！?br/>
“沒問題，你擬一個方案，我們和蘇副總商討一下，確定后立即實施。”
張逸陽似乎想到了什么，補(bǔ)充了一句：“財務(wù)部的出納譚笑薇，今天就讓她走。”
可心有些驚訝，一個普通職員，張逸陽為什么點名道姓解雇她？
“為什么？”
“你按我說的去做?！?br/>
張逸陽沒有告訴可心，這個譚笑薇，是譚希媛的遠(yuǎn)房親戚，三番五次向譚希媛泄密的就是她，張逸陽又怎么會把這種人留在公司。
可心的方案一下來，一波不干活的，工作表現(xiàn)差的，一天到晚亂傳謠言的，不管職位高低，統(tǒng)統(tǒng)被清理了出去。那些工作勤勤懇懇，表現(xiàn)優(yōu)秀，積極向上的，紛紛獲得了提升。
比如說，陳穎，由一個招聘主管，晉升為人力資源經(jīng)理。她與可心密切配合，一個月內(nèi)就把四位研發(fā)人員招齊了。
經(jīng)過幾個月的整頓，公司的面貌煥然一新。
而且，公司再也沒有人敢輕視可心了。
蘇副總酸酸的說：“逸陽，看來我們兩個大老爺們，還不如一個小女子辦事干脆利落??！”
張逸陽笑而不語，心里盤算著要怎么獎勵她。